【正文】 會(huì)員，重新回到職業(yè)崗位時(shí)，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)會(huì)籍。會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，憑會(huì)員證到新單位工會(huì)接續(xù)工會(huì)組織關(guān)系。刑滿(mǎn)釋放人員，恢復(fù)了政治權(quán)利的，可以按工會(huì)章程規(guī)定，申請(qǐng)加工入工會(huì)。被判刑緩期執(zhí)行、且未被單位開(kāi)除或除名的會(huì)員，一般可不開(kāi)除會(huì)籍。（二）、選舉會(huì)員代表，根據(jù)需要將代表組成代表團(tuán)（組）并推選代表團(tuán)(組)長(zhǎng)。（四）、提出大會(huì)議題，征求各方意見(jiàn)；做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，包括會(huì)場(chǎng)、文件和代表生活安排等。（六）、召開(kāi)正式會(huì)議：作工會(huì)工作報(bào)告、討論有關(guān)議題、通過(guò)決議、進(jìn)行選舉等。九、基層工會(huì)成立、換屆、改選、選舉結(jié)果的請(qǐng)示報(bào)告和批復(fù)格式關(guān)于要求建立工會(huì)委員會(huì)的報(bào)告泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)：經(jīng)批準(zhǔn)，單位已正式組建。工會(huì)委員會(huì)擬由、等人組成，同志為負(fù)責(zé)人。附：組成人員簡(jiǎn)歷單位工會(huì)籌備組 年月日工會(huì)換屆選舉由上一級(jí)工會(huì)審批，即：各基層工會(huì)所屬的部門(mén)和部門(mén)直屬單位分工會(huì)的換屆選舉結(jié)果報(bào)所在系統(tǒng)工會(huì)審批，批復(fù)同時(shí)抄報(bào)市直機(jī)關(guān)工會(huì)備案；其他各所屬直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的換屆選舉結(jié)果報(bào)市直機(jī)關(guān)工會(huì)審批。特此報(bào)告附：候選人簡(jiǎn)歷。其格式是：關(guān)于***工會(huì)第*屆委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告**工字（20**）**號(hào)***工會(huì)委員會(huì)：我會(huì)于**年*月*日經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))選舉產(chǎn)生了第*屆委員會(huì)，由***、***、…等*名同志組成，***同志任主席，***同志任副主席；同時(shí)選舉產(chǎn)生了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，由***、***、…等*名同志組成，***同志任主任委員。工會(huì)要牢牢抓住這個(gè)主題，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工群眾權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力。那么，如何才能做好工會(huì)組織工作呢！筆者以為，應(yīng)該著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、切實(shí)提高對(duì)工會(huì)組織工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)和改善工會(huì)組織工作工會(huì)組織工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是工會(huì)工作的源頭、基礎(chǔ)和靈魂。為此，各級(jí)工會(huì)應(yīng)切實(shí)重視工會(huì)組織工作，不斷加強(qiáng)和改善工會(huì)組織工作，切實(shí)夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，從根本上做好工會(huì)組織工作。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)企業(yè)工會(huì)的法律地位知之甚少，企業(yè)機(jī)構(gòu)改革往往先從工會(huì)開(kāi)刀，有些企業(yè)非法撤銷(xiāo)工會(huì)，有些單位將工會(huì)職能并入黨委，即使沒(méi)有撤銷(xiāo)工會(huì)的企業(yè)，一次改革下來(lái)，工會(huì)也往往會(huì)受到重創(chuàng)。在工會(huì)工作維護(hù)職能越來(lái)越突出，工會(huì)工作地位得到不斷提升的今天，要確保工會(huì)有所作為，強(qiáng)化工會(huì)組織工作很有必要。因此，企業(yè)工會(huì)組織在選拔推薦配備工會(huì)組工干部時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)盤(pán)考慮、精心遴選，力爭(zhēng)將年紀(jì)輕、學(xué)歷高、具有一定思想理論功底、有志于工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)的同志推選到工會(huì)組織工作崗位上來(lái)，從源頭上改變目前一些企業(yè)工會(huì)組工干部隊(duì)伍與工會(huì)組織工作要求不相適應(yīng)的局面。三、為工會(huì)組織工作搭建平臺(tái)，從思想上重視，從行動(dòng)上支持，從資源上保障工會(huì)組織肩負(fù)著建立健全工會(huì)組織和發(fā)展工會(huì)會(huì)員的雙重使命，只有最大限度地把職工吸收到組織中來(lái)，才能確保工會(huì)組織不斷發(fā)展壯大，才能切實(shí)提高工會(huì)組織的凝聚力，擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面，充分發(fā)揮工會(huì)組織“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益”的重要作用，一句語(yǔ)，只有組織起來(lái)，才能切實(shí)維權(quán)。二是企業(yè)黨委、行政和工會(huì)應(yīng)該積極支持工會(huì)組織工作，努力為工會(huì)組織工會(huì)開(kāi)綠燈，確保工會(huì)組織工作順利推進(jìn)。三是配足配齊工會(huì)組工干部和其他資源，以確保工會(huì)組織工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要切實(shí)貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要根據(jù)《中國(guó)鐵道建筑總公司工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出的“要適應(yīng)企業(yè)拓展市場(chǎng)的進(jìn)程，在設(shè)立項(xiàng)目部的同時(shí)，同步建立項(xiàng)目部工會(huì)組織；在配備行政和黨委工作人員的同時(shí)，同步配備工會(huì)（專(zhuān)兼職）工作人員；在項(xiàng)目啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，同步開(kāi)展工會(huì)工作”的要求，在工程項(xiàng)目上場(chǎng)，職工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)，組建項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子同時(shí)，依法建立健全項(xiàng)目工會(huì)組織。在選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)同時(shí)，要選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)成員缺編時(shí)，要及時(shí)按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，以切實(shí)確保工程項(xiàng)目工會(huì)工作與項(xiàng)目工作同步推進(jìn)，共建共創(chuàng)。此外，還要根據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和相關(guān)法規(guī)要求，制定加強(qiáng)工程項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)的制度措施，明確工程項(xiàng)目部工會(huì)和工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作任務(wù)和工作職責(zé)，為基層工會(huì)組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)。要根據(jù)國(guó)家改革開(kāi)放和企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，努力將工會(huì)工作重點(diǎn)由機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)向項(xiàng)目、由辦公室轉(zhuǎn)向工地現(xiàn)場(chǎng)，由職工轉(zhuǎn)向所有以工資收入為基本生活來(lái)源的勞動(dòng)者群體，探索“法人管項(xiàng)目”背景下的基層工會(huì)工作新模式，充分展示工作組織工作在工會(huì)工作和企業(yè)發(fā)展中的嶄新作為和形象，發(fā)揮好引領(lǐng)工會(huì)工作的龍頭作用，聯(lián)系工會(huì)、黨委與職工群眾的橋梁紐帶作用，組織職工參與企業(yè)全面建設(shè)的引導(dǎo)作用。要切實(shí)做到只要與用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不論是干部、職工，還是合同工、勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加工會(huì)組建率、擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面。企業(yè)工會(huì)要積極引導(dǎo)他們做好如下工作：第一、要做好宣傳教育工作，努力宣傳工會(huì)工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益中的積極作用，力所能及地為職工群眾辦好事辦實(shí)事解難事，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力。第三、做好因?yàn)榉N種原因脫離工會(huì)組織的員工重新入會(huì)工作，為具備會(huì)員發(fā)展條件的所有人員暢開(kāi)工會(huì)組織的大門(mén)。六、做好檔案管理工作，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)工會(huì)會(huì)員檔案管理是工會(huì)組織工作的基礎(chǔ)之一。要在接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系同時(shí)，接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員的檔案，確保工會(huì)組織關(guān)系和會(huì)員檔案隨會(huì)員流轉(zhuǎn)，努力提高工會(huì)檔案管理工作的質(zhì)量和水平，不斷完善工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為展示工會(huì)工作新作為做出積極