【正文】 關(guān)對(duì)被檢查對(duì)象應(yīng)該履行而未履行職責(zé)的，有權(quán)建議其正當(dāng)履行；對(duì)于被檢查對(duì)象按有關(guān)規(guī)定不應(yīng)當(dāng)作為的，有權(quán)建議其“不為”；對(duì)于被檢查對(duì)象的違紀(jì)行為尚未構(gòu)成追究黨紀(jì)責(zé)任程度的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)向被檢查對(duì)象提出改正或糾正的建議。紀(jì)檢機(jī)關(guān)在案件調(diào)查過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)違犯黨紀(jì)同時(shí)又觸犯刑律的，有權(quán)建議有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理，有權(quán)向司法機(jī)關(guān)移送有關(guān)案件。紀(jì)檢機(jī)關(guān)有權(quán)建議黨外組織對(duì)黨員或非黨人士給予撤銷或改變非黨紀(jì)處分。主要包括：(1)有權(quán)作出處分決定。“特殊情況”主要指以下幾種情況：犯錯(cuò)誤的黨員，由于工作機(jī)密程度較大，不宜由支部大會(huì)討論；黨的基層組織癱瘓，或該組織領(lǐng)導(dǎo)人同犯錯(cuò)誤人有直接牽連；縣級(jí)和縣級(jí)以上各級(jí)黨委和紀(jì)律檢查委員會(huì)直接檢查處理案件中的特殊案件。(2)有權(quán)批準(zhǔn)處分。(3)有權(quán)改變處分。國(guó)家行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職權(quán)有：檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)和其他一些權(quán)力。監(jiān)察機(jī)關(guān)在行使檢查時(shí)，可采取下列措施：(1)查閱、復(fù)制材料；(2)要求解釋和說(shuō)明問(wèn)題；(3)責(zé)令停止違紀(jì)違法行為。監(jiān)察機(jī)關(guān)在行使調(diào)查權(quán)時(shí)，除了可以采取行使檢查權(quán)時(shí)所采用的三項(xiàng)措施之外，還可根據(jù)需要，采取下列措施：(1)暫予扣留、封存與案件有關(guān)的材料；(2)責(zé)令保全與案件有關(guān)的財(cái)物；(3)責(zé)令在指定的時(shí)間、地點(diǎn)解釋和說(shuō)明問(wèn)題；(4)建議暫停執(zhí)行職務(wù)；(5)查詢?cè)诮鹑跈C(jī)構(gòu)的存款和提請(qǐng)法院予以凍結(jié)。監(jiān)察建議的適用內(nèi)容，主要是以下幾種情形：(1)拒不執(zhí)行法律、法規(guī)或者違反法律、法規(guī)以及人民政府的決定、命令，應(yīng)當(dāng)糾正的；(2)本級(jí)人民政府所屬部門和下級(jí)人民政府作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)或者國(guó)家政策，應(yīng)當(dāng)予以糾正或者撤銷的；(3)給國(guó)家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成損害，需要采取補(bǔ)救措施的；(4)錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的；(5)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的；(6)其他需要提出監(jiān)察建議的。監(jiān)察機(jī)關(guān)行使決定權(quán)，作出處理決定的內(nèi)容有兩項(xiàng)：(1)違反行政紀(jì)律，依法應(yīng)當(dāng)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除行政處分的。除了上述四項(xiàng)基本職權(quán)之外，為了確保監(jiān)察機(jī)關(guān)有效地履行職責(zé)，國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)還賦予了監(jiān)察機(jī)關(guān)其他一些權(quán)力，主要包括查詢權(quán)、請(qǐng)求協(xié)助權(quán)、列席有關(guān)會(huì)議的權(quán)力、獎(jiǎng)勵(lì)控告檢舉有功人員的權(quán)力等。主要特點(diǎn)：各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部辦事機(jī)構(gòu)一般稱為“室”。如縣紀(jì)委監(jiān)察局案件檢查室、信訪舉報(bào)室、執(zhí)法監(jiān)察室等，各室領(lǐng)導(dǎo)，即室主任。中央紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)主要設(shè)有辦公廳、監(jiān)察綜合室、研究室、法規(guī)室、宣傳教育室、執(zhí)法監(jiān)察室、紀(jì)檢監(jiān)察室、干部室、外事局、機(jī)關(guān)事物管理局等廳、室、局和機(jī)關(guān)黨委。阿合奇縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)一般設(shè)有辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風(fēng)室、宣教室、信訪室、干部室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)室等內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)。案件檢查室：負(fù)責(zé)調(diào)查黨員和黨組織遵守黨規(guī)黨法的情況；檢查黨內(nèi)違法亂紀(jì)案件；檢查下級(jí)的紀(jì)律檢查工作；承辦委局交辦的調(diào)查事項(xiàng)。信訪室：負(fù)責(zé)處理黨員的申訴和控告黨員或黨組織的來(lái)信來(lái)訪；檢查和指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)委的信訪工作。宣教室：負(fù)責(zé)宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作的方針、政策，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)新聞報(bào)道工作；配合有關(guān)部門抓好黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)的宣傳教育；組織和指導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和本系統(tǒng)的宣傳教育工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作的理論研究，起草有關(guān)文件、報(bào)告，承辦有關(guān)規(guī)范性文件草案征求意見工作。干部室：負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制及包括離退休人員的工資福利工作；負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部、工人的考察、考核、任免、調(diào)配、交流、獎(jiǎng)懲、鍛煉、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))評(píng)聘和人事檔案管理；負(fù)責(zé)省紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理及領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、調(diào)配、任免工作；會(huì)同有關(guān)部門和地方黨委考察了解縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況，考察、審核縣、鄉(xiāng)紀(jì)委換屆選舉候選人名單和人事安排方案，提出任免、交流意見，指導(dǎo)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部管理工作；調(diào)查研究，綜合分析紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作；受理涉及紀(jì)檢、監(jiān)察系統(tǒng)干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。糾風(fēng)室:(一)負(fù)責(zé)對(duì)部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督；(二)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的組織協(xié)調(diào)工作；(三)負(fù)責(zé)對(duì)全縣糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行安排部署、督促檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)；(四)糾正縣直部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題；(五)征求社會(huì)各界對(duì)有關(guān)單位政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)一些帶有普遍性傾向不正之風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)治理；(六)分析行業(yè)不正之風(fēng)的情況，提出糾正不正之風(fēng)的措施和意見；(七)受理社會(huì)群眾對(duì)有關(guān)單位或工作人員在工作作風(fēng)、工作效能、違法行政行為、違反服務(wù)承諾、三亂（亂罰款、亂攤派、亂收費(fèi)）四難（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）等方面的投訴、舉報(bào)事項(xiàng)。第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)情況匯報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)情況匯報(bào)2018年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委在上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省市紀(jì)委部署要求，以省紀(jì)委監(jiān)委“五項(xiàng)改革”為抓手，按照內(nèi)涵式發(fā)展工作思路，全面強(qiáng)化系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)解決存在的短板弱項(xiàng)，推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。在上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和市委的重視和支持下，嚴(yán)把入口，暢通出口，打破了干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)有序流動(dòng)。目前班子是“三三制”的配備，成員中來(lái)自檢察機(jī)關(guān)X人、公安機(jī)關(guān)X人、原紀(jì)委C人。監(jiān)察體制改革前，我們內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè)，分別是X。在保留派駐機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的前提下，紀(jì)檢監(jiān)察室與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組合署，統(tǒng)一名稱為市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室，履行紀(jì)檢監(jiān)察和派駐機(jī)構(gòu)兩項(xiàng)職責(zé)，明確了由常委（委員）分管，紀(jì)檢監(jiān)察室主任牽頭負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，重新調(diào)整了負(fù)責(zé)監(jiān)督的鎮(zhèn)街和市直部門。三是強(qiáng)化鎮(zhèn)街紀(jì)委力量配備。由常委或委員擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌工作任務(wù)，線索統(tǒng)一管理，力量統(tǒng)一調(diào)配，履行聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查、聯(lián)合辦案職能。二、強(qiáng)化保障能力，改善硬件支撐一是落實(shí)鎮(zhèn)街紀(jì)委專職干部辦案補(bǔ)貼。二是改善委機(jī)關(guān)辦公辦案條件。配齊了同步錄音錄像設(shè)備，基本滿足了辦案需要。三是改善鎮(zhèn)街紀(jì)委辦公辦案條件。高標(biāo)準(zhǔn)配齊了電腦、打印機(jī)、文件柜、保密柜、照相機(jī)、執(zhí)法記錄儀、錄音筆等辦案裝備，極大地改善了辦公辦案條件，強(qiáng)化了硬件支撐。我們通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，在全市第一個(gè)成立了職工工會(huì)。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。聚焦鍛煉溝通表達(dá)能力，每周五下午舉辦“干部大講堂”，要求每名干部走上講臺(tái)，結(jié)合自身實(shí)際面向進(jìn)行授課；聚焦審查調(diào)查等基本技能和工作流程不掌握問(wèn)題，安排業(yè)務(wù)骨干就受理信訪舉報(bào)、審查調(diào)查措施運(yùn)用、調(diào)查取證、文書制作等進(jìn)行專題輔導(dǎo)；聚焦黨紀(jì)法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)不熟知問(wèn)題，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)，定期組織學(xué)習(xí)和測(cè)試；對(duì)于新進(jìn)入系統(tǒng)的干部，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識(shí)考試和面談面試，以及面向全機(jī)關(guān)的個(gè)人風(fēng)采展示活動(dòng)，全面了解干部特點(diǎn)，再由市紀(jì)委常委會(huì)集體討論，按需分配崗位。三是狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯工作作風(fēng)不實(shí)、自我要求不嚴(yán)等問(wèn)題，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”處著力，以刀刃向內(nèi)的勇氣，開展了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力祛除作風(fēng)之弊，從根源上解決突出問(wèn)題，淬煉全面過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，改變以往部署動(dòng)員、撰寫體會(huì)、列出清單、建立臺(tái)賬、對(duì)照檢查、互相批評(píng)等常規(guī)模式和套路，全體干部分批次、分層級(jí)走上講臺(tái)，在全系統(tǒng)干部面前逐一“過(guò)篩子”，對(duì)自身存在的問(wèn)題作出報(bào)告，并明確整改方向，具體措施，時(shí)間步驟等，對(duì)于找問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，敷衍糊弄的停職進(jìn)行進(jìn)一步查擺。第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察十個(gè)方面工作紀(jì)檢監(jiān)察十個(gè)方面具體工作反腐倡廉制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。糾正工作作風(fēng)。安全責(zé)任事故調(diào)查處理。監(jiān)察信訪舉報(bào)。——摘自《紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)教程》