雇傭勞務(wù)人員合同及擴展資料-閱讀頁
2024-11-14 23:24本頁面
【正文】 時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系、代理關(guān)系、經(jīng)紀關(guān)系等。勞務(wù)報酬如有變動，雙方應(yīng)訂立補充協(xié)議。甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費醫(yī)療體檢,并為乙方免費購買人身意外傷害保險。第四條甲方權(quán)利、義務(wù)甲方應(yīng)負責(zé)解決乙方的食宿（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時一間)宿舍；（2）、演出期間負責(zé)乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方根據(jù)實際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關(guān)規(guī)定進行處罰。、工作條件。有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請休息。并遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。、違規(guī)而受到的甲方處罰。，非經(jīng)甲方同意不在有甲方關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責(zé)管理的其他演出場所（含三個月內(nèi)即將開業(yè)的關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負責(zé)管理的其他演出場所）的城市的其他演出場所工作。第六條 合同的解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未提供相應(yīng)的勞動保護條件的；（2）甲方未及時支付勞務(wù)報酬的。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整；（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方相關(guān)工作崗位的工作及責(zé)任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得擅自離職；（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。乙方違反甲方制定的音樂資料保密制度，私自備份或泄露音樂資料，則屬乙方嚴重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣伍萬元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。乙方存在下列違約時,甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無須對乙方進行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓(xùn)三次或三次以上者；（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達雇傭崗位工作超過半小時累計超過六次者；（3）、一年內(nèi)強行離開雇傭崗位累計超過五日者；（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進的者；（5）、私自備份或泄露音樂資料達三次者。第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說明書》；附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動合同法》調(diào)整。甲方（蓋章）：____________簽訂日期：________________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______________
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