freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

司法考試國際法考點(diǎn)解析:國際法主體每日一練(20xx612)-閱讀頁

2024-11-14 18:16本頁面
  

【正文】 稅人是指在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人;非居民納稅人是指在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年但有來源于中國境內(nèi)所得的個(gè)人。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D正確。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。此計(jì)劃實(shí)施前,甲旅行社主動向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)報(bào)告了這一情況并提供了相關(guān)證據(jù)?!斗磯艛喾ā返谑鶙l規(guī)定,行業(yè)協(xié)會不得組織本行業(yè)的經(jīng)營者從事本章禁止的壟斷行為。據(jù)此可知,某省L市旅游協(xié)會召集當(dāng)?shù)芈眯猩缟潭▽τ慰徒y(tǒng)一報(bào)價(jià)的行為構(gòu)成壟斷行為?!斗磯艛喾ā返谒氖鶙l第一款規(guī)定,經(jīng)營者違反本法規(guī)定,達(dá)成并實(shí)施壟斷協(xié)議的,由反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處上一銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款;尚未實(shí)施所達(dá)成的壟斷協(xié)議的,可以處五十萬元以下的罰款?!斗磯艛喾ā返谒氖鶙l第二款規(guī)定,經(jīng)營者主動向反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)報(bào)告達(dá)成壟斷協(xié)議的有關(guān)情況并提供重要證據(jù)的,反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)可以酌情減輕或者免除對該經(jīng)營者的處罰。此后,本地市場上的強(qiáng)化木地板銷量銳減。關(guān)于該廣告行為,下列哪一選項(xiàng)是正確的?() ,又屬于虛假宣傳行為 單選題【正確答案】 D 【答案解析】《反不正當(dāng)競爭法》第十四條規(guī)定,經(jīng)營者不得捏造、散布虛偽事實(shí),損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。該法第九條規(guī)定,經(jīng)營者不得利用廣告或者其他方法,對商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。關(guān)于個(gè)人所得稅,下列哪些表述是正確的?(),個(gè)人所得稅屬于動態(tài)財(cái)產(chǎn)稅 、境外取得的所得均應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可實(shí)行加成征收 多選題【正確答案】 CD 【答案解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤。如遺產(chǎn)稅、繼承稅等。個(gè)人所得稅不屬于財(cái)產(chǎn)稅,屬于所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第一條的規(guī)定,居民納稅人是指在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人;非居民納稅人是指在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年但有來源于中國境內(nèi)所得的個(gè)人。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D正確。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,可以實(shí)行加成征收,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。為恢復(fù)生產(chǎn),該企業(yè)將辦公樓抵押給某銀行獲得貸款。現(xiàn)銀行、稅務(wù)部門和環(huán)保部門均要求拍賣該辦公樓以償還欠款。納稅人欠繳稅款,同時(shí)又被行政機(jī)關(guān)決定處以罰款、沒收違法所得的,稅收優(yōu)先于罰款、沒收違法所得。據(jù)此可知,稅款優(yōu)先于無擔(dān)保債權(quán)和罰款受償,但與有擔(dān)保債權(quán)對比,看時(shí)間。D市S縣發(fā)生重大食品安全事故?!妒称钒踩ā返谄呤粭l第一、三款規(guī)定,發(fā)生食品安全事故的單位應(yīng)當(dāng)立即予以處置,防止事故擴(kuò)大。發(fā)生重大食品安全事故的,接到報(bào)告的縣級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向本級人民政府和上級人民政府衛(wèi)生行政部門報(bào)告。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D正確。根據(jù)《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》,國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信用危機(jī)依法進(jìn)行處置。《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十八條規(guī)定,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī),嚴(yán)重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的,國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以依法對該銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行接管或者促成機(jī)構(gòu)重組,接管和機(jī)構(gòu)重組依照有關(guān)法律和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。某央企位于某省的一家工廠,因嚴(yán)重污染環(huán)境,被責(zé)令限期治理。關(guān)于對該廠污染治理的行政處理的權(quán)限,下列哪一說法是正確的?(),省政府責(zé)令停業(yè) ,國務(wù)院責(zé)令停業(yè),省政府責(zé)令停業(yè)并報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn) ,國務(wù)院責(zé)令停業(yè) 單選題【正確答案】 C 【答案解析】本題考核限期治理制度??h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立環(huán)境污染公共監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,組織制定預(yù)警方案;環(huán)境受到污染,可能影響公眾健康和環(huán)境安全時(shí),依法及時(shí)公布預(yù)警信息,啟動應(yīng)急措施。在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí),企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施處理,及時(shí)通報(bào)可能受到危害的單位和居民,并向環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門報(bào)告?!咎崾尽勘绢}司法部當(dāng)年公布的答案是C,但根據(jù)新修訂的《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定,本題現(xiàn)在已無正確答案。2012年7月1日起,王某上班,不久即與同事李某確立戀愛關(guān)系。公司據(jù)此解除王某的勞動合同。關(guān)于王某離開該公司后申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的問題,下列說法正確的是()。選項(xiàng)A、B正確。本案中,王某累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)未滿1年,無權(quán)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。據(jù)此可知,王某不能申請退還繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。A市欲建農(nóng)藥廠。在此情況下,該環(huán)境影響評價(jià)書應(yīng)當(dāng)由下列哪一部門審批?() 單選題【正確答案】 D 【答案解析】《環(huán)境影響評價(jià)法》第二十三條規(guī)定,國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門負(fù)責(zé)審批下列建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)文件:(一)核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目;(二)跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目;(三)由國務(wù)院審批的或者由國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門審批的建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)項(xiàng)目可能造成跨行政區(qū)域的不良環(huán)境影響,有關(guān)環(huán)境保護(hù)行政主管部門對該項(xiàng)目的環(huán)境影響評價(jià)結(jié)論有爭議的,其環(huán)境影響評價(jià)文件由共同的上一級環(huán)境保護(hù)行政主管部門審批。12款規(guī)定,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。因此,該勞務(wù)派遣不符合法律規(guī)定。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第22條第2款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人??h稅務(wù)局得知后,責(zé)令該公司在12月15日前納稅。就該公司與稅務(wù)局的納稅爭議,下列說法正確的是()。選項(xiàng)A錯(cuò)誤,選項(xiàng)B正確。如果納稅人不能提供納稅擔(dān)保,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn),稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取下列稅收保全措施:(一)書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款;(二)扣押、查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)?!抖愂照魇展芾矸ā返?8條第1款規(guī)定,納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時(shí),必須先依照稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅決定繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保,然后可以依法申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,可以依法向人民法院起訴?!抖愂照魇展芾矸ā返?8條第2款規(guī)定,當(dāng)事人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定、強(qiáng)制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院起訴。該公司對應(yīng)納稅額發(fā)生爭議時(shí),在申請復(fù)議之前可以選擇先繳納稅款或選擇提供相應(yīng)擔(dān)保,而不是必須先繳納稅款這一種選擇。《個(gè)人所得稅法》第三條中規(guī)定,工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。1某廠工人田某體檢時(shí)被初診為腦瘤,萬念俱灰,既不復(fù)檢也未經(jīng)請假就外出旅游。對于由此引起的勞動爭議,下列哪些說法是正確的?(),應(yīng)事先將理由通知工會,無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)該廠均有權(quán)解除勞動合同 ,無需向田某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,田某有權(quán)要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍的賠償金 多選題【正確答案】 ABC 【答案解析】選項(xiàng)A正確。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。選項(xiàng)B正確。也就是說,勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),不能被經(jīng)濟(jì)性裁員也不能預(yù)告解除,但是如果該勞動者同時(shí)具備三十九條規(guī)定的過錯(cuò)情形的,用人單位可以徑行單方解除勞動合同選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。據(jù)此可知,只有在解除或者終止勞動合同的情形下,才存在二倍賠償金,如果要求繼續(xù)履行合同是無權(quán)主張的?!渡虡I(yè)銀行法》第十三條規(guī)定,設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為十億元人民幣。注冊資本應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳資本。選項(xiàng)B正確。本法施行前設(shè)立的商業(yè)銀行,其組織形式、組織機(jī)構(gòu)不完全符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的,可以繼續(xù)沿用原有的規(guī)定,適用前款規(guī)定的日期由國務(wù)院規(guī)定。《商業(yè)銀行法》第二十五條規(guī)定,商業(yè)銀行的分立、合并,適用《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。選項(xiàng)D正確。1某房地產(chǎn)公司開發(fā)一幢大樓,實(shí)際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權(quán)面積,實(shí)際建筑面積也超出了建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定的面積?!锻恋毓芾矸ā返谄呤鶙l第一款規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn),非法占用土地的,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責(zé)令退還非法占用的土地,對違反土地利用總體規(guī)劃擅自將農(nóng)用地改為建設(shè)用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,恢復(fù)土地原狀,對符合土地利用總體規(guī)劃的,沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設(shè)施,可以并處罰款;對非法占用土地單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。據(jù)此可知,“該房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權(quán)面積”屬于《土地管理法》第七十六條規(guī)定的“非法占用土地”的情形,由縣級以上土地行政主管部門予以處罰;“實(shí)際建筑面積也超出了建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定的面積”屬于《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條規(guī)定的“未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)”,由縣級以上地方人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門予以處罰?!缎姓幜P法》第二十四條規(guī)定,對當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。1李某原在甲公司就職,適用不定時(shí)工作制。2012年12月,由于李某在績效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動關(guān)系。關(guān)于李某申請仲裁的有關(guān)問題,下列選項(xiàng)正確的是:(),李某只能向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,確有困難的也可口頭申請,李某可就該勞動爭議事項(xiàng)向法院起訴 多選題【正確答案】 BCD 【答案解析】選項(xiàng)A錯(cuò)誤。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。選項(xiàng)B正確。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D正確。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。《商業(yè)銀行法》第十三條規(guī)定,設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為十億元人民幣。注冊資本應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳資本。選項(xiàng)B正確。本法施行前設(shè)立的商業(yè)銀行,其組織形式、組織機(jī)構(gòu)不完全符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的,可以繼續(xù)沿用原有的規(guī)定,適用前款規(guī)定的日期由國務(wù)院規(guī)定?!渡虡I(yè)銀行法》第二十五條規(guī)定,商業(yè)銀行的分立、合并,適用《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。選項(xiàng)D正確。某市政府接到省環(huán)境保護(hù)主管部門的通知:暫停審批該市新增重點(diǎn)污染物排放總量的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件。22款規(guī)定,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。因此,該勞務(wù)派遣不符合法律規(guī)定?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第22條第2款規(guī)定,勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。對此,銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對該銀行依法可采取下列哪些措施?() 多選題【正確答案】 AC 【答案解析】本題考核銀行業(yè)監(jiān)督管理法。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)整改后,應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者其省一級派出機(jī)構(gòu)提交報(bào)告。2李某因追索工資與所在公司發(fā)生爭議,遂向律師咨詢。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定,勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在金科公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向友田公司支付所有費(fèi)用后,友田公司從李某的首月工資中扣減了500元,李某提出異議?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。該法第四十七條規(guī)定,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。選項(xiàng)C正確。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。本案中,友田公司是用人單位,金科公司是用工單位,不適用該規(guī)定。該廠逾期仍未完成治理任務(wù),被責(zé)令停業(yè)。《環(huán)境保護(hù)法》第四十七條規(guī)定,各級人民政府及其有關(guān)部門和企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定,做好突發(fā)環(huán)境事件的風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
規(guī)章制度相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1