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企業(yè)20xx年黨建工作計(jì)劃最終5篇-閱讀頁

2024-11-15 01:45本頁面
  

【正文】 黨建工作計(jì)劃的順利實(shí)施,我公司黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算3萬元,以保障黨建各項(xiàng)工作的正常開展。公司黨建工作將以創(chuàng)新發(fā)展為前提,以制度建設(shè)為保證,切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì),推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用,全力打造新亮點(diǎn)、新品牌,好口碑,為推進(jìn)公司整體工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。建設(shè)和諧進(jìn)取的部門經(jīng)理團(tuán)體。強(qiáng)化公司大局觀念,自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握,集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。落實(shí)副總經(jīng)理,書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度,業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門,幫助找差距,理清工作思路,解決實(shí)際問題。中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持,主動(dòng)接受黨組織、黨員和經(jīng)紀(jì)人的監(jiān)督,努力營造良好公司氛圍。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,加強(qiáng)經(jīng)理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理,建立健全部門經(jīng)理績效考核制度,運(yùn)用民主測評(píng)、民意調(diào)查、員工征詢、個(gè)別談話等多種手段,綜合評(píng)價(jià)部門經(jīng)理的德才表現(xiàn),加大對(duì)不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度,嚴(yán)肅整治公司中存在的作風(fēng)散漫和消極怠工現(xiàn)象。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層,了解實(shí)情,增進(jìn)與部門成員的感情,多為基層、為部門成員辦實(shí)事、解難題。立足建設(shè)一支宏大的人才隊(duì)伍,結(jié)合新形勢(shì)下部門工作實(shí)際需要,加大對(duì)部門工作的經(jīng)紀(jì)人的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)力度,不斷增強(qiáng)部門管理和高效率辦事能力。二、突出重點(diǎn)、彰顯特色,開創(chuàng)黨建工作新局面強(qiáng)化公司老總,業(yè)務(wù)副總,黨支部,樓層副總的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。認(rèn)真研究公司面臨的新情況新問題,把握新形勢(shì)下公司黨建工作的規(guī)律,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。積極推進(jìn)公司黨建示范點(diǎn)建設(shè)。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路,堅(jiān)持分類指導(dǎo),典型帶動(dòng),抓點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法,使公司真正成為職工之家、黨員之家,成為有識(shí)之士施展才能的用武之地。加強(qiáng)入黨積極分子的培育工作。每周一公司管理層晨會(huì),每周各樓層開一次員工大會(huì),每周四下午經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)!創(chuàng)建購房會(huì),維系和服務(wù)更多老客戶期望大家為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,讓我們一起努力,共建輝煌的xx公司!2018企業(yè)黨建工作計(jì)劃五一、深入學(xué)習(xí)黨的精神,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實(shí)際,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上狠下功夫。營造爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”而努力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,開展愛國主義、集體主義教育,使“三會(huì)”制度既扎實(shí)生動(dòng)又富有成效。對(duì)黨支部的近期動(dòng)態(tài)、發(fā)展的理念等進(jìn)行宣傳和及時(shí)反饋。支部將繼續(xù)加強(qiáng)日常的維護(hù),更好地發(fā)揮其宣傳教育作用,推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階。把工作重點(diǎn)放在~ 26 ~開展業(yè)務(wù)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)上,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深入研究,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)黨支部的自身建設(shè),建立和形成黨員教育管理機(jī)制,積極營造黨支部團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的工作氛圍。另外還加強(qiáng)對(duì)積極分子進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的考察培養(yǎng),定期要求他們作出書面思想?yún)R報(bào),征詢?nèi)罕娨庖?,隨時(shí)指出不足之處。將廉政宣傳教育納入學(xué)習(xí)教育的總體部署,繼續(xù)在支部全體黨員和優(yōu)秀骨干員工中開展以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀和利益觀。嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受員工群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)民主,使黨員干部真正做到講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定,不斷提高黨員的各方面素質(zhì)。四、加大工作創(chuàng)新力度,全面推~ 28 ~進(jìn)電信全業(yè)務(wù)營銷效能在外部競爭日趨激化、內(nèi)部管理不斷精確化的大形勢(shì)下,營銷支部以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),以求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的態(tài)度,緊密結(jié)合中國電信自身特點(diǎn)開展工作,鼓勵(lì)人人創(chuàng)新。其次支部黨員帶頭積極參與全業(yè)務(wù)營銷勞動(dòng)競賽、業(yè)務(wù)支撐等工作,爭當(dāng)崗位能手,爭做優(yōu)秀黨員。五、愛心捐助獻(xiàn)真情,服務(wù)社會(huì)促和諧營銷支部把關(guān)心弱勢(shì)群體放在各項(xiàng)工作的首位,主動(dòng)幫助困難職工渡過難關(guān)。在愛心包裹結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中,支部黨員干部帶頭捐獻(xiàn),用愛心幫助災(zāi)區(qū)兒童完成學(xué)業(yè)。在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)從通信服務(wù)工作的高度,從服務(wù)客戶、服務(wù)社會(huì)的目標(biāo)出發(fā),積極開展卓有成效的工作,參與當(dāng)?shù)卣母黜?xiàng)發(fā)展工作,充分利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目,推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信息化工程,同時(shí)動(dòng)員全體員工高度重視綜合治理工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,節(jié)能減排工作,為構(gòu)建“和諧社會(huì)”和打造“美麗家園”貢獻(xiàn)一份力,進(jìn)一步提升企業(yè)在社會(huì)上的形象和地位。要堅(jiān)決按照上級(jí)黨委的要求,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,使每一個(gè)黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮其先鋒模范作用。進(jìn)一步抓好黨員的學(xué)習(xí)教育和管理工作,認(rèn)真組織過好黨的生活。支部號(hào)召全體黨員把慶祝建黨88周年活動(dòng)與開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,與完成各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,切實(shí)落實(shí)公司的戰(zhàn)略決策,在解放思想中統(tǒng)一思想,在真~ 31 ~抓實(shí)干中開拓創(chuàng)新,全力以赴做好移動(dòng)業(yè)務(wù)百日沖刺的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支撐工作,搶抓機(jī)遇,努力拼搏,掀起發(fā)展新高潮,以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績向黨的生日和國慶六十周年獻(xiàn)禮。實(shí)施創(chuàng)新管理,做新生業(yè)務(wù)的塑造者。實(shí)施和諧管理,做企業(yè)發(fā)展的倡導(dǎo)者。~ 32 ~第四篇:2012企業(yè)黨建工作計(jì)劃2012企業(yè)黨建工作計(jì)劃——中共山東泰富實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)2012年是中國共產(chǎn)黨第十八大召開之年,又是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年,做好今年的企業(yè)黨建工作顯得尤為重要。以優(yōu)異的成績迎接黨的“十八大”勝利召開,特制定以下工作計(jì)劃。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體;繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),全面推進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為企業(yè)的健康發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益的提高,提供組織保障,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)力的引擎。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一主題,有的放矢的開展工作。切忌“空洞”的說教,在真抓實(shí)干上下功夫。組織全體黨員赴紅色根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,并學(xué)習(xí)外地黨建工作管理經(jīng)驗(yàn),以提高全體黨員的黨性意識(shí),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。制作兩面“黨員先鋒崗”榮譽(yù)牌,每月對(duì)全體黨員進(jìn)行測評(píng)、確定授牌對(duì)象,榮譽(yù)牌實(shí)施流動(dòng)制,不搞形式主義,把各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到具體工作中去。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做35件好事,使黨員的先鋒模范作用得到充分的展示,以形成黨建工作促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。堅(jiān)持黨員思想、作風(fēng)、工作狀況定期分析會(huì)制度。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,年內(nèi)至少組織召開兩次黨內(nèi)民主生活會(huì),查找、分析黨組織和全體共產(chǎn)黨員自身存在的影響個(gè)人發(fā)展和影響企業(yè)發(fā)展的問題,并制定出整改方案。做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié),鞏固前段開展活動(dòng)取得的成果,把創(chuàng)“五個(gè)好”黨組織和黨員“五帶頭”落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營的全過程,以推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。圍繞“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的目標(biāo)要求,創(chuàng)新黨組織的活動(dòng)方式,豐富黨員的活動(dòng)內(nèi)容,拓寬黨組織的活動(dòng)載體,確保工作的實(shí)效性,不做表面文章,反對(duì)形式主義。繼續(xù)搞好黨員活動(dòng)室(黨員服務(wù)站)建設(shè)。以企業(yè)黨建工作為總抓手,有效地形成黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建,工建、團(tuán)建促黨建工作的良好局面。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,真正把企業(yè)骨干力量納入黨組織中來,保證黨員的質(zhì)量,形成發(fā)展黨員與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合,充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的先鋒模范作用。2012年2月29日第五篇:2015企業(yè)黨建工作計(jì)劃宏海黨建資料山東宏海建設(shè)集團(tuán)有限公司支部委員會(huì)2015企業(yè)黨建工作計(jì)劃為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司2015年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。緊密結(jié)合公司支部中心工作開展活動(dòng),保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對(duì)全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。
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