【正文】 招生任務(wù)。學(xué)校全年共分配畢業(yè)生501人次，就業(yè)率98%。以服務(wù)謀效益。此外，學(xué)校今年還新增8個鑒定工種，服務(wù)社會能力顯著增強。三、以創(chuàng)建和諧校園為目標(biāo)，整體聯(lián)動，實現(xiàn)各方協(xié)調(diào)有序 、綜合治理工作。進(jìn)一步健全落實班子成員分工負(fù)責(zé)、各部門齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；按區(qū)域劃分值班范圍，確保每個區(qū)域24小時都有值班人員；定期對校舍進(jìn)行全面、認(rèn)真檢查，及時消除了各類安全隱患；舉行了安全消防知識講座，并開展安全消防演練，使全校師生員工的安全責(zé)任意識明顯得到增強。一是舉辦專題講座。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物。三是豐富學(xué)習(xí)活動載體。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。一是抓好專題學(xué)習(xí)研討交流。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的剖析自查。截止目前，學(xué)校班子及成員共查找?不嚴(yán)不實?問題70條。學(xué)校堅持邊學(xué)邊查邊改，采取?問題導(dǎo)向、清單管理?，研究制定管用措施，落實到人和部門，共完成整改67項。深入開展了?踐行‘三嚴(yán)三實，轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、樹形象、促發(fā)展’?主題活動，期間領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入教學(xué)管理一線，與黨支部、分管部門、骨干教師進(jìn)行溝通交流，并召開一線教師代表座談會，指導(dǎo)部門工作、聽取教職工意見建議。學(xué)校在黨員中開展了?強黨性、強法治、強責(zé)任、強基礎(chǔ)?專題教育。二是在黨員中開展了公開承諾、?走進(jìn)學(xué)生心里送溫暖?、黨員結(jié)對幫扶、?黨員先鋒崗?、?黨員示范崗?等活動，激勵黨員以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實發(fā)揮好先鋒模范作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各黨支部建立聯(lián)系點，指導(dǎo)、督促各黨支部結(jié)合自身特點開展工作，服務(wù)于教學(xué)管理一線和學(xué)校發(fā)展大局。、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式需進(jìn)一步完善。（二）今后的工作思路，改善學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)硬件設(shè)施。重點加強專業(yè)帶頭人、雙師型教師、骨干教師、青年教師等團隊建設(shè)。新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的時代精神，走內(nèi)涵發(fā)展之路，努力辦好?學(xué)生安心、家長放心、社會認(rèn)可、人民滿意?的職業(yè)學(xué)校。具體去得了以下幾個成果：(1)、校企合作、校會合作穩(wěn)步推進(jìn)，成果顯著。以包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)校企合作為背景的“易斯戴天九”校企合作研究課題，榮獲2009寧波市產(chǎn)學(xué)研合作十大優(yōu)秀案例。除了“校企結(jié)合”外，我們正逐步探索“校會結(jié)合”的新思路。特別值得一提的是通過我院的包裝設(shè)計專業(yè)在與寧波市包裝技術(shù)協(xié)會的合作過程中不僅建立了一批穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，而且在為企業(yè)服務(wù)的過程中也極大地擴大了專業(yè)的影響力，企業(yè)為包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)設(shè)立專業(yè)獎學(xué)金，無償提供教學(xué)用耗材，提供實際設(shè)計項目與經(jīng)費，目前已有三家包裝印刷企業(yè)在我院設(shè)立包裝設(shè)計和研發(fā)中心，寧波市包裝技術(shù)協(xié)會的“寧波市包裝設(shè)計中心”也落戶我院。如：將產(chǎn)品造型設(shè)計專業(yè)定位細(xì)化，制定了專業(yè)與文具行業(yè)接軌的專業(yè)建設(shè)方向，這為與其他院校同類專業(yè)間差異競爭提供了一條思路。對應(yīng)用英語與應(yīng)用日語兩個語言類專業(yè)進(jìn)行認(rèn)真研討，制定了“強基礎(chǔ)、重技能”的培養(yǎng)方案，并 2++，在尊重專業(yè)規(guī)律的前提下，改革專業(yè)的培養(yǎng)定位，使專業(yè)具有外貿(mào)等崗位特征，拓寬專業(yè)的適應(yīng)面，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件。（3）、加強了師資隊伍的建設(shè)工作。二是在本學(xué)期開學(xué)前已完成專業(yè)帶頭人的調(diào)整工作，在六個專業(yè)中調(diào)整了3個專業(yè)的帶頭人，目前新調(diào)整的專業(yè)帶頭人已經(jīng)在09培養(yǎng)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)制定過程中發(fā)揮了積極主動作用表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度。易斯戴學(xué)院為了促進(jìn)中日文化交流，為學(xué)校節(jié)省教學(xué)業(yè)務(wù)開支，于今年初向?qū)幉ㄊ锌萍季痔岢隽岁P(guān)于派駐日本青年海外協(xié)力隊員來校工作的申請。中坊容子在易斯戴學(xué)院聽了專業(yè)帶頭人做的專業(yè)匯報及我院日語老師的課?；仡欉^去一學(xué)期的工作，我們感到這學(xué)期沒有虛度，在學(xué)院建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，取得了一定的成績。我們將繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精神，奮發(fā)努力，力爭有為。利用班會、主題講座、座談會及個別談話等途徑加強思想教育和安全教育的疏導(dǎo)。每月一次學(xué)工例會，每周一次主題班會，輔導(dǎo)員（班主任）每周必須下寢2次（1次）以上，每天安排輔導(dǎo)員（班主任）樓棟值班制度，20XX年全除卻極個別老師值班沒到位外，整個日常管理工作制度運行良好。繼續(xù)推進(jìn)“攜帶書包書記進(jìn)教室、杜絕課堂玩手機”專項學(xué)風(fēng)整治活動、優(yōu)秀班級創(chuàng)建評比活動，進(jìn)一步提高學(xué)生到課率，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，汽車樓學(xué)風(fēng)和精神面貌有了很大的進(jìn)步，學(xué)生攜帶課本進(jìn)課堂的比例達(dá)到100%，手機上交率達(dá)100%。建立學(xué)生思想政治教育工作聯(lián)系對接、危機干預(yù)機制，輔導(dǎo)員定期對學(xué)生進(jìn)行心理摸排和嚴(yán)格排查學(xué)生違紀(jì)違規(guī)、異常情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，與學(xué)生家長保持聯(lián)系，在20XX年汽車的涉貸工作排查中，20XX年發(fā)現(xiàn)1起涉貸安全隱患，及時跟學(xué)生家長聯(lián)系，較好的排除了安全隱患；做細(xì)做實掌握學(xué)生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，一級干預(yù)處理1起潛在心理問題事件；本汽車工程學(xué)院未發(fā)生突發(fā)、意外傷害事件。繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生成長導(dǎo)航信息系統(tǒng)，加強了寢室衛(wèi)生、公共責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、汽車樓文明建設(shè)工作力度，將每天的查寢情況公示，評選出周文明宿舍、月文明宿舍，并張榜公示；汽車院公共責(zé)任區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀率達(dá)100%；在汽車樓設(shè)立文明監(jiān)督崗，規(guī)范汽車樓文明規(guī)定，如著工裝上課、禁止抽煙、穿拖鞋、亂丟亂扔等，深化學(xué)生養(yǎng)成教育；在汽車樓側(cè)前方設(shè)置了新的吸煙區(qū)及張貼了指示、宣傳板；控制了吸煙率，引導(dǎo)學(xué)生到開闊地帶吸引，減少了對其他同學(xué)的影響、保障了衛(wèi)生、避免了安全問題；設(shè)置黨員示范崗，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步提升了我院學(xué)生文明水平，拾金不昧等好人好事層出不窮，我院文明養(yǎng)成教育工作取得新進(jìn)展。開展了學(xué)雷鋒活動，組織了汽車工程學(xué)院大學(xué)生辯論賽、“學(xué)習(xí)十九大，我與機電同發(fā)展”大學(xué)生演講比賽；“機電杯”籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，積極參加青年志愿者工作，班團文藝活動、新生合唱比賽、在校運會中取得了好成績、舉辦“校園好聲音”十佳歌手大賽、“汽車杯”籃球賽、元旦晚會節(jié)目選拔等多項活動豐富了同學(xué)們的生活。嚴(yán)格按照學(xué)院的文件精神開展工作；堅持評比原則，民主評議原則，把資助精神詮釋到位，樹立積極、正面典型，弘揚正能量，完成349名同學(xué)的國家獎助工作，積極為符合申報條件的同學(xué)爭取校內(nèi)資助，20XX年有4名同學(xué)獲得全免學(xué)費，15名同學(xué)獲得半免學(xué)費，為鋪平貧困學(xué)子的求學(xué)之路盡力，有6名學(xué)生獲得汽車工程學(xué)院道達(dá)爾獎學(xué)金，突顯正面典型，弘揚正能量。切實加強學(xué)生黨員干部的培養(yǎng)、教育和管理。加強團支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，制定了科學(xué)的、全面的管理制度。8．加強了輔導(dǎo)員（班主任）、年級組長、學(xué)生干部隊伍建設(shè)。汽車學(xué)工認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校學(xué)生管理工作精神，轉(zhuǎn)變觀念，全力推進(jìn)工作下沉，大力推廣大學(xué)生成長導(dǎo)航系統(tǒng)，日常工作由干部推進(jìn)，輔導(dǎo)員的工作重心轉(zhuǎn)移到大學(xué)生思想政治教育、學(xué)風(fēng)及班團建設(shè)，后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、重點人群盯防等工作上，落實輔導(dǎo)員工程能力測評工作，專職輔導(dǎo)員撰寫一師一方案，做好自身的五年規(guī)劃和發(fā)展布局；繼續(xù)實行年級組長負(fù)責(zé)制，通過職責(zé)劃分、經(jīng)驗交流、提高了年級組長的工作能力和效率；全面進(jìn)行了學(xué)生干部能力、素質(zhì)、水平的培訓(xùn)及測試，制定了嚴(yán)格的考核獎懲制度，學(xué)生干部隊伍的執(zhí)行力和行動力有了明顯的進(jìn)步。9．順利完成了2015級畢業(yè)生工作和20XX級迎新工作。解決問題方式單一，方法粗暴，工作浮于表面，沒有根本性解決問題，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，班級效果、工作效果有待提升。（班主任）的工作流于形式，工作主動性不足，對班級管理工作關(guān)心不夠，對學(xué)院工作不主動，對中心工作不主動，班組建設(shè)效果有待提升，對班級管理未進(jìn)行正確指導(dǎo)。班主任因教學(xué)任務(wù)繁重，疏于班級管理等現(xiàn)象時有發(fā)生；學(xué)工會議無法保證到會率，很多通知無法及時、清楚的傳達(dá)到位；不少班主任業(yè)務(wù)較為生疏，有的工作無法按時、按質(zhì)完成，有的會出現(xiàn)工作差錯，給學(xué)管工作帶來被動。，但不可掉以輕心，仍需警鐘長鳴。，彈性大，寢室文化建設(shè)與衛(wèi)生評比人需要花大力氣。第五篇：學(xué)院工作總結(jié)學(xué)院工作總結(jié)軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神和十八屆三中全會精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)院工作實際，將精神文明建設(shè)納入到學(xué)院黨政工作管理目標(biāo)之中，圓滿地完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的努力，取得了可喜成績。集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，一人主講與眾人發(fā)言相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、統(tǒng)一思想認(rèn)識的有效形式。學(xué)院黨政班子在工作中分工不分家，相互支持，相互協(xié)調(diào)，堅持黨政聯(lián)席會議制度，學(xué)院重大事情均通過黨政聯(lián)席會議討論。、年富力強的教工黨員骨干擔(dān)任支部書記，挑選學(xué)習(xí)優(yōu)秀、工作積極、黨務(wù)知識扎實的學(xué)生黨員擔(dān)任組織、宣傳委員，為建立團結(jié)有力的基層黨組織打下了堅實的基礎(chǔ)。學(xué)院黨委根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，認(rèn)真抓好黨課培訓(xùn)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，在確保發(fā)展質(zhì)量的同時，不斷壯大黨員隊伍。特別是教研室和辦公室的整治工作，加大了廊道文化建設(shè)。、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過全院動員、自查自檢，通過豐富多彩的活動推進(jìn)各種作風(fēng)建設(shè)。每年都有近百名學(xué)生參與義務(wù)獻(xiàn)血，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生良好的精神面貌。成立春暉助學(xué)基金，募得捐款近2萬元，第一批發(fā)放20名特困生，購買回家車票?！瓣P(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)教育工作的若干意見”，“溫家寶總理在全國職業(yè)教育工作會議上的重要講話”等重要文件，深刻領(lǐng)會國家關(guān)于高職教育的政策、精神。、以技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)深化教學(xué)改革。目前我院開設(shè)了9個?？茖I(yè)和2個本科專業(yè)，在校生1713人。為了加強教學(xué)監(jiān)察力度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，堅持聽課制，及時解決教學(xué)環(huán)節(jié)中遇到的困難，掌握教學(xué)質(zhì)量。同時，將認(rèn)證考試、專升本考試納入課程體系，實現(xiàn)“藍(lán)白結(jié)合”。三、以生為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，做好招生、就業(yè)、日常管理等其他工作，軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院始終把落實科學(xué)發(fā)展觀作為工作動力和基本出發(fā)點，堅決貫徹各項方針政策，認(rèn)真抓好教職學(xué)工政治理論學(xué)習(xí)。成立就業(yè)指導(dǎo)委員會，制定就業(yè)工作計劃，積極推進(jìn)“定單式”培養(yǎng)工程，開展“四步一貫”就業(yè)模式。，推進(jìn)學(xué)團工作再上新臺階。深入開展師德建設(shè)活動，在第29個教師節(jié)到來之際，學(xué)院“道德講堂”開展了“崇尚師德，教書育人”主題活動。活動中，全體教師齊唱《公民道德歌》，全國模范教師、學(xué)院院長李萬龍教授為廣大師生講述了從教28年來崇尚師德、教書育人的故事，同時對建院十年來全院教師在“三育人”工作中所取得的可喜成績做了全面的總結(jié)。每周周一召開全體例會，開展批評和自我批評，每雙周進(jìn)行一次集體理論學(xué)習(xí)，年底每名同志要撰寫一篇質(zhì)量較高的論文。，完成755名本、專科新生的迎新、入學(xué)教育、軍訓(xùn)工作，扎實做好2013屆877名畢業(yè)生文明離校工作。如：春季運動會，娛樂運動會，“三幫扶”工作，工會活動等，全體師生踴躍參加，表現(xiàn)了極大的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，并取得了優(yōu)秀成