出差學(xué)習(xí)總結(jié)報告-閱讀頁
2024-11-15 02:22本頁面
【正文】 型數(shù)據(jù)信息是重中之重。（4）、如果對種皮和胚同時做分子標(biāo)記全基因組分析，那么兩者之間的區(qū)別就是父本基因型數(shù)據(jù)，這時將F1進(jìn)行自交分離后，就可以使用分子標(biāo)記手段尋找到父母本種子。（6）、隆平楊遠(yuǎn)柱研究員介紹如果對水稻父本選擇抗除草劑的、母本不抗除草劑，則對生產(chǎn)的F1種子直接使用除草劑進(jìn)行包衣，這樣所有自交種在出苗時就會被除草劑殺死，田間不會出現(xiàn)自交苗。在整個學(xué)習(xí)過程中有兩點給我感觸最深：一、國外種業(yè)企業(yè)在育種過程中將項目管理的思想完全融入其中，對時間的管理、對責(zé)任的劃分、對風(fēng)險的管控，這些管理學(xué)手段無時無刻不在提高整體工作效率及提升工作質(zhì)量、增加決策的科學(xué)性，我想這是除了技術(shù)性手段外我們最應(yīng)該提升的部分，也是國外種業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化工具的重要組成部分。特別是通過“源庫”關(guān)系將農(nóng)作物真正當(dāng)成活的生物、生態(tài)群落中的一員進(jìn)行考慮，這給我很大觸動。我于8月15日至8月21日至北京等地參加由清華紫光培訓(xùn)中心舉辦的《績效實務(wù)管理》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下：一、培訓(xùn)課程有《如何設(shè)計合理的績效目標(biāo)》、《績效工具的有效應(yīng)用》、《績效推進(jìn)中的輔導(dǎo)與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》，通過以上課程的學(xué)習(xí)，了解到：績效不能單純叫做績效考核，而應(yīng)該稱之為績效管理?？冃У膶嵤┬枰c公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊緊相連的，它是以公司目標(biāo)為總目標(biāo)分解到部門當(dāng)中，再由部門分解到員工個人?？冃Ч芾響?yīng)與培訓(xùn)同行，用培訓(xùn)的手段加強(qiáng)員工對它的了解度，再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的接受度。通過對這兩種工具的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為目標(biāo)管理法較適合我公司，但對公司有些部門可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。待時機(jī)成熟后再考慮注冊公司專門從事。(3)關(guān)于課程的價位問題可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況進(jìn)行調(diào)整。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個方面(1)財務(wù)系統(tǒng)(2)推行培訓(xùn)教育(3)公司對外網(wǎng)站的建立(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。吉安：吉安陽明店后藏間設(shè)計不夠理想，空間太小，不易存貨?！尽恳陨蠟榇舜纬霾羁偨Y(jié)。第四篇：英文出差學(xué)習(xí)總結(jié)報告[范文模版]Take a report by the academic department of an should be pay attention to：1)the immediate schemes2)detailed information such as dates，related persons and numbersWORKINPROGRESS REPORT FOR THE MONTH OF MARCH，2002From：Anny lee，Head，Academic DepartmentTo：Mr Ng sikhung，Chairman Shang Hai Evergreen AssociationRef：0091963Date：2 April 2002Ⅰ.Shang Hai Secondary School number of students for the month is：Form 1：329，F(xiàn)orm 2：300，F(xiàn)orm 3：500，F(xiàn)orm 4：238，F(xiàn)orm 5：234 week starting from 17 March 2002 was scheduled as a “week”。 consult was scheduled to be March offered 2002 in the School Hospital within the period 29 to 1 May persons in charge of the program would be staff of the Mental Health Society.Ⅱ.Academic exchange one of the initiators，the Association has agreed to host the seminar“The fostering of talented personnel in Mainland China”，to be held on 3 May 2002 in Shang 一范文167
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