【正文】 。2015 年 2 月，我縣已完成工程和監(jiān)理的招標(biāo)工作，財(cái)政資金已全部到位，目前，工程正在實(shí)施過(guò)程中，爭(zhēng)取 4 月 20 日前完成任務(wù)。目前 3 項(xiàng)工程已經(jīng)全部招標(biāo)完畢，小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣 2015 建設(shè)工程項(xiàng)目已經(jīng)組織實(shí)施。二、自查情況及存在的問(wèn)題 ?通過(guò)業(yè)務(wù)科室與有關(guān)單位自查，以上資金沒(méi)有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、違規(guī)支出等現(xiàn)象，會(huì)計(jì)帳務(wù)處理較為規(guī)范，報(bào)賬資料齊全，符合各類(lèi)資金管理辦法的要求。配套資金難以足額到位。三、整改措施 ?一是對(duì)存在的問(wèn)題已通知各有關(guān)項(xiàng)目單位及責(zé)任人，限期整改完善，杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生，使項(xiàng)目資金發(fā)揮應(yīng)有的效益?！酒繉?zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告 ?根據(jù)兵團(tuán)下發(fā)的通知精神，我中心高度重視，精心組織和安排，深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格自查自糾，進(jìn)一步增強(qiáng)了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，保證了就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的安全運(yùn)營(yíng)。職業(yè)介紹補(bǔ)貼撥付及使用金額均為 2630000 元，享受人數(shù)共有 24672人，資金并無(wú)結(jié)余。公益性崗位補(bǔ)貼撥付及使用金額均為 21960000 元，享受人數(shù)共有 1970 人。小額擔(dān)保貸款貼息撥付金額為 1200000 元，使用了其中的 1117700 元，累計(jì)結(jié)余 82300 元，享受人數(shù)為 536 人。我中心根據(jù)兵團(tuán)統(tǒng)一要求，對(duì)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的使用和管理的全程監(jiān)管，對(duì)于針對(duì)中心，并過(guò)中心賬戶(hù)的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金，制定了合理的分配辦法和工作流程，確保了資金分配的公正客觀。一、健全完善監(jiān)管制度 ?中心的資金管理制度和內(nèi)控制約機(jī)制、資金支出的報(bào)告制度針對(duì)存在的問(wèn)題和隱患，進(jìn)一步補(bǔ)充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補(bǔ)貼的申請(qǐng)、審核、撥付工作程序。根據(jù)本師實(shí)際適當(dāng)控制公益性崗位的開(kāi)發(fā)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督員、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督檢查。?(二)按照就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出項(xiàng)目。使職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，努力做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。(五)建立健全基礎(chǔ)臺(tái)賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時(shí)錄入金保工程，實(shí)現(xiàn)信息的對(duì)接和共享。(二)由于職介補(bǔ)貼的開(kāi)支范圍過(guò)窄，導(dǎo)致每年的結(jié)余都較大，而中心的工資都是用歷年的結(jié)余發(fā)放的，這造成了一種不平衡，希望能適當(dāng)拓寬職介補(bǔ)貼的開(kāi)支范圍?，F(xiàn)將我縣專(zhuān)項(xiàng)整治工作開(kāi)展一月以來(lái)的情況總結(jié)如下：?一、基本情況 ?州委組織部深入整治用人上不正之風(fēng)會(huì)議之后，我縣高度重視，庚即組織召開(kāi)了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)議，傳達(dá)了省、州委深入整治用人不正之風(fēng)有關(guān)會(huì)議精神，明確了整治工作方向。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展了自查，切實(shí)找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題。截止 5 月 30 日，整治選人用人不正之風(fēng) 10 項(xiàng)工作在為期一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開(kāi)展，取得一定成效。(一)著力整治拉票賄選問(wèn)題。二是利用組工外網(wǎng)和甘孜縣有線電視臺(tái)，設(shè)立舉報(bào)電話，收集拉票賄選的線索和問(wèn)題，匯總研判，對(duì)問(wèn)題具體、線索清楚的反映，核查清楚。?(二)著力整治違規(guī)選用干部問(wèn)題。二是認(rèn)真落實(shí)州委五位一體干部選任體系，全面規(guī)范干部選任程序、標(biāo)準(zhǔn)和條件。四是認(rèn)真執(zhí)行干部任前資格、條件審核，組織專(zhuān)人規(guī)范換屆以來(lái)干部選任文書(shū)檔案。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對(duì)跑要、拖情的不列為考察和提拔對(duì)象。三是建立預(yù)警機(jī)制，利用 12380 舉報(bào)平臺(tái)等，收集跑官要官線索，對(duì)反映較多的單位，及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人署名推薦干部制度，防止私下說(shuō)情打招呼。三是建立預(yù)警談話機(jī)制，群眾反映說(shuō)情風(fēng)較多的單位，及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒。五是組工干部參與說(shuō)情打招呼的，一律嚴(yán)肅處理并調(diào)離組織人社部門(mén)。一是認(rèn)真落實(shí)省、州委組織部關(guān)于地方性干部人事政策的執(zhí)行要求。三是完善干部經(jīng)常性談心談話制度，做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。截止 2015 年 1 月，我縣超職數(shù)配備干部共計(jì) 56 人，其中：超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 3 個(gè)，超配非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 53 個(gè)，計(jì)劃于 2017 年 9 月前整改消化。一是要求每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。有意識(shí)的安排重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩(wěn)前沿去開(kāi)展工作，在實(shí)際工作中考察其政治品質(zhì)和道德品質(zhì)。四是設(shè)立防止和清理兩面人舉報(bào)電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關(guān)情況，組織部根據(jù)反映情況進(jìn)行核查，對(duì)確有相關(guān)情況的視情節(jié)輕重進(jìn)行組織處理。六是加強(qiáng)定期分析研判機(jī)制。今年 8 月，清理規(guī)范14 名在企業(yè)兼(任)職的干部職工。同時(shí)對(duì)前期清理違規(guī)兼職工作進(jìn)行自查，防止漏報(bào)、漏報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決防止反彈。根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定和中央、省、州、縣委工作要求，及時(shí)下發(fā)文件各全縣各單位，要求嚴(yán)格開(kāi)展自查。(九)著力整治違規(guī)抽借調(diào)干部問(wèn)題。為固化成果，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部管理，穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，縣委組織部庚即下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅干部抽借調(diào)程序的通知》(甘孜委組發(fā)〔2016〕42 號(hào))，從制度層面規(guī)范干部管理。根據(jù)我縣干部職工檔案信息審核工作實(shí)際，嚴(yán)格按照州委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作的通知》(甘組通〔2016〕139 號(hào))文件精神，制定專(zhuān)項(xiàng)審核工作方案，細(xì)化審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施等，及時(shí)安排專(zhuān)人對(duì)干部檔案信息進(jìn)行集中整治處理。二是雖將各項(xiàng)干部政策法規(guī)下發(fā)給各單位，但宣傳落實(shí)力度差。針對(duì)存在的問(wèn)題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防選人用人不正之風(fēng)的預(yù)警機(jī)制。三是嚴(yán)肅查處，增強(qiáng)對(duì)用人上不正之風(fēng)的紀(jì)律威懾。藥店經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于黃山區(qū)新明鄉(xiāng)招桃村，藥房經(jīng)營(yíng)面積35平米，經(jīng)營(yíng)藥品品種約240余個(gè)，所有經(jīng)營(yíng)行為均符合國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)要求，開(kāi)業(yè)以來(lái)無(wú)銷(xiāo)售假劣藥品記錄。自2009年醫(yī)改以來(lái)一直實(shí)行藥品零差價(jià)銷(xiāo)售。,依法經(jīng)營(yíng)。,負(fù)責(zé)處方的審核。企業(yè)全體員工,都通過(guò)了健康體檢,建立有健康檔案。處方藥、外用藥、拆零藥均按GSP要求分柜擺放。,清潔衛(wèi)生,藥品銷(xiāo)售陳列柜分別設(shè)立,防鼠、防蟲(chóng)措施有效，電腦、溫控等設(shè)備配置齊全。,并建立了真實(shí)、完整的藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)記錄。,記錄保存符合行業(yè)要求。,佩戴服務(wù)卡,做到文明,熱情,周到的服務(wù)。特此報(bào)告