學(xué)習(xí)黨章研討發(fā)言：全面從嚴(yán)治黨要從貫徹落實(shí)黨章做起-閱讀頁(yè)
2024-11-14 18:32本頁(yè)面
【正文】 是突出干部日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，兩次組織全區(qū)X名在職科級(jí)干部認(rèn)真填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)市工商局、公安局和房管局對(duì)全區(qū)X名科級(jí)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督。在干部選拔任用工作中，遵循《條例》和干部政策法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)格把好“三關(guān)”：把好民主推薦關(guān)。將會(huì)議投票推薦與個(gè)別談話推薦相結(jié)合。今年以來(lái)，兩次在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上發(fā)放符合推薦條件人員名冊(cè)，實(shí)名推薦辦事處書(shū)記、主任和擬重用副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選?？疾旆椒ㄉ希５恼勗捔私?，還深入到考察對(duì)象的工作部門(mén)和工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行重點(diǎn)訪談和實(shí)地查看，聽(tīng)取考察對(duì)象直接領(lǐng)導(dǎo)和身邊人員的評(píng)價(jià)，增強(qiáng)對(duì)考察對(duì)象德才表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)的感性認(rèn)識(shí)，提高干部考察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。堅(jiān)持分層分類征求意見(jiàn)，強(qiáng)化對(duì)違規(guī)違紀(jì)情況的檢查監(jiān)督，認(rèn)真聽(tīng)取考察組匯報(bào)，廣泛征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、信訪、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)建議。(六)以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，區(qū)委帶頭履行主體責(zé)任，建立區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”納入年度責(zé)任目標(biāo)管理，通過(guò)調(diào)研督查、走訪約談、“一案雙查”等形式層層傳導(dǎo)壓力。持續(xù)開(kāi)展常規(guī)巡察，受理群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、信訪舉報(bào)X件(次)，轉(zhuǎn)辦、交辦問(wèn)題事項(xiàng)X件。開(kāi)展“懶政怠政、為官不為”“風(fēng)氣監(jiān)督檢查”等X個(gè)專項(xiàng)治理，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題X起，給予黨政紀(jì)處分X人。二、下步工作打算下一步，X區(qū)委將按照“突出一條主線、強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn)、夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)”的工作思路，積極創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面提升黨建工作水平，為X實(shí)現(xiàn)五個(gè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。突出作風(fēng)建設(shè)這條主線不動(dòng)搖，把**作為黨員的終身課題，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，持續(xù)深入抓好整改落實(shí)。(二)強(qiáng)化“三個(gè)重點(diǎn)”。按照市黨建工作要求，結(jié)合X實(shí)際，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)培育、全面提升”的工作思路，以實(shí)施黨建示范化工程為載體，打造一批業(yè)績(jī)突出、特色明顯、示范效果好的先進(jìn)典型，全面推動(dòng)黨建工作在X的實(shí)施。在“兩新”組織，以開(kāi)展黨的組織“集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)”活動(dòng)為抓手，切實(shí)提升“兩新”黨組織“兩個(gè)覆蓋”水平。在機(jī)關(guān)，鞏固“機(jī)關(guān)黨建提升年”活動(dòng)成效，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)服務(wù)、黨員干部與群眾結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員強(qiáng)化宗旨意識(shí)，主動(dòng)亮身份、樹(shù)形象、作表率。二是全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。疏通干部出口，建立干部退出機(jī)制，對(duì)不稱職、不勝任現(xiàn)職、工作有重大失誤造成惡劣影響的干部，職務(wù)上進(jìn)行免撤，紀(jì)律上給予處分。采取個(gè)人報(bào)告、組織巡查，定期和干部談心交流，及時(shí)掌握干部平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人動(dòng)態(tài)，努力消除八小時(shí)外的監(jiān)督盲點(diǎn)。把監(jiān)督關(guān)口前移，在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序前提下，研究建立干部成長(zhǎng)的全過(guò)程的監(jiān)督管理體系，確保干部的健康成長(zhǎng)。深入開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)監(jiān)督檢查，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，多措并舉，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷深化。認(rèn)真落實(shí)下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度，充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，健全紀(jì)律審查工作組織協(xié)調(diào)機(jī)制，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)線索移送和協(xié)作配合制度。建立常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合的工作機(jī)制，把巡察監(jiān)督和派駐監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。一是夯實(shí)黨建工作制度基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化社區(qū)“大黨委”體制建設(shè)，充分發(fā)揮“三聯(lián)四共”工作法的效用，通過(guò)抓基礎(chǔ)、抓機(jī)制、抓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務(wù)管理全覆蓋，以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)等各類資源，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“大黨委”全覆蓋，全面提升工作合力。在全區(qū)大力推行“固定組織生活日”制度和“開(kāi)放式組織生活”制度，充分利用區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地等X區(qū)示范性開(kāi)放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式。通過(guò)實(shí)施“三大工程”(基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工程、素質(zhì)提升工程、管理強(qiáng)化工程)，切實(shí)做好黨員發(fā)展和管理工作。結(jié)合全區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”工作，探索實(shí)行黨員積分制管理，全面深化在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)“三四五”工作法和流動(dòng)黨員“三個(gè)一”管理模式，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。抽調(diào)精干力量組成宣講團(tuán)，深入辦事處、社區(qū)開(kāi)展集中宣講，同時(shí)，以科學(xué)理論進(jìn)基層和“萬(wàn)所基層黨校萬(wàn)場(chǎng)理論宣講”活動(dòng)為載體，用群眾語(yǔ)言講好理論故事。深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范及身邊好人，完善幫扶慰問(wèn)機(jī)制，力爭(zhēng)推出更多“中國(guó)好人”“X好人”“最美X人”，充分利用“社區(qū)美?好人頌”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)道德模范和身邊好人的宣傳力度，并在基層廣泛開(kāi)展“道德模范在身邊”事跡展覽展示、巡講以及“傳幫帶”活動(dòng)。建立各項(xiàng)規(guī)章制度推動(dòng)各級(jí)黨(工)委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
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