林業(yè)局黨組織書記黨建工作述職報告-閱讀頁
2024-11-12 12:00本頁面
【正文】 發(fā)展。二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為幫扶村投入資金**萬元，硬化水泥路面**公里。整改上年度年度查擺的突出問題、述職承諾事項和基層組織建設(shè)責(zé)任狀兌現(xiàn)等情況。二是嚴(yán)格履行承諾事項，積極推進(jìn)落實開展基層組織建設(shè)責(zé)任狀內(nèi)容和要求，圓滿完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)，為加快我市林業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是履行職責(zé)不夠有力。二是抓黨建的方式方法不多。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出。問題產(chǎn)生的原因：一是思想認(rèn)識不到位。二是黨建責(zé)任制落實不到位。黨組織活動開展的不經(jīng)常、不及時，還沒有形成有效的黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的機(jī)制，導(dǎo)致黨建責(zé)任制沒有落實落靠。我能夠嚴(yán)格要求黨員，認(rèn)真履行職責(zé)，也經(jīng)常開展談心活動，但有時對個別黨員的一些不違背原則的“小毛病”沒有及時指出，有時對黨員的教育、監(jiān)督、管理流于形式，對黨務(wù)干部教育培訓(xùn)的重視程度不夠，對“四種形態(tài)”學(xué)習(xí)和執(zhí)行還不到位，這就導(dǎo)致部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實。落靠責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。一是深入推進(jìn)制度規(guī)范化。二是落實發(fā)展黨員規(guī)范化。重點加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)力度，確保嚴(yán)格按質(zhì)量按計劃按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，筑牢黨建規(guī)范化的基礎(chǔ)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)。牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，為促進(jìn)同江林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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