【正文】 脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。三、整改措施通過開展自查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。2,加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到難題主動擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。第三篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實作風(fēng)建設(shè)自查報告為進(jìn)一步增強(qiáng)教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的主動性促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)下發(fā)的文件精神，對照要求就如下的五個方面做自檢，自檢情況如下：一、班子成員思想統(tǒng)一，干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好隊伍的政治思想工作、教育管理和紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)等班子成員開展每月一次中心組活動，領(lǐng)先學(xué)習(xí)中共文件、教育黨委的精神、反腐倡廉、治理商業(yè)賄賂等有關(guān)文件精神，從思想上與上級保持一致。重視幼兒園教工的思想政治教育，認(rèn)真組織教工學(xué)習(xí)師德《師魂》，演講《師魂》撰寫讀書體會；學(xué)習(xí)“八榮八恥”有關(guān)內(nèi)容，力足自身崗位，如何實踐“八榮八恥”，樹立良好的師德和師風(fēng)。規(guī)范科學(xué)的操作強(qiáng)化了廣大教工的民主意識，激勵大家積極主動地參與到學(xué)校的各項工作中來促進(jìn)了民主政治建設(shè)，提高了辦學(xué)效益和管理效率。四、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況幼兒園有一整套領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定：有領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律條律；招生工作條律；評審工作制度等班子成員能嚴(yán)格參照執(zhí)行。我們將繼續(xù)努力，加大學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，正真做好讓黨放心、讓群眾滿意的干部。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《兵團(tuán)勞動和社會保障局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的思想動態(tài)和工作實際，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。經(jīng)常以近期工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。工作大多是被動落實，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。二、存在問題的原因分析：經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的： 一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新。同時，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。個人認(rèn)為已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒。三是為人民服務(wù)的意識不足。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。勇于奉獻(xiàn)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。真正把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在首要位臵。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，圍繞這次作風(fēng)建設(shè)年活動，努力做好本職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。在今后的工作中，要以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的良好形象。二〇一一年六月二十一日第五篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告作風(fēng)建設(shè)自查報告根據(jù)礦務(wù)局黨組《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會》精神及礦務(wù)局關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，對照胡錦濤同志對工作作風(fēng)提出的“八良八不良”，按照只找問題，不談成績的指導(dǎo)思路，我認(rèn)真查找、剖析自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的不足：一、學(xué)習(xí)不夠?qū)?。二是缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，只注重學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識，一知半解，對業(yè)務(wù)理論缺乏深入的研究。只注重業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，缺乏對政治理論的學(xué)習(xí)，造成政治素養(yǎng)和理論素質(zhì)不夠高，分析問題、解決問題難以透過表面深入本質(zhì)，影響了自身綜合素質(zhì)的提高。一是表現(xiàn)在工作繁重時比較浮躁，總想盡快完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，只求做完，不求做好，只講效率，不講質(zhì)量。對待工作存在一種不求有功，但求無過的思想，總認(rèn)為OO部門作為執(zhí)法部門，任何工作都必須在法律法規(guī)的框架下進(jìn)行，沒有規(guī)定的最好不做，小心謹(jǐn)慎是最好的工作方式，缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神。但卻沒有抓住不放，深入下去。三、為民服務(wù)意識不夠深。在人多事雜時，對辦事的群眾態(tài)度生硬，沒有站在他們的角度來考慮問題，解答疑問不耐心細(xì)致，敷衍了事。在下廠監(jiān)管過程中，雖然也盡自己的努力對企業(yè)加以指導(dǎo)幫助，但對出現(xiàn)問題的的企業(yè)常常方法簡單，只指出其不合格之處，未能更多地深入企業(yè)幫助其找到原因，加以改進(jìn)。對局里制訂的各項規(guī)章制度，也能認(rèn)真執(zhí)行，但有時也存在遲到、工作時間利用外網(wǎng)查詢與工作無關(guān)的資料等違反規(guī)定的行為。一、培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，提高素質(zhì)。二是要深入學(xué)習(xí)。三是要學(xué)用結(jié)合。二、創(chuàng)新思想觀念，與時俱進(jìn)。三、擯棄虛浮作風(fēng)，躬身做事。四、強(qiáng)化服務(wù)意識，真心為民。五、保持廉潔自律，兩袖清風(fēng)。陳耀林 2013年4月25日