【正文】 規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)，大部分的生產(chǎn)事故的發(fā)生與自我安全意識淡薄，違反操作規(guī)程，安全措施未落實等因素有關(guān)。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章?！安回撠熑巍本捅憩F(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。通過這次公司公司組織的典型事故調(diào)查報告的學習，心里非常震動，進行了深刻的反思。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，講給個人、公司以及社會帶了不可估量的影響，多少年輕的生命會因為一次安全事故而終止，多少人又因此失去了溫暖的家，同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。認真貫徹遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則，在日常工作中通過對人的安全意識的提高來提高對物的安全狀態(tài)的管理，所以人員的定期安全培訓、安全學習顯得尤為重要，只有從根本上提高了人的安全意識，提高人自身安全防范應(yīng)對能力，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能更好的發(fā)揮對物的安全狀態(tài)的管理以、對突發(fā)事件的控制以及保證物的安全狀態(tài)發(fā)揮正常的價值作用。人員按章操作及設(shè)備的良好狀態(tài)從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率，保證正常生產(chǎn)運行，杜絕安全事故。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。通過學習幾起事故，總結(jié)以下心得：2016年4月23日，海南電網(wǎng)公司保亭供電局金江供電所員工冒險登桿用絕緣桿清理搭掛在10KV大崩線番應(yīng)支線33桿導線上的椰樹葉返回地面時，發(fā)生觸電造成1人死亡，經(jīng)技術(shù)分析得出結(jié)論，搭掛在導線上的椰樹葉著火并對電桿頂部放電時，電桿表面存在310—320V的對地電壓差，人員到桿底扶住電桿踩到地面時，由于潮濕的工作鞋失去了絕緣性能，電桿表面對地面經(jīng)人體形成回路造成觸電。2016年4月10日，貴州電網(wǎng)公司銅仁供電局500KV銅仁變電站在綜自改造過程中，發(fā)生一起違反《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)定》及“兩票”管理制度，工作票填寫及執(zhí)行錯誤，操作票刻意漏次操作，施工現(xiàn)場安全管理混亂造成的帶電合500KV母線地刀的惡性操作事故。2016年7月13日，由汕尾陸豐供電局負責運行維護的10KV玉馬線北新臺區(qū)1低壓鐵塔發(fā)生漏電，一名12歲小女孩觸碰低壓鐵塔，造成其意外死亡。2016年3月30日由廣東潔盛建設(shè)工程有限公司承建的廣東電網(wǎng)梅州梅縣供電局2015年年冬調(diào)整新增配網(wǎng)技改項目，在白渡鎮(zhèn)悅一大岌臺區(qū)低壓架空線路改造工程中，發(fā)生一起工人在作業(yè)過程中觸電，造成一名工人死亡安全事故。該事故暴露出的問題有針對當前10KV線路單相斷線，單相電阻接地，快速發(fā)現(xiàn)快速切除的研究不足，安全用電宣傳不足。2016年6月4日，在海南電網(wǎng)公司儋州供電局10KV三都線防風加固改造施工過程中，發(fā)生一起因未按規(guī)定掛接地線造成的外包施工人員觸電事故，造成1人死亡。通過上述事件事件，我們作為一名電力員工，要結(jié)合實際，認真反思，按照抓實效、抓基礎(chǔ)、強學習、提能力的要求，以講政治的高度，一切實抓好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合“反習慣性違章”大反思大討論活動，認真學習此次事件案例，深刻汲取事件教訓，增強自我保護意識，增強安全責任心，狠抓安規(guī)，“兩票”執(zhí)行和現(xiàn)場違章糾察工作。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然，要把無事當有事，無中有我。不采取細致全面的方法，手段就有可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題不重視，或無法解決。四是要職能崗位職能抓，在技術(shù)崗位要有執(zhí)行標準，帶頭遵守規(guī)章制度、規(guī)矩等。抓規(guī)范，各司其職，不斷揭示新問題，做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置，將事故消滅于萌芽狀態(tài)；保證設(shè)備的運行率、完好率，動態(tài)的保證了生產(chǎn)過程中的安全。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保障自身的安全，同時要保證自己所管轄的電力設(shè)備和電網(wǎng)安全。安規(guī)、兩票三制這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶。業(yè)務(wù)知識的重要性不言而喻，沒有它，我們的工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。誰都清楚，燦爛的青春之花會在安全的凈土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。我們每個該走的路還很長，肩負的責任也很重。事故的發(fā)生，總會讓人心痛不已，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免同類事故的再次發(fā)生。通過此次安全生產(chǎn)事故事件大反思大討論活動，使我提高了思想認識，強化了責任心，增強了履職能力，形成了“遵章守規(guī)、以人為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。某某責任心差，機電設(shè)備巡視不到位，麻痹大意習慣違章，某某單位安全生產(chǎn)管理不嚴格等等，這些都造成安全事故的重要因素。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。二、各級管理層對各自的安全直接負責。三、所有安全操作隱患是可以控制的。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。四、員工必須接受嚴格的安全培訓。五、各級主管必須進行安全檢查。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。六、發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。所以安全隱患的整改必須及時徹底。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。作為一名管理人員，應(yīng)當根據(jù)隊組生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰； 安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。第五篇：安全生產(chǎn)事故學習心得體會安全生產(chǎn)事故學習心得體會在炎炎的六月里，我們班組在公司的安排下認真的學習了公司曾經(jīng)發(fā)生的典型事故案例，針對這幾起事故，我們認真學習討論，并深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責任制。違章、麻痹、不負責任充分詮釋了事故發(fā)生的原因。麻痹則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生。安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?違章、麻痹、不負責任充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與違章、麻痹、不負責任三大安全敵人作斗爭，常懷責任之心，常行責任之事做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。