【正文】 制 19 風險、外部環(huán)境風險、“三重一大”決策和執(zhí)行風險，共六個類別。4什么是思想道德風險指？思想道德風險主要是指在理想信念、宗旨作風、職業(yè)操守、家庭道德等方面，可能造成履職行為偏移的因素。50、什么是崗位職責風險？崗位職責風險主要是指由于工作崗位的特殊性，可能造成崗位工作人員不履行或不正確履行職責的因素。5什么是業(yè)務(wù)流程風險？業(yè)務(wù)流程風險主要是指由于工作程序不規(guī)范或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素。5什么是制度機制風險？制度機制風險主要是指由于缺乏工作制度和監(jiān)督制度的明確覆蓋及工作時限、標準、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致工作用權(quán)行為失控的因素。5什么是外部環(huán)境風險指？外部環(huán)境風險主要是指因工作對象、服務(wù)對象以及行業(yè)不正之風等對正確行使權(quán)力的干擾，個人生活圈和社交圈的不利影響等因素。5“三重一大”決策和執(zhí)行風險具體指的哪些風險？“三重一大”決策和執(zhí)行風險指的是重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作決策和執(zhí)行風險。60、重要人事任免風險主要表現(xiàn)在哪些方面？重要人事任免風險主要表現(xiàn)為：提名考察不堅持標準；推薦程序不符合規(guī)范，未進行民主測評；組織考核流于形式或考核不深入、不全面；未及時征求分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門意見，導(dǎo)致干部“帶病”上崗或不勝任工作；未通過黨委集體討論決定，個人或少數(shù)人說了算；存在未公開或公開不透明的問題等。6大額度資金運作風險主要表現(xiàn)在哪些方面？大額度資金運作風險主要表現(xiàn)為：超越權(quán)限調(diào)動使用規(guī)定限額以上的資金；超資金預(yù)算，存在虛假預(yù)算、報批等現(xiàn)象；未嚴格預(yù)算執(zhí)行和項目資金計劃劃撥；未建立預(yù)算執(zhí)行責任制度，對預(yù)算執(zhí)行、資金使用缺乏監(jiān)管等。6廉潔風險防范管理工作的基本原理及流程是什么？廉潔風險防范管理工作借鑒全面質(zhì)量管理方法，建立PDCA循環(huán)管理機制，對廉潔風險防范管理工作的整個實施過程實行系統(tǒng)管理。6查找廉潔風險點的要求是什么？查找廉潔風險點是開展廉潔風險防范管理工作的重要環(huán)節(jié)。6查找廉潔風險點的依據(jù)有哪些？總的來說，查找風廉潔險點的依據(jù)就是緊緊圍繞本單位的工作實際，運用防范類別風險應(yīng)把握的不同原則逐一分析，所找到的風險點一定是放映到工作中，做的不好或是沒有做到的。（2）對于制度機制風險點的查找，主要依據(jù)本單位承擔的業(yè)務(wù)工作，重點是涉及人財物管理、行政審批、行政執(zhí)法、重大工程招投標等方面的情況此外，還要兼顧財務(wù)管理等部門內(nèi)部控制措施的落實情況適用具體化、程序化和職能化等三項原則。6查找廉潔風險點應(yīng)注意哪些問題？（1）避免概念化。（2）避免擴大化。（3）避免形式化。6廉潔風險分為幾個等級？劃分的依據(jù)是什么？廉潔風險分為三個等級，分別是根據(jù)職責權(quán)限容易引發(fā)違紀違法或群體性腐敗案件等重大問題的為一級廉潔風險；根據(jù)職責權(quán)限容易引發(fā)違紀違規(guī)行為應(yīng)受到黨紀政紀處分等嚴重問題的為二級廉潔風險；根據(jù)職責權(quán)限容易引發(fā)輕微不廉潔表現(xiàn)但尚不夠給予紀律處分等一般性問題的為三級廉潔風險。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)以及部門職能、崗位職責內(nèi)容要求，認真分析部門和崗位對人、財、物、事的自由裁量權(quán)大小、權(quán)力公開透明程度、崗位制度和工作流程是否完善，以及監(jiān)控難易程度、信訪發(fā)案情況等，并依據(jù)廉潔風險可能造成的黨紀政紀和法律后果，劃分廉潔風險等級。70、廉潔風險等級調(diào)整的原則是什么？廉潔風險等級原則上每三年評估一次。7廉潔風險防范管理工作考核的主要內(nèi)容是什么？黨政領(lǐng)導(dǎo)重視廉潔風險防范管理工作，制度機制健全，責任分工明確，實施 23 方案結(jié)合自身實際，具有較強的針對性和可操作性；認真自查自糾，自查報告客觀真實，查找問題全面準確，結(jié)果運用有效，相關(guān)資料齊全；廉潔風險的預(yù)防、監(jiān)控、處置等各項措施落實到位，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，群眾滿意度高；注意總結(jié)和研究廉潔風險防范管理工作規(guī)律，不斷修正廉潔風險內(nèi)容，完善措施，改進工作。按照組織考核和群眾評議相結(jié)合的辦法，實施百分制量化考核。7廉潔風險防范管理工作考核等次如何劃分？廉潔風險防范管理工作考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。7廉潔風險防范管理工作考核結(jié)果如何運用？廉潔風險防范管理工作考核結(jié)果報上級黨委并反饋給各單位（部門）黨組織?？己私Y(jié)果不合格的，廉潔風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以書面形式下發(fā)整改通知書，督促單位（部門）制定措施，完善制度，并通過跟蹤回訪強化監(jiān)督，保證廉潔風險防范管理工作落實到位。7廉潔風險防范管理工作操作規(guī)程如何完善？廉潔風險防范管理工作要建立長效機制。對于因油田改革發(fā)展、社會環(huán)境變化而引起的風險點變化，要及時調(diào)整風險內(nèi)容，優(yōu)化更新防控措施，通過計劃、執(zhí)行、考核、修正四個環(huán)節(jié)的科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，逐步建立健全廉潔風險防范管理工作長效機制。倡導(dǎo)以人為本首先要保護生命安全，以保護生產(chǎn)作為安全工作的第一目的，以發(fā)揮人的積極作為安全工作的根本動力。平安是企業(yè)和諧、久遠發(fā)展的基石；只有持久的安全才能長期的和諧。海洋鉆井公司的安全目標是什么？努力實現(xiàn)“四個杜絕“，向零事故的目標邁進。五項活動進班組是指哪五項活動？（1）學(xué)習(xí)HSE知識做到“四懂三會”。（3）開展崗位練兵，組織班組標準化操作演練。（5）討論事故案例，吸取事故教訓(xùn)。7.《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)資金投入數(shù)額和比例未作具體規(guī)定,但最低要求是必須保證(應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件)。9.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，對事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責，導(dǎo)致事故發(fā)生的，處上一年年收入30%的罰款的事故為（一般事故）?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容），不得隱瞞或者欺騙。其單位應(yīng)首先考慮(采用工程控制，降低噪聲)方法來改善。(√)海上急救時止血帶嚴禁扎在上臂中1／3處，以免損傷橈神經(jīng)。(√)海上急救時把手背放在病人口鼻前，若感覺不到呼吸氣流出現(xiàn)，可判斷病人自主呼吸已經(jīng)停止。？答：是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。？答：是一種事前進行風險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染等的有效管理方式。？答：是指對生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面、系統(tǒng)、細致的分析和研究，確定可能發(fā)生的突發(fā)性事故，制定防范措施和應(yīng)急計劃。？答：指在防火防爆區(qū)域內(nèi)的作業(yè)工程中，具有引發(fā)火災(zāi)、爆炸危險的作業(yè)?！八牟环胚^”原則？答：即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。無法進行整改的隱患，應(yīng)及時向上級主管部門匯報。答：可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。27.《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》中提出的三項經(jīng)濟政策是什么？答：1）建立安全費用提取制度；2）建立安全生產(chǎn)風險抵押金制度；3）提高傷亡事故賠償標準。當硫化氫濃度小于10ppm時，應(yīng)掛綠牌；當硫化氫濃度在10ppm—20ppm時，應(yīng)掛黃牌；當硫化氫濃度大于或可能大于20ppm時，應(yīng)掛紅牌?！稖\海石油作業(yè)硫化氫防護安全規(guī)定》，在鉆達硫化氫地層前多少米應(yīng)進行防硫化氫演習(xí)？答：100米。，每天的最高氣溫出現(xiàn)在幾點左右，最低氣溫出現(xiàn)在幾點左右？答：最高氣溫出現(xiàn)在 14點 左右，最低氣溫出現(xiàn)在 6 點左右。？ 答：有人員落水。？答：安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入。燃燒時火焰呈淡藍色，生成二氧化硫。39．遇險救助信號的無線電報，其使用的頻率為多少？。？答：防煙防毒的毛巾或棉布、全部打濕的棉被或棉襖等、自制的消防繩?！叭粋Α薄ⅰ叭`”分別是什么？ 答：“三不傷害”——不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害； “三違”——違章指揮、違章操作、違反勞動紀律； ？答:1）享受工傷保險和傷亡求償權(quán)；2）危害因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；3）安全管理的批評檢舉控告權(quán)；4）拒絕違章指揮和冒險作業(yè)權(quán)；5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。答：造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其它損失的意外事件?！叭瑫r”是指什么? 答：“三同時”——安全設(shè)施投資應(yīng)納入建設(shè)項目概算。？答：勝利油田處于中緯度的海洋邊緣地區(qū)，屬于溫帶海洋性氣候，結(jié)合油田生產(chǎn)實際和地理位置，勝利油田幾乎遭受各種氣象海洋災(zāi)害，包括：風暴潮、巨浪、海冰、暴雨、低溫凍害、大風等。？答: 1）國家和集團公司的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生標準，工傷保險法律、法規(guī)；2）安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識、安全文化；3）火災(zāi)、爆炸基本知識，壓力容器安全管理知識。(2)靜電電壓可能高達數(shù)千伏甚至上百千伏，而電流和總能量很小。(3)靜電放電的火花能引起爆炸和火災(zāi)，故是造成人員工傷的原因之一。？ 答：仰??？ 答：向內(nèi)開，這里冬季盛行什么風？夏季盛行什么風？答：冬季盛行西北風，夏季盛行東南風 ？ 答：月亮？ 答：24℃？ 答：順風行走。“連續(xù)聲”的應(yīng)變信號是什么警報？ 答：火災(zāi)警報?！嬉?0℃的海水生存時間不會超過多少小時？ 答：3小時。？ 答：橙黃色？ 答：3升。，首先要把他放進多少度的熱水浴盆中迅速復(fù)溫？答：3845℃、生活和逃生需要至少設(shè)置兩個扶梯,扶梯斜度應(yīng)不陡于多少度？答：50度。7人的體溫降到多少時就會死亡（D）。，手拉扶正帶，腳應(yīng)站立在哪一邊？ 答：筏底有充氣瓶一邊 7人工呼吸的有效標志是(C)A、末梢血液循環(huán)的顏色好轉(zhuǎn) B、已散大的瞳孔開始縮小 C、胸部有起伏運動 D、以上皆是7心臟按壓時用力不可過大、過猛，以使胸腔下陷(B)為宜 A、1厘米 B、4厘米 C、10厘米 D、20厘米 7一人法心肺復(fù)蘇時呼吸與按壓的比例是(C)A、5：1 B、15：2 C、2：15 D、1：5。發(fā)生輕傷事故（610級）的單位當期掛黑牌；發(fā)生重傷事故（15級）及其以上級別事故的單位兩期連續(xù)掛黑牌；發(fā)生其它類型的HSE事故參照工傷事故的原則處理。只要不忽視任何小概率危險事件，真正做到警鐘長鳴，那么一切事故都是可以避免的。裝備要有硬基礎(chǔ)，隊伍要有硬功夫，制度要有硬規(guī)定，管理要有硬考核，只有這樣才能營造良性發(fā)展的環(huán)境。公司好比一個大家庭，每個干部、職工真情相待，保護每個人的安全就是保護家人的安全。通過公司上下齊心協(xié)力抓安全，定能臻于至善，實現(xiàn)我們既定的安全目標。安全是速度的前提，在施工中如果安全工作搞好了，施工速度才有保證；反之，如果安全工作搞不好，則會影響施工速度，工期也沒有保障。二要處理好安全與效益的關(guān)系。三要處理好安全與質(zhì)量的關(guān)系。四要處理好堅持與創(chuàng)新的關(guān)系。五要處理好安全工作的內(nèi)容與形式的關(guān)系。六要處理好一般管理和重點防范的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部實行“六優(yōu)連結(jié)做法”是指什么？“六”是指按照安全生產(chǎn)發(fā)的要求，各單位主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負有六項職責；“優(yōu)”是指安全問題在公司內(nèi)部擁有高于一切的優(yōu)先權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)干部在布置、檢查、總結(jié)、評比工作時應(yīng)優(yōu)先考慮安全問題；“連”是指本著持續(xù)改進的原則，持續(xù)地查找生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，從根源上制定解決措施；接連不斷地改善安全管理績效?！白觥笔侵割I(lǐng)導(dǎo)者的“做”永遠比“說”更重要，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，身體力行；“法”是指在海洋石油作業(yè)中必須堅持依法作業(yè)。（1）得分80分以上(不含80分)的單位掛紅牌；（2）得分60分80分（含80分）的單位掛黃牌；（3）得分60分及以下（含60分）的單位掛黑牌；（4）若得分都在80分以上，最后一名掛黃牌（不含運輸公司）；34（5）連續(xù)兩次在雙月考核中掛黃牌的單位在第二次掛牌時掛黑牌。？答：海洋石油事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1）事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況； 2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）； 3）事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計； 4）事故發(fā)生原因的初步判斷；5）事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況； 6）事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。2）超過額定負荷或重量不明不吊。4）作業(yè)危險區(qū)內(nèi)人未離開、吊物上有人或有浮物不吊。6）重物棱角處與吊繩之間未加襯墊不吊。8）埋在地下或凝固在地面的重物不吊。10）安全裝置失靈不吊。以減少體溫的流失； 5）一旦獲救，設(shè)法保暖并保持干燥。答:在確定事故人員呼吸、脈搏停止后，需施行救助的步驟包括： 1）開放氣道。一手捏緊病人的鼻孔，將口緊貼病人嘴作快而深的吹氣，每次吹氣1～，至病人胸部抬起。按壓胸廓時垂直向下均勻用力，著力點在掌根部，每次下壓胸廓約4～5cm，頻率每分鐘80～100次。安全建議分一般安全建議和重要安全建議兩類。（船舶）前的行動有哪些？答：棄船命令或信號一旦發(fā)出，船上所有人員應(yīng)按部署表的安排前往各自的救生艇甲板集合并穿好救生衣，執(zhí)行棄船時的任務(wù)和準備放艇離船，船長（平臺經(jīng)理）應(yīng)最后離開。？當空氣中硫化氫含量超過閾限值時，硫化氫監(jiān)測儀應(yīng)能自動報警，請說出第一級報警、第二級報警、第三級報警的硫化氫濃度及做法。硫化氫監(jiān)測儀第一級報警值應(yīng)設(shè)置在硫化氫含量為10ppm，達到此濃度時啟動報警，提示現(xiàn)場作業(yè)人員硫化氫的濃度超過閾限值；第二級報警值應(yīng)設(shè)置在安全臨界濃度即硫化氫含量為20ppm。報警信號應(yīng)與二級報警信號有明顯區(qū)別，警示立即組織現(xiàn)場人員撤離。職工有下列情形之一的，視同工傷： 1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。答：淺海石油設(shè)施遇有下列突發(fā)性事件之一者，應(yīng)進行人員應(yīng)急撤離。1公司今年開展的“兩樹、兩爭”活動是指什么？公司領(lǐng)導(dǎo)層和管理層，包