學(xué)院社團聯(lián)合會年度述職報告-閱讀頁
2024-11-14 18:53本頁面
【正文】 道絢麗的風景！回望過去，在取得成績同時也有許多問題，一、社團文化傳承還需要進一步加強；二、社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)和社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化；三、社聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！第五篇：社團聯(lián)合會主席述職報告西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會主席述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：大家下午好！我是江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會主席孫志文。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團巡禮節(jié)的項目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團，將社團活動常規(guī)化，品牌化。下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁梼?nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會工作的基準，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團聯(lián)合，科技文化，這也是我社團聯(lián)合會工作的兩大中心，社團管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個特色工作為結(jié)合特點，突出亮點。西校區(qū)社聯(lián)是在校團委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。在上一學(xué)年中，社團聯(lián)合會工作堅持內(nèi)、外兩條線，加強內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項管理制度。其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會例會值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團會長聯(lián)席會議，每周一一次社聯(lián)部員（這個時間是建議時間，可隨機改變時間），社團會員例會，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會議。西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員選拔管理制度:（一）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會干部任職條件（二）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會學(xué)生干部的任免（三）西校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會成員檔案考核制度（四）學(xué)生社團聯(lián)合成員的獎懲在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團隊建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會當凌絕頂”等活動，這些活動中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。做為校社聯(lián)西區(qū)分會，我社團聯(lián)合會還未各其他學(xué)生社團提供了眾多活動物資，此時上述兩項制度就是我社團聯(lián)合會的執(zhí)行依據(jù)。我們的關(guān)鍵詞是社團聯(lián)合，科技文化，社團聯(lián)合方面主要是思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場為雅安祈福的畫面，當時雅安地震的突發(fā)消息牽動著我們每個人的心，當天下午在和周園書記商量后，我們決定活動如期舉行，但要在現(xiàn)場做一個祈福的儀式，隨即我們社團部的負責人員聯(lián)系到了廣播站的負責人，溝通了此事，負責人也贊同了我們的想法，事后我們了解到此次祈福儀式在同學(xué)們之間有不小的反想。這是什么，這就是社團聯(lián)合。還有一個就是聯(lián)系服務(wù)：我社團部為各社團印制了一份全校社團注冊信息表，共各社團聯(lián)系合作，像環(huán)保協(xié)會就根據(jù)此表和生化學(xué)院的環(huán)保協(xié)會有了長足的聯(lián)系。此外我們還在西區(qū)的宣傳欄內(nèi)，長期放置了我校科創(chuàng)方面的成果，就在西苑食堂對面的宣傳欄內(nèi)。社團管理工作，關(guān)鍵詞是服務(wù)與引導(dǎo)并行。在社團知道上，我們會在各個特定的時期為各社團做專業(yè)指導(dǎo)，如本次社團答辯，我們王甜副主席就在社長例會上就ppt制作，答辯技巧上為各社團做了指導(dǎo)，另外我們還會定期開展社團調(diào)研，這張圖就是調(diào)研后社團部成員向主席匯報情況，調(diào)研內(nèi)容包括活動開展情況，財務(wù)管理情況，以及活動中需要的幫助等。此外我們重點打造了一批品牌活動，無論是在資金上，還是宣傳力度上，乃至包括申報科技文化節(jié)，社團巡禮節(jié)的選擇上我們都作出了突出重點，打造品牌，其中包括，廣播站的音超聯(lián)賽，金話筒主持人大賽，環(huán)保協(xié)會的環(huán)保風暴周，社聯(lián)的聯(lián)誼舞會和科創(chuàng)達人訪談會等等等等。二、社團資源整合：充分整合團聯(lián)資源，共同利用三、季度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)：每學(xué)期兩季度的優(yōu)秀干事評選四、模擬競選活動：培養(yǎng)社團成員的綜合素。然而，回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強 二：社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化三：社聯(lián)、社團干部的培訓(xùn)做需進一步加強四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密 五：社聯(lián)、社團活動的提前通知以及宣傳不夠及時，質(zhì)量也有待提高。各位領(lǐng)導(dǎo)，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我們西區(qū)社聯(lián)工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出，在接下來的一年中我們當繼續(xù)努力！生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！孫志文2013年5月3日
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