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公司辦公室副主任競聘書共5篇-閱讀頁

2024-11-15 12:36本頁面
  

【正文】 任本職工作。即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,摸索經(jīng)驗(yàn)。謝謝大家!第五篇:辦公室副主任競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。記得一年多前,我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。知人者智,自知者明。但人總是要有點(diǎn)精神的。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)改革,渴望競爭。經(jīng)過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧<次矣薪∪捏w魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。而最重要的一點(diǎn)是,我家庭穩(wěn)定,負(fù)擔(dān)較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。簡要回顧自己的成長歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實(shí)際行動。先后從事過會計(jì)出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作,有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。簡單的成長歷程,短短的16年工作時間,相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的,但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故,通過多年的辦公室工作實(shí)踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。雖然我已擁有金融專業(yè)的大專文憑,但我又參加了全國文秘本科專業(yè)的自考,并通過近五年的艱苦努力自學(xué)了文秘專、本科全部17門課程。另一方面在實(shí)踐中豐富了自己的專業(yè)。如今,我可自信的告訴大家,我不僅有上“豆腐塊”的水平,還具備了撰材料、寫報告、搞調(diào)研、上大稿的能力。曾被中國管理科學(xué)院市場營銷學(xué)研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》、《中國經(jīng)濟(jì)快訊》與《中國城鄉(xiāng)金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。做事必須先學(xué)會做人。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動。必須付出艱辛的努力。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當(dāng)。由于當(dāng)時年僅25歲,年紀(jì)輕、閱歷淺,但能尊重老同志,善待新同事,無論是在行級領(lǐng)導(dǎo)之間,還是與基層員工、網(wǎng)點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)上,為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。在宏觀駕馭方面,我能敏銳地把握形勢,并盡崗所責(zé)、盡己所能的主動進(jìn)行介入。不僅使辦公室的職能在業(yè)務(wù)工作中得到了體現(xiàn),而且使自己的宏觀駕馭、。一是工作的預(yù)見性還不夠。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在有為有位,在改革與發(fā)展中有所作為。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,“四手”。、辦文、辦會等日常工作。特別對重要公文要及時處理,不積壓、不延緩。做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果,抓而落實(shí)。第三,勤奮工作,有為有位。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,多向各科室和各支行通報行務(wù)信息,加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
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