勤廉雙述制度-閱讀頁
2024-11-14 18:13本頁面
【正文】 潔自律情況包括：（一）遵守財務(wù)管理制度、“三資”管理辦法和其他村務(wù)管理制度的情況。（三）本人及親屬、子女經(jīng)商辦企業(yè)當中資金、土地、廠房的來源渠道和村干部個人在村辦企業(yè)兼職兼薪情況。（五）廉政承諾的落實情況。四、勤廉雙述方式和程序（一）公開承諾?！肚谡兄Z書》一式三份，一份在村務(wù)公開欄公開，一份村兩委班子留存?zhèn)洳?，一份報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。村干部勤廉雙述活動一年組織兩次，每年1月10日和7月10日為勤廉雙述日，與民主議政日其他議程一并進行。村全體黨員、村民代表和包村干部參加述職會議。在述職會議上由村干部當眾宣讀個人勤廉雙述報告，村書記、村主任分別宣讀村兩委班子勤廉雙述報告。述職結(jié)束后，由全體黨員、村民代表當場提出意見，村干部應(yīng)虛心接受質(zhì)詢，解答與會人員提出的各類問題。與會全體黨員和村民代表當場填寫《村干部勤廉雙述民主評議票》和《村兩委班子勤廉雙述民主評議票》，從德、能、勤、績、廉五個方面評議打分。（五）梳理反饋。勤廉雙述報告由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委向村反饋，并在村務(wù)公開欄公開。（六）兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次被評為“不滿意”檔次或群眾意見較大、出現(xiàn)嚴重問題的村干部，本人應(yīng)主動辭職或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責令其辭職；本人拒不辭職，是黨組織成員的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定予以調(diào)整、撤換，是村委會成員的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定后，責成村黨支部依法啟動罷免程序。考核結(jié)果和群眾滿意程度可與村干部的使用和補貼（工資）待遇掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立村干部勤廉雙述工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記負總責，紀委書記具體負責指導(dǎo)檢查和監(jiān)督落實，及時調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，分析存在問題，制定相應(yīng)措施，確保此項制度落到實處。為保證勤廉雙述活動效果，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要嚴格遵守全鎮(zhèn)統(tǒng)一的時間要求，可根據(jù)實際，確定勤廉雙述重點內(nèi)容，確保取得實際效果。要確保全體黨員和村民代表按時參加雙述會議，積極反映社情民意，正確履行各自職責。第五篇：勤廉雙述各項制度勤廉雙述指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中紀委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及構(gòu)建“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村的要求，堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，努力打造一支勤政廉政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力和充滿生機活力的村級干部隊伍。二、廉潔自律方面在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；工作作風與辦事效率情況；其它廉潔自律情況。參會人員應(yīng)按時到會，不得無故缺席、遲到，有事需向包村領(lǐng)導(dǎo)請假。會議期間，述職述廉干部不得與參會代表爭吵，對反映的問題和意見應(yīng)本著有則改之、無則加勉的原則，先記錄，再梳理，后落實。會議由村支部書記主持，指定專人記錄，提問或質(zhì)詢的代表和鎮(zhèn)包村干部在會議記錄上簽字。勤廉雙述方式方法每季末2530日召開一次專題雙述會議，必要時也可以隨時召開，會議由村支部書記主持，指定專人記錄。會議分三個階段：村干部述職述廉；與會人員發(fā)表意見；村支部書記代表兩委梳理分類與會同志的意見和建議提出下步工作計劃。二、加強正面典型示范教育和警示教育。四、深入推進村級干部勤廉雙述制度。六、建立鎮(zhèn)、村干部廉政檔案。八、健全村級監(jiān)督組織。十、加強集體財務(wù)和資產(chǎn)管理。十二、積極推進基層站所辦事公開。十四、重視做好群眾信訪工作。十六、加大查辦案件力度。十八、建立農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度。二十、加強監(jiān)督檢查。群眾的意見和建議、村干部的整改措施和落實情況應(yīng)在一個月內(nèi)向群眾反饋。
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