【正文】 （3）、有效的各類活動(dòng)的預(yù)估及評估對每一次活動(dòng)的效果進(jìn)行及時(shí)的預(yù)估及評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能不斷前進(jìn)。可以預(yù)先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況，制定幾套模擬方案。有我們做的好的，也有我們做的不好的。好的就繼續(xù)保持并做到更好，不好的及時(shí)改正往好的方面去做?？偨Y(jié)起來，就是要從策劃部工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、專業(yè)性入手去開展工作。破舊立新，敢于改革。申請人：xxx 2007年x月xx日星期x篇二：副總經(jīng)理崗位競聘報(bào)告營銷副總經(jīng)理崗位競聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我是～～～，現(xiàn)任公司銷售部經(jīng)理，這次能有幸參與營銷副總經(jīng)理崗位競聘，對于我來說是一個(gè)提升工作能力和水平，挑戰(zhàn)和超越自我的難得機(jī)會(huì)。下面我想結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場格局談一下基本工作思路。二、優(yōu)化流程，完善服務(wù)：（一）在現(xiàn)有流程基礎(chǔ)上，以提高銷售效率為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；（二）完善服務(wù)體系，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，落實(shí)服務(wù)承諾，打造服務(wù)品牌；（三）維護(hù)和積累新朝陽卡大客戶和聯(lián)盟商家，保障公司長期效益的穩(wěn)定和平衡。四、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理：（一）落實(shí)公司制度，細(xì)化考核指標(biāo)；（二）強(qiáng)化客戶管理，發(fā)掘潛在客戶；（三）加強(qiáng)合同管理，完善基礎(chǔ)資料；（四）杜絕重復(fù)拜訪，嚴(yán)查爭搶客戶。以上是我競聘公司營銷副總經(jīng)理的基本工作思路，由于時(shí)間關(guān)系未來得及展開詳細(xì)闡述，還請各位原諒。無論結(jié)果如何，我都將與以往一樣，認(rèn)真履行好我的崗位職責(zé)，為新朝陽的發(fā)展做出自己擁有的貢獻(xiàn)。一、二、個(gè)人工作簡歷： 對行政經(jīng)理崗位的認(rèn)識(shí)。不過除了以上7個(gè)方面外，我認(rèn)為還有兩項(xiàng)十分重要的工作職責(zé)。這主要體現(xiàn)在傳達(dá)、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)絕頂?shù)氖马?xiàng)和各項(xiàng)具體工作；搜集各部門及員工對公司的工作的意見和建議，是行政部真正起到上情下達(dá)、下情上送的作用。這就要求行政部經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，從我自身能力、工作經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)和歷練方面看，我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)崗位。多年在汽車4s店的工作經(jīng)歷，熟悉汽車4s店的工作流程與內(nèi)容。北京現(xiàn)代、海馬汽車等店，對于汽車4s店的各項(xiàng)工作流程與工作內(nèi)容都非常的熟悉和了解。市場部不是一個(gè)單獨(dú)作業(yè)的部門，其工作職責(zé)就是為公司的整體營銷服務(wù)，因此多部門密切配合工作，對內(nèi)和銷售部門共同聯(lián)系，對外和新聞媒體、廣告公司聯(lián)系，這使得我在工作中鍛煉提升了與各部門密切、協(xié)同工作的能力，這是行政經(jīng)理所必須需的工作能力，我完全具 備勝任。個(gè)人在品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)方面都具有較好的素養(yǎng)。工作執(zhí)行高效。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。四、對行政崗位的計(jì)劃、設(shè)想 個(gè)人認(rèn)為行政管理工作最終把握在三個(gè)字：“精、細(xì)、化”。如能競聘成功，個(gè)人將做如下規(guī)劃：注重細(xì)節(jié)、提高效率。一方面，行政人員必須牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，把重視細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)，一種修養(yǎng)，一種工作態(tài)度，增強(qiáng)工作的自覺性、及時(shí)性、細(xì)致性、有效性，力爭每項(xiàng)工作都嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，要努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在這里延誤、不讓傳遞的文件在這里中斷、不讓辦理的文件在這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在這里發(fā)生、不讓前來辦事的同事在這里受到冷落、不讓公司形象在這里受損。急辦的事，步伐加快一點(diǎn)。另一方面，要戒除三種行為，即遇事怕麻煩，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，處事不冷靜；無論是辦文、辦會(huì)還是辦事，都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和程序意識(shí)，“不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事急而盲為，不因事難而怕為”。首先，要依職能辦事。要將行政部的各項(xiàng)職能逐項(xiàng)分解到各環(huán)節(jié)、各崗位，明確“干什么”、“怎么干”、“干得怎么樣”、“干錯(cuò)了怎么辦”，確保崗位職責(zé)精細(xì)化；按規(guī)章辦事，按程序運(yùn)作，按規(guī)程服務(wù)，既不越位，也不缺位，確保職權(quán)人人有、任務(wù)個(gè)個(gè)擔(dān)、責(zé)任人人負(fù)、事事有人干。要按照程序精簡、環(huán)節(jié)順暢、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化的基本要求，優(yōu)化行政部各項(xiàng)工作流程。同時(shí)，要逐項(xiàng)建立信息調(diào)研、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、安全值班、督促檢查、新聞宣傳、會(huì)議管理、投訴處理、網(wǎng)站管理等各方面工作的具體流程，做到環(huán)環(huán)相扣、互促互進(jìn)。公司許多工作都?xì)w口行政部門管理，不僅要靠部門全體同仁共同努力，還需要依靠整個(gè)公司、整個(gè)系統(tǒng)的力量。在工作中，由于各部部門之間的工作側(cè)重點(diǎn)和工作要求不同，不可避免的會(huì)產(chǎn)生一些不同的意見，行政部門要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，本著求同存異、顧全大局的原則，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又讓同事滿意。要對辦文、辦事、辦會(huì)、督辦等行政規(guī)章制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，形成規(guī)范化的制度體系，堅(jiān)持用制度來約束行為，規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)，使行政辦公室工作切實(shí)做到有章可循、周密嚴(yán)謹(jǐn)。通過建立工作日志，提高行政人員統(tǒng)籌安排工作的能力和科學(xué)利用時(shí)間的水平，減少疏漏，杜絕重大失誤。對相關(guān)職能部門間業(yè)務(wù)聯(lián)系的工作，會(huì)議接待、參觀學(xué)習(xí)等日常事項(xiàng)，建立專項(xiàng)日志，工作完成后，存檔備案，以備查詢。每個(gè)行政辦人員都建立自己的個(gè)人工作日志，便于經(jīng)常性地了解和及時(shí)推進(jìn)各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門請求協(xié)助的臨時(shí)性工作建立臺(tái)帳，留存記錄，防止安排的工作多了，顧此失彼。ab崗工作制度是指行政部門在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，在相近崗位之間，實(shí)行頂崗或互為備崗的制度。實(shí)行ab崗工作制一方面能夠通過a、b工作人員互為備崗，保證各項(xiàng)工作流程順暢、無縫鏈接，防止行政辦公室職能發(fā)揮出現(xiàn)“缺位”，另一方面，在a、b崗工作人員都 在崗的情況下，a、b崗能夠相互把關(guān)、審核，最大限度地減少工作中差錯(cuò)或低級失誤。嚴(yán)格實(shí)行“三定”（定員、定崗、定責(zé)）和目標(biāo)管理。在考核過程中，要合理確定考核標(biāo)準(zhǔn)，對能夠量化的工作盡可能地設(shè)計(jì)量化指標(biāo)，對主觀因素較強(qiáng)、不容易量化的工作，應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)必要的定性評價(jià)指標(biāo)。同時(shí)結(jié)合“簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情做到位！”的工作態(tài)度，一定可以將整個(gè)行政部門形成有效合力，解決各種難題。相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。工作中始終以公司利益為重，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，經(jīng)過認(rèn)真的思考，我認(rèn)為自己能夠勝任此項(xiàng)工作，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。營業(yè)廳的工作事多、冗雜、千頭萬緒，需要多一份細(xì)心、耐心和專心，更需要一份責(zé)任心。在我眼里，營業(yè)廳工作無小事。第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三，我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。學(xué)生時(shí)期就多次擔(dān)任班干部，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。第四，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。同時(shí)，有很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神。今天，如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托，竭盡個(gè)人所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。我將用百倍的熱忱投身職責(zé)范圍內(nèi)的工作。第二、抓管理，促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)。第三、抓營銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長。有計(jì)劃地制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程，組織營業(yè)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)和提高營業(yè)員的營銷技巧，并通過合理分配營銷任務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)督和考核營業(yè)員任務(wù)完成情況，帶領(lǐng)營業(yè)員完成營銷任務(wù)和服務(wù)指標(biāo)。我將嚴(yán)格執(zhí)行按日處理《客戶意見簿》、《客戶意見箱》內(nèi)客戶提出的意見和建議，作好記錄并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給客戶，努力提高營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量響應(yīng)速度。我們的所有工作都應(yīng)始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)或產(chǎn)品。建立有效的競爭對手信息反饋機(jī)制，做好防御工作，及時(shí)提出應(yīng)對方案。第五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。公司的發(fā)展，需要較多的復(fù)合型人才。各位領(lǐng)導(dǎo)，我年輕，有朝氣、有激情，有熱忱、有勇氣；我敢于嘗試，敢于失敗，敢于挑戰(zhàn)。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，我十分珍惜，希望能通過這次的競聘鍛煉自己，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。對于本次競聘，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。我今天應(yīng)聘的題目是：立足本職、業(yè)精于勤，用認(rèn)真的工作態(tài)度服務(wù)于我熱忠的電信事業(yè)，下面我分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演說。二、對競聘崗位的認(rèn)識(shí)該崗位既是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者，全面負(fù)責(zé)全州政企客戶工作。在這個(gè)崗位上，要保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，還要合理制定全州政企客戶的市場發(fā)展、營銷計(jì)劃、目標(biāo)確定和督促考核工作。另外，還要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為員工服務(wù)做為出發(fā)點(diǎn)，真正的做到管理事務(wù)、搞好服務(wù)。三、工作設(shè)想這次競聘，是一次很難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對待，如果能當(dāng)選，那是組織對我的信任和鼓勵(lì)。下面，我談一下對此工作的一些想法：此崗位的主要職責(zé)，就是對全州政企客戶的全面工作負(fù)責(zé)，要盡其所能，明確上級的工作思路和公司的發(fā)展目標(biāo)，做好前后端的溝通協(xié)作。近些年果洛電信市場競爭越來越激烈，面對目前的競爭現(xiàn)狀，我們就要想辦法來不斷提升我們的競爭能力，要求全體客戶經(jīng)理要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)對競爭的能力。這就要求我們做到以下幾點(diǎn)：一是在營銷過程中要勤于思考，提高分析能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，找準(zhǔn)對手軟肋和我方的長處，分析營銷對象的思想動(dòng)態(tài)，恰到好處的進(jìn)行業(yè)務(wù)推介；二是對于跟蹤的項(xiàng)目要做到不離不棄，樹立必勝的信心。要針對各類客戶的實(shí)際需求，依托我們?nèi)珮I(yè)務(wù)經(jīng)營的特點(diǎn)及對各行業(yè)的了解，將電信的產(chǎn)品或資源嵌入到客戶的日常工作中，量身定制個(gè)性化的綜合信息解決方案。只有團(tuán)結(jié)一心，工作才能形成合力。很抓服務(wù)質(zhì)量，做好對客戶的服務(wù)工作。我認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量是解決這一問題的關(guān)鍵，結(jié)合“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)施方案”，提升客戶感知，降低用戶離網(wǎng) 率，千方百計(jì)為客戶使用電信業(yè)務(wù)提供方便。建立及時(shí)的回訪制度，特別是對重要客戶和高值用戶，從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，回訪可以從中發(fā)現(xiàn)用戶新的需求。三是對用戶提出的意見或建議進(jìn)行分析匯總，及時(shí)改進(jìn)或采納，將結(jié)果向用戶及時(shí)反饋。俗話說：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”，我要從細(xì)處入手，做好政企客戶部的日常管理工作和客戶管控維系工作，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶經(jīng)理舒心的政企客戶部經(jīng)理。我今天可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。最后，祝大家身體康健、萬事如意！祝愿果洛電信明天會(huì)更好。因此，今天我提交這份采購部經(jīng)理競聘自薦書展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝公司有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。今天，我之所以參加這次竟聘，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍就菩械膬?nèi)部競聘的用人機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí)接收公司領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。首先，自我介紹一下自己的基本情況：我叫邵花，現(xiàn)年28歲，大專夜大在讀市場營銷，現(xiàn)崗位為采購員。競聘采購經(jīng)部理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，開開心心生活。有較好的采購計(jì)劃管理及采購談判技巧經(jīng)驗(yàn) 我于2003年1月至2005年6月期間一直就職于杭州河合電器股份有限公司擔(dān)任采購計(jì)劃，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的采購計(jì)劃及計(jì)劃管理工作，在近三年的時(shí)間內(nèi)，我集累了豐富的采購計(jì)劃及計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；我于2005年6月至2008年12月期間一直就職于盛康橡膠（杭州）有限公司擔(dān)任綜合采購一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部或各大小事項(xiàng)的決策與執(zhí)行采購，在近三年的時(shí)間內(nèi)，我集累了豐富的采購談判技巧；有一顆熱愛工作、努力上進(jìn)的心我于學(xué)校畢業(yè)參加工作后，經(jīng)歷過不同的工作，曾做過日資企業(yè)的一名普通的原料檢驗(yàn)員，也做過私營企業(yè)的平面設(shè)計(jì)，經(jīng)過自己不斷的尋找與定位，終于知道自己要的是什么，適合什么；通過自己的不斷努力從一名普通的采購計(jì)劃員到采購計(jì)劃管理者，今后同樣希望通過自己的不斷努力可以從一名的普通采購員到一名優(yōu)秀的采購管理者； 競聘這個(gè)職位，其實(shí)我也有不足之處：第一、對于初次接觸代理貿(mào)易性質(zhì)的我來說，對產(chǎn)品知識(shí)是相當(dāng)?shù)牟涣私猓豢墒俏覉?jiān)信通過自己的不斷努力與學(xué)習(xí)，肯定會(huì)有飛躍的進(jìn)步； 第二、對于商品策略及定價(jià)管理，還是相當(dāng)陌生，不過我計(jì)劃在今年上半年去專修營銷助理師資格證，相信通過今后的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，會(huì)很快的熟悉起來；第三、從一名采購員跨步到采購部經(jīng)理，在管理上還很欠缺，在今后的工作中會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)，爭做一名合格的管理者。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作： 首先、建成更加完善的采購管理制度，對采購產(chǎn)品庫存根據(jù)不同的產(chǎn)品，不同的季節(jié)，進(jìn)行及時(shí)可調(diào)性的庫存分析及庫存管理，確保庫存產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求，確保庫存資金靈活周轉(zhuǎn)。第三、盡快熟悉和掌握公司代理產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。采購是一門學(xué)問，必將被越來越多的企業(yè)和人們重視，我們必須不斷地去學(xué)習(xí)，掌握更多的專業(yè)知識(shí)和談判技巧，積累經(jīng)驗(yàn)，巧妙地運(yùn)用語言這門藝術(shù)開辟一條澤和的采購渠道。如果我能競聘成功，我知道今后的工作會(huì)給我?guī)韷毫?，但是我不?huì)懼怕，堅(jiān)信會(huì)化壓力為動(dòng)力，用心、用情、干好工作。最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)，感謝各位評委和所有的同仁對我的支持和鼓勵(lì)。今天我來到這里展示自己、推銷自己，除了責(zé)任感和使命感的催促之外，還要感謝集團(tuán)公司有這么一個(gè)全新的、充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。今天，我之所以參加這次競聘演講，有兩方面的原因，一方面，表明我對集團(tuán)公司推行的競聘演講用人機(jī)制的擁護(hù)和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí)，接受集團(tuán)公司和大家對我的挑選。首先，我先自我介紹一下自己的基本情況：我叫潘新海，現(xiàn)年37歲，畢業(yè)于山東省機(jī)電學(xué)校，從事房地產(chǎn)公司建筑材料、設(shè)備類采購近十個(gè)年頭。競聘采購經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，開開心心生活。有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn) 我所學(xué)的專業(yè)是機(jī)電一體化，對機(jī)械、電氣方面有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。近十年的材料設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)的積累，我能夠感觀的辨別材料設(shè)備的性能和質(zhì)量，同時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)周期，適時(shí)的采購材料設(shè)備，保證工程進(jìn)度，合理的利用資金。有一顆熱愛公司、努力工作的心我曾經(jīng)在兩家房地產(chǎn)公司工作過，參加過一些工程的審計(jì)結(jié)算、基礎(chǔ)建設(shè)、材料采購等事宜。我真為能在諾誠集團(tuán)這么優(yōu)秀公司工作而感到自豪。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：首先、建立完善、切實(shí)可行