【正文】 作向縱深發(fā)展。結(jié)合全市“機關(guān)效能提升年”活動，針對運管系統(tǒng)在考勤、禁酒、衛(wèi)生、著裝、值班、禮貌用語、辦公秩序等7個方面的“小”問題，通過完善規(guī)章制度加強考核監(jiān)督、加大獎懲力度等措施，達到整頓作風、樹立正氣、改善形象這一大目標。請假要有請假條，并按規(guī)定權(quán)限審批。嚴格執(zhí)行禁酒令。嚴格衛(wèi)生制度。嚴格著裝規(guī)定。嚴格值班制度。規(guī)范禮貌用語。規(guī)范辦公秩序。各單位要有重點地抓好規(guī)章制度完善和落實，嚴格紀律，規(guī)范行為，樹立良好的運管社會形象。加強自律，打造廉政型運管隊伍。黨員干部要講操守，重品行，做到防微杜漸，慎初、慎獨、慎微，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。結(jié)合交通四化管理，將崗位職責進行細化量化，明確權(quán)利義務(wù)和工作標準，形成“人人有責任，事事有分工，工作講主動，履責講協(xié)作”的好風氣。提高素質(zhì)，打造學習型運管隊伍。更新觀念，打造創(chuàng)新型運管隊伍。二是在行動上要敢于創(chuàng)新，對運管工作進行理性思考、認識和定位，第五篇：關(guān)于創(chuàng)建文明科室意見關(guān)于開展創(chuàng)建文明科室活動的實施意見各辦公室：為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，推動機關(guān)文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，根據(jù)市文明委《關(guān)于2009—2010市文明機關(guān)、文明科室創(chuàng)建活動的意見》精神，現(xiàn)就2009年2010年文明機關(guān)創(chuàng)建活動提出如下意見：一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委十一屆四次全會精神，緊緊圍繞“實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越，建設(shè)富裕和諧秀美”的目標，以提高素質(zhì)、建設(shè)隊伍為重點，以強化服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展為著力點，以轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)塑形象為突破口，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，著力提高機關(guān)文明程度，激發(fā)機關(guān)工作活力，提升機關(guān)工作水平，為我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。三、創(chuàng)建內(nèi)容要按照“領(lǐng)導班子建設(shè)好、圍繞中心實績好、管理規(guī)范服務(wù)好、勤政廉潔作風好、舉止文明秩序好、常抓不懈活動好”等六個方面要求，突出重點，全面推進，全員參與，務(wù)求實效。一是要堅持理論學習制度。嚴格執(zhí)行黨組中心組理論學習制度，做到有計劃、有內(nèi)容、有交流、有講評，每年集中學習不少于12次。二是要堅持集體領(lǐng)導。組織召開好領(lǐng)導班子民主生活會，促進班子成員相互溝通和思想交流，積極開展批評與自我批評，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員領(lǐng)導干部自覺參加雙重組織生活，帶頭為黨員上黨課，帶頭嚴格要求自己，做到作風民主、公道正派、清正廉潔，切實用良好的自身形象影響和帶動身邊的干部職工。經(jīng)常深入基層，深入群眾開展調(diào)查研究，了解掌握基層實際情況，傾聽企業(yè)和群眾呼聲，積極為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事。一是全面履行部門職能。二是切實提高行政效能。要嚴格對照辦事程序和辦事期限，注重縮短辦事周期，切實提高辦事效率，做到急事急辦，及時準確處理公務(wù)，主動接受社會群眾監(jiān)督，進一步提高基層群眾對部門工作的滿意率。一是加強機關(guān)作風和效能建設(shè)。二是注重提高服務(wù)水平。三是深入開展“三走進、三服務(wù)”結(jié)對共建活動。（四）加強黨風廉政建設(shè)，樹立機關(guān)良好形象以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)，切實把黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。把黨風廉政教育納入黨員干部日常教育之中，做到有計劃、有安排、有內(nèi)容。二是探索推進廉政文化進機關(guān)活動。三是嚴格落實黨風廉政責任制。四是強化內(nèi)部監(jiān)督考核。要強化責任考核，定期對各部門的黨風廉政建設(shè)情況進行考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。五是深入開展“千人評議機關(guān)”活動。（五）構(gòu)建文明和諧秩序，改善機關(guān)工作環(huán)境要積極創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序，做到工作環(huán)境美、管理形象美。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，堅持每天一清掃，周末一小掃，每月一大掃，節(jié)假日全面掃。會議室及公共場所張貼禁止吸煙的標示牌。機關(guān)工作人員要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，養(yǎng)成良好的行為習慣，有端莊的儀容儀表，有文明的言行舉止。三是認真抓好健康知識教育和健身活動。（六）注重創(chuàng)新活動載體，不斷提升創(chuàng)建水平不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，做到年年有計劃、季季有安排、月月有活動。經(jīng)常組織開展群眾性文化體育活動，做到領(lǐng)導帶頭，全員參與。二是深入開展文明科室、業(yè)務(wù)標兵、巾幗示范崗、黨員先鋒崗等爭創(chuàng)活動，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、艱苦奮斗、勇于開拓的先進典型，對涌現(xiàn)出的先進典型及時進行表揚和宣傳，在全局營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。三、創(chuàng)建要求強化組織領(lǐng)導，抓好責任落實為切實加強文明機關(guān)、文明科室創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，繼續(xù)成立由政法委主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，其他領(lǐng)導和部門負責同志任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。建立和落實創(chuàng)建工作責任制，由“一把手”負總責，領(lǐng)導班子成員分工負責，創(chuàng)建辦公室具體負責，各部門各司其職，努力形成一級抓一級，層層抓落實的運行機制，做到創(chuàng)建有計劃、工作有推進、落實有跟蹤、活動有記錄，使創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。委、各科室要多種形式組織開展動員教育活動，使全體干部職工充分認識創(chuàng)建文明機關(guān)的重要性和必要性，進一步增強創(chuàng)建意識，了解本部門創(chuàng)建的規(guī)劃、任務(wù)和措施。強化制度落實，規(guī)范自身行為要進一步加強制度建設(shè)，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制度，通過制度建設(shè)保障作風的轉(zhuǎn)變，用有效的制約機制保證工作的公正和效率。要嚴格工作紀律，實施有效監(jiān)督，嚴格做到依法行政，依法治價。領(lǐng)導干部要增強創(chuàng)建意識，切實加強領(lǐng)導，帶頭做好表率；全體黨員同志都要牢記黨的宗旨，嚴以律己，積極參與各項創(chuàng)建活動；要結(jié)合評選活動，定期對機關(guān)工作人員履行職責情況進行全面檢查。此外，要探索并建立推動創(chuàng)建活動的激勵機制，帶動和促進機關(guān)作風的全面轉(zhuǎn)變，確保文明創(chuàng)建活動取得更新更大