誠(chéng)信教育講話稿-閱讀頁(yè)
2024-11-14 22:45本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)主義和諧社會(huì)，深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的高度，提出了“以誠(chéng)信建設(shè)為核心，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)”的工作要求，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的重要意義。最近，網(wǎng)、省公司通過“人人講誠(chéng)信”主題教育電視電話會(huì)議，又對(duì)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)、提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性做了進(jìn)一步要求，并對(duì)“人人講誠(chéng)信”主題教育進(jìn)行了詳細(xì)的部署。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是公司貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司決策部署的必然要求。公司作為國(guó)有大型企業(yè)，不僅承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和政治責(zé)任，而且在推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)公平誠(chéng)信的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)方面承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)是促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階的客觀要求。在公司產(chǎn)值不斷攀升、職工收入穩(wěn)步提高的新時(shí)期，要促進(jìn)公司各項(xiàng)管理工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)，迫切需要加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)化全體員工的責(zé)任感和使命感，形成忠誠(chéng)黨的事業(yè)，服從公司工作大局，自覺維護(hù)國(guó)家利益、人民利益和企業(yè)利益，齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展的良好局面?！懊駸o(wú)信不立”，是孔子在回答關(guān)于治國(guó)的結(jié)論；“言必信，行必果”，“誠(chéng)于心，信于行”，是傳統(tǒng)文化中的“君子”孜孜以求的修身目標(biāo)。個(gè)人以誠(chéng)立身，就會(huì)做到公正無(wú)私、不偏不倚，講究信用，就能守法、受約、取信于人，就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。然而我們工作中仍然存在著一些與誠(chéng)實(shí)守信相背離的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了公司的形象。二、采取措施，準(zhǔn)確把握主題教育的工作重點(diǎn) 開展“人人講誠(chéng)信”主題教育是公司黨委加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)的重要形式和載體，各單位一定要按照公司黨委的部署，緊密結(jié)合實(shí)際，采取各種措施，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。講信譽(yù)、守信用是我們對(duì)自身的一種約束和要求，也是外人對(duì)我們的一種希望和要求。各單位要深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)誠(chéng)信建設(shè)的重要講話和中央關(guān)于加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的規(guī)定、要求，深刻領(lǐng)會(huì)開展誠(chéng)信教育活動(dòng)的重大意義，準(zhǔn)確把握這次活動(dòng)重在增強(qiáng)執(zhí)行力，增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，切實(shí)把各級(jí)干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策和部署上來。認(rèn)真查找問題，切實(shí)完善機(jī)制。各單位要把誠(chéng)信建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步對(duì)照檢查，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，力爭(zhēng)形成以下四方面的工作機(jī)制：一要形成誠(chéng)信教育機(jī)制。二要形成員工信用管理機(jī)制。三要建立誠(chéng)信評(píng)估機(jī)制。四要形成信息溝通機(jī)制。融入中心工作，力爭(zhēng)取得實(shí)效。各單位要把這一主題活動(dòng)融入到公司的中心工作和各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，把握六個(gè)方面的結(jié)合。把講誠(chéng)信貫穿于公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在推進(jìn)“四個(gè)主題年”活動(dòng)、加強(qiáng)施工管理、維護(hù)公司利益等各項(xiàng)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，帶頭重信譽(yù)、守信用、講信義，努力形成對(duì)公司黨委負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。安全是效益的基石，質(zhì)量是發(fā)展的保證。三是與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。四是與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。五是與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合。六是與公司機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合。建設(shè)誠(chéng)信文化，推動(dòng)公司發(fā)展。開展“人人講誠(chéng)信”主題教育就是逐步要培育誠(chéng)信理念，建設(shè)誠(chéng)信文化，豐富和發(fā)展“真誠(chéng)服務(wù)，追求一流”的企業(yè)文化內(nèi)涵。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保主題教育取得成效要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，建立機(jī)制健全、分工明確的組織機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、責(zé)任“三落實(shí)”，時(shí)間、人力、精力“三集中”，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。我們要通過報(bào)紙、網(wǎng)站、櫥窗、電視等途徑加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工樹立良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，努力培育和形成講誠(chéng)信、守誠(chéng)信、愛誠(chéng)信的企業(yè)新風(fēng)，交流好做法、好經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好氛圍。加強(qiáng)誠(chéng)信教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，各單位要深入研究誠(chéng)信建設(shè)中亟待解決的重點(diǎn)問題，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，努力形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)不斷取得新成效。公司將對(duì)各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并把活動(dòng)成效納入“四好班子”建設(shè)和業(yè)績(jī)考核中，確保取得實(shí)效。
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