職業(yè)規(guī)劃大賽感想-閱讀頁
2024-11-15 06:15本頁面
【正文】 把握現(xiàn)階段學(xué)習(xí)和工作的重點(diǎn)。我們?cè)趯?shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過程中，總會(huì)有失敗的時(shí)候，但是不能失去希望，要勇敢的向著目標(biāo)邁進(jìn)，始終堅(jiān)信總有峰回路轉(zhuǎn)的時(shí)候，今天我很迷茫，明天我會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)。第四篇：職業(yè)規(guī)劃講座感想職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的定義是：指個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃等，并為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。我了解到職業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)精神和結(jié)果導(dǎo)向，客戶導(dǎo)向，溝通能力和人際管理，壓力調(diào)控。職業(yè)分為朝陽職業(yè)，如日中天職業(yè)和落日職業(yè)。老師還講到很多應(yīng)聘人員的例子，他講到很多學(xué)歷高的人因?yàn)殚L時(shí)間呆在學(xué)校，缺乏與社會(huì)上的人溝通交往的經(jīng)驗(yàn)，在應(yīng)聘時(shí)十分拘謹(jǐn)，不能很好地展現(xiàn)自己。在全球化的競爭之下，每個(gè)人都要發(fā)揮出自己的特長?！爸骸笔种匾?，“‘知彼’也是同等重要的。有目標(biāo)的人才能抗拒短期的誘惑，有目標(biāo)的人才會(huì)堅(jiān)定的朝著自己的方向前進(jìn)，有目標(biāo)的人才會(huì)感覺充實(shí)。很多時(shí)候失敗的人不代表沒有能力，而是角色定位的失敗。我們還了解到通用技能的重要性。今天聽了演講，收獲頗多。她告訴我們只有知道用工單位的需求，針對(duì)每個(gè)用人單位，寫出簡歷，明確公司對(duì)員工期望，并和自己現(xiàn)在的程度做比較才能更好的成為職業(yè)人。我們不論從事何種工作，都因以人為本。我們?cè)趯懞啔v時(shí)，因突出與工作內(nèi)容有關(guān)的內(nèi)容，減少大而空的人格方面的自我評(píng)價(jià)。她還詳細(xì)的介紹了冰山理論，該理論認(rèn)為，人的職業(yè)素質(zhì)分為顯性部分和隱性部分，形象地比喻為一座冰山，水面上的部分為顯性，占八分之一，而水面下的部分為隱性部分，占八分之七。而后者在更深層次上影響和決定著一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。她又說了清晰目標(biāo)的重要性。回到班上，看了大家對(duì)其他人職業(yè)情況的展示，我再次意識(shí)到了溝通能力的重要性。通過學(xué)長學(xué)姐們的經(jīng)歷，我們深刻認(rèn)識(shí)到專業(yè)能力與通用能力兼修的重要性。而且從學(xué)歷方面看，高學(xué)歷雖不失為一條進(jìn)入大公司的捷徑，但也并不是必須的。有關(guān)管理能力，管理不一定是管人，還有管事，即項(xiàng)目管理，各種職業(yè)都需要做好項(xiàng)目管理，要對(duì)已做完的事，要做的事做好記錄。希望以后對(duì)職業(yè)規(guī)劃還能有更深層次的理解。在聽了上次全球職業(yè)規(guī)劃師謝珊老師的“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)”后，我懂得了確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性，并開始思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，也讓我設(shè)定了發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的目的性、積極性。職業(yè)規(guī)劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，制定出基本措施，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展，并獲取最大程度的成功。做什么事情是有意義呢？好好的活著。真正做到“知己知彼，提高自身技能，做到百戰(zhàn)百勝”。在美國的小學(xué)里有“Career day”，由社區(qū)里各行各業(yè)的人為孩子們介紹各自的工作，讓他們對(duì)各種職業(yè)形成初步的印象。如辦模擬公司，讓每個(gè)學(xué)生擔(dān)當(dāng)不同的角色，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各種崗位的認(rèn)知。我們花時(shí)間來規(guī)劃自己的生涯，但也要了解到有時(shí)我們所播下的種子，未必能馬上發(fā)芽。每一種性格類型和每一個(gè)人都能帶來獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。自己的性格分析結(jié)果是根據(jù)自己在回答問題的選擇來建議自己最可能屬于哪一種性格類型；但是，只有自己才知道年真正的性格類型。不要讓性格類型左右自己考慮選擇任何事業(yè)、活動(dòng)或人際關(guān)系。有人說性格的作用是一把雙刃劍，我們?cè)谶x擇人生目標(biāo)時(shí)，一定要揚(yáng)長避短，選擇適合自己的職業(yè)。很多人想等自己老了，要去環(huán)游世界；等自己退休，就要去做想做的事情；等孩子長大了，自己就可以……我們都以為自己有無限的時(shí)間與精力。如果現(xiàn)在就能一步一步努力接近，我們就不會(huì)活了半生，卻出現(xiàn)自己最不想看到的結(jié)局。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經(jīng)典的話：“人最寶貴的是生命。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為
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