黨支部20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)推薦-閱讀頁
2024-11-15 12:33本頁面
【正文】 政指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)，將責(zé)任層層落到實處。按照縣紀(jì)委糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作的統(tǒng)一安排和部署，注重把提高干部職工思想認(rèn)識放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)糾風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們對全年學(xué)習(xí)的“計劃、內(nèi)容、方法”等做了全面具體的安排和部署。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、查擺差距、改進(jìn)作風(fēng)、常抓不懈”的步驟深入反復(fù)循環(huán)進(jìn)行，從而使干部職工在思想上進(jìn)一步提高了對行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作的認(rèn)識。(三)借助今年全縣上下深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動契機(jī)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。增強(qiáng)干部職工的廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，自覺用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，約束自己的行為，做到有令即行、有禁即止。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人，并明確規(guī)定干部職工對本人和親屬的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)責(zé)。（二）認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。（三）是認(rèn)真落實資金采購，公務(wù)用車等管理制度。（四）是規(guī)范了公務(wù)招待、接待管理。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭落到實處；制作“滄源縣人力資源和社會保障局黨務(wù)公開欄”，把黨支部的工作職責(zé)和相關(guān)情況公示于眾，接受社會和人民群眾的監(jiān)督。每位黨員都嚴(yán)格對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。堅持信訪排查制度，本著“預(yù)防為主，處理為輔”的原則，熱情接待來信來訪人員，對前來咨詢了解勞動政策的群眾做到“五個一”，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個具體答復(fù)，樹立了“熱情、和藹、可信”的干部隊伍形象?？傊?，一年來我局認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，使黨風(fēng)廉正建設(shè)工作取得了一定成績保證了各項事業(yè)的健康發(fā)展。特別是今年發(fā)生的社會保險貪污案，震驚了整個系統(tǒng)，影響之大是前所未有的。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無法進(jìn)步，能力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。理論聯(lián)系實際，進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機(jī)制。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定和縣委、政府縣紀(jì)委制定的各項規(guī)章制度的貫徹落實。在采油廠黨建紀(jì)檢會議結(jié)束后，采油隊及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了采油廠黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，并結(jié)合采油隊黨支部實際情況，制定了《白豹采油隊黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解，制定了半年工作計劃并安排部署工作。為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和大局意識，黨支部利用采油隊、各工作站開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有利時機(jī)，認(rèn)真組織黨員職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、油田公司、采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，半年來組織黨員干部學(xué)習(xí)6余次，每位黨員干部記寫學(xué)習(xí)筆記10000余字，記寫心得體會文章2篇。全面落實約談提醒制，按季度進(jìn)行約談，半年來支部負(fù)責(zé)人與班子成員、工段級干部約談10次、廉潔談話各10次，與10%的職工進(jìn)行思想交流，班子成員與分管崗位負(fù)責(zé)人約談15次，全部形成書面談話記錄。為了進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，采油隊黨支部借助開展職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)的大好時機(jī)，不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，全面開展廉潔文化進(jìn)隊站、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動和示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨建及反腐倡廉理論性集中學(xué)習(xí)6次，工段級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員輪流講黨課，共計開展微講堂5節(jié)，開展廉政文化建設(shè)測試答題活動1次，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工參與率達(dá)95%以上。三是加強(qiáng)反腐倡廉陣地建設(shè)，建成了黨員活動室，完善了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，開辟廉政文化建設(shè)專欄4個，設(shè)立廉政宣傳櫥窗5個，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工觀看《守住第一次》、《追悔》等警示教育片2次。五是積極開展家庭助廉促廉活動，組織工段級以上領(lǐng)導(dǎo)以及配偶進(jìn)行廉政談話6次,進(jìn)一步提高了廉潔自律意識，增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的能力。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，大力開展黨群、行政工作監(jiān)督檢查力度。常態(tài)化開展“四種形態(tài)”教育工作，半年開展廉政提醒談話45人次，對重點(diǎn)崗位檢查4余次，對公車使用情況和灶務(wù)檢查累計4余次。廉政制度建設(shè)日趨完善。開展制度學(xué)習(xí)，組織全隊站長以上黨員干部學(xué)習(xí)了油田公司《規(guī)章制度匯編》、《工作流程手冊》，要求所有干部職工都深入學(xué)習(xí)了采油廠行政和黨委相關(guān)規(guī)章制度。全面推行廉政建設(shè)無紙化辦公，配合完善廉政網(wǎng)站建設(shè)，按時上傳廉政建設(shè)工作材料及報道。三、2019年工作計劃及建議（一）認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、油田公司、采油廠和各級、各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，并將會議、文件精神不折不扣地貫徹落實到每一個重點(diǎn)崗位和每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員職工。（三）持續(xù)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。廉潔文化“四進(jìn)”率100%，黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》、新《紀(jì)律處分條例》及其他廉政知識知曉率達(dá)90%以上。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員職責(zé)，積極做好案件投訴和信訪
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