【正文】 什么問題以及怎樣去克服那些問題。但是自己不能放松，要是出錯，會帶來很大的麻煩。隨著稅收征管改革的不斷深入和完善，電子申報納稅是一種先進的申報方式。安全，減少了納稅人因攜帶現(xiàn)金申報納稅產(chǎn)生的不必要的風(fēng)險。稅務(wù)部門可以減輕征收成本，提高辦事效率。在工作期間我還跟著會計主管到過生產(chǎn)車間，學(xué)習(xí)關(guān)于本公司的成本核算的相關(guān)知識。首先，在會計人員空閑的時候我跟隨她一同去了生產(chǎn)車間，進一步了解了公司主要產(chǎn)品的大體制造流程。我那時認(rèn)真的想了想我到底適不適合，不過經(jīng)過了3個多月的會計工作的接觸，我發(fā)現(xiàn)自己愛上了會計，也對會計有了許多的感觸。三、工作體會一轉(zhuǎn)眼就過了3個多月了，原本以為會過的很慢，卻沒想到已經(jīng)快步入到第四個月了。在打文件或表格時，用到自己以前所學(xué)到的東西，居然一點也想不起來等等。所以在其中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾，值得高興的是我又學(xué)會了許多知識，為人處事的哲學(xué)。實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。本文在分析研究了會計倫理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，給出了提高廣大會計人員道德素質(zhì)的建議。“不做假賬”是會計從業(yè)人員基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。正因為會計行業(yè)有它那誠信、真實、可靠的職業(yè)本質(zhì)，才獲得社會的信賴與贊譽。做假賬為什么屢禁不止，究其原因主要是利益驅(qū)動，但是與財會人員職業(yè)道德建設(shè)不無關(guān)系。其特征是：多列費用，少計收入，達到少交和不交的目的。粉飾業(yè)績。多見于國有企業(yè)、上市公司，特別是效益差的國有企業(yè)。出具假憑證，收入不計賬，辦假手續(xù)報廢資產(chǎn)，渾水摸魚。政績及地方利益驅(qū)動。還有的領(lǐng)導(dǎo)為了地方利益，弄虛作假。二、會計人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容會計人員職業(yè)道德是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。２、依法辦事。財會工作以法規(guī)法律為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人等。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。４、敬業(yè)愛崗。它要求財會人員熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。三、如何加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)加強財會人員職業(yè)道德建設(shè)，是杜絕財會人員做假賬的重要途徑之一。財會人員道德理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，就能使財會人員從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化。這對財會人員職業(yè)道德修養(yǎng)至關(guān)重要。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，幾乎成為一種較為普遍的現(xiàn)象。并引起了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，原國務(wù)院總理朱镕基曾題詞、并多次強調(diào)“不做假帳”。這主要是受單位負(fù)責(zé)人的不良道德影響。因為這種從屬性往往不以會計人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。一些地方政府為了出政績，搞花架子，盲目地下達經(jīng)濟增長指標(biāo)，或者國有企業(yè)扭虧任務(wù)，或其他任務(wù)，逼著企業(yè)為了完成上級下達的任務(wù)而不得不編造虛假的會計報表。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，社會不良風(fēng)氣給會計人員職業(yè)道德造成了重要的影響。在個人利益的驅(qū)使下，不顧一切地故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。有的會計人員默守陳規(guī)，不求上進，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督．稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部們在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。造假是由多方面原因造成的，而治假也應(yīng)當(dāng)采用多種對策進行綜合治理。在會計監(jiān)督方面，新《會計法》明確規(guī)定內(nèi)部會計監(jiān)督制度的內(nèi)容：(1)記帳人員與業(yè)務(wù)、會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約；(2)單位事項的決策和執(zhí)行做到相互監(jiān)督、相互制約；(3)明確財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序；(4)明確內(nèi)部審計的方法和程序。原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成時取得或填制的，用來證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成情況的書面證明。因此，治理造假，應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起。它的主要內(nèi)容有：組織機構(gòu)控制；職務(wù)分離控制；；；；；；；；，也稱手續(xù)控制；；。四、健全和完善會計管理制度內(nèi)部會計管理制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點和要求，而制定的旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和辦法。即會計人員工作崗位的設(shè)臵,各個會計工作崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；各會計工作崗位的人員和具體分工；對會計工作崗位的考核辦法等。即對會計憑證、會計賬簿、報表等會計核算流程和基本方法的規(guī)定。即內(nèi)部牽制制度的原則、職務(wù)分離、錢賬分離、物賬分離等；對出納等崗位的職責(zé)和限制性規(guī)定；有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)對限制性崗位的定期檢查辦法。即在會計機構(gòu)內(nèi)部指定專人對有關(guān)會計憑證、會計賬簿進行審核、復(fù)查的一種制度。即對原始憑證的開具、接收、傳遞、使用、保管等進行規(guī)范管理的制度。指確定定額制訂依據(jù)、制訂程序、考核方法、獎懲措施等。，指確認(rèn)財務(wù)收支審批范圍、審批人員、審批權(quán)限、審批程序及其責(zé)任的制度。，指定期檢查財務(wù)會計指標(biāo)的完成情況，分析存在的問題和原因，提出相應(yīng)改進措施，促使領(lǐng)導(dǎo)加強管理，提高效益的制度。是改善單位經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要策略。會計監(jiān)督分為單位內(nèi)部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。隨著改革開放的深入，企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權(quán)。會計職業(yè)的特性就要求會計人員必須具備很高的道德素質(zhì)。當(dāng)會計人員受到強令、脅迫、指使和授意下做假帳時，將面臨來自法律和單位負(fù)責(zé)人的雙重壓力，如不服從，可能遭致報復(fù)，如果服從，就是實施違法行為。（3）完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔(dān)任總會計師。（5）加強會計人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計人員終身教育的觀念，切實幫助他們提高素質(zhì)，積累經(jīng)驗，更新知識。職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會計職業(yè)道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員的道德素質(zhì)，對于正確貫徹國家有關(guān)政策法令，加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，具有十分重要的意義。參考文獻：?1?許秀敏財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德廈門大學(xué)出版社，2005 ?2?范杰談?wù)剷嫻ぷ髦械牡赖聠栴}上海會計， ?3??4?