員工加薪申請報告大全-閱讀頁
2024-11-14 13:05本頁面
【正文】 禮申請人：王鵬程2012年7月23日第四篇：員工加薪申請報告加薪申請報告尊敬的張總：您好！我是2012年10月進入公司，轉(zhuǎn)眼已過三個季度了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。從入職公司的電腦技術(shù)員職務(wù)半年后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，于2013年6月30日初晉升為代理領(lǐng)班一職，更在張總和陳經(jīng)理的精心指導(dǎo)下，使自己的工作和能力得到飛速提升。在工作任務(wù)繁多時，無論多晚，也都會力求把工作做好再休息。期盼得到領(lǐng)導(dǎo)對我們電腦房工作成績的肯定和鼓勵，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。此致敬禮申請人：劉冰清 2013年7月6日第五篇：員工加薪申請報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自2009年6月我有幸進入公司以來，始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。如：公司及二、三產(chǎn)業(yè)公司檔案資料的整編、存檔、借閱；部門文件傳閱；建立電子檔案與影像檔案超鏈接；辦公用品及辦公設(shè)備管理；公司加油卡、電話費、煤氣費、社保、花卉等其它辦公室日常事務(wù)；協(xié)助南苑銷售部回款工作等。2013年伊始，我計劃繼續(xù)完善檔案管理工作，并努力協(xié)助辦公室主任做好公司的后勤保障工作。另外，今年的經(jīng)濟壓力很大，支出計劃遠遠超出了我們的收入水平。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此致敬禮
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