【正文】 ”，群號(hào)321629467，在5月9日至15日期間實(shí)名認(rèn)證加群，及時(shí)處理有關(guān)申報(bào)材料修改信息。咨詢與答疑職稱申報(bào)相關(guān)問題請(qǐng)以實(shí)名電子郵件形式發(fā)送至2811202856（發(fā)送郵件名“2015年職稱評(píng)審提問姓名XX項(xiàng)目部”，其他郵件名將不被系統(tǒng)識(shí)別）。對(duì)于共性問題的解答，我們將以編號(hào)的答疑書形式公布在OA系統(tǒng)及上。（四）評(píng)委會(huì)評(píng)審申報(bào)人是否具備所申報(bào)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)水平，指導(dǎo)申報(bào)人對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行修改。附件一：2016職稱評(píng)審材料樣本附件二：2016工程系列職稱評(píng)審申報(bào)準(zhǔn)備場(chǎng)景式導(dǎo)航 附件三：2016年政工系列職稱申報(bào)材料要求 附件四：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表》附件五：《分公司職稱工作小常識(shí)》微課二維碼（請(qǐng)用手機(jī)掃描該二維碼學(xué)習(xí)）分公司政工部 2016年5月4日第三篇：職稱評(píng)審?fù)ㄖ?013公司各部門：2013的職稱申報(bào)工作開始，望愿意參加職稱申報(bào)的各位同仁按照以下要求提供材料。一、申請(qǐng)條件，工作滿一年，可以直接申請(qǐng)中級(jí)工程師；，工作滿1年者，可以申請(qǐng)助理工程師；（大專）畢業(yè)后，工作滿3年者，可以申請(qǐng)助理工程師；，工作滿4年者，可以申請(qǐng)助理工程師；，工作滿4年者，可以申請(qǐng)員級(jí)工程師；員級(jí)工程師滿3年后，可以申請(qǐng)助理工程師；，不包括夜大、電大、函授等。注：限專業(yè)。；，只能待2014年年底再申報(bào)。二、評(píng)審程序（一）我局將于2012年近期對(duì)各單位職稱負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)相關(guān)注意事項(xiàng)及過去職稱評(píng)審過程中出現(xiàn)的問題，培訓(xùn)結(jié)束后回各單位指導(dǎo)開展初評(píng)工作。確定推薦人選并公示無(wú)異議后，再向中評(píng)委推薦。:①各縣評(píng)審工作報(bào)告。紙質(zhì)和電子文檔都要報(bào)地區(qū)教育局政工人事科。任現(xiàn)職以來(lái)完成教學(xué)工作情況要求具體到每學(xué)期，對(duì)學(xué)生人數(shù)、周學(xué)時(shí)數(shù)、總學(xué)時(shí)數(shù)的工作量要達(dá)標(biāo)。以上材料還須電子版（并以所給編號(hào)及姓名命名），一并報(bào)送。（三）各單位要成立職稱評(píng)審小組，具體為：各單位要成立職稱評(píng)審小組，由5～9人組成，各縣教育局局長(zhǎng)、局直各學(xué)校校長(zhǎng)任職稱評(píng)審小組組長(zhǎng)。保證本單位職評(píng)工作公正高效，穩(wěn)步推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反政策規(guī)定、弄虛作假的行為，認(rèn)真查處。申報(bào)人員若有偽造學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書，謊報(bào)、剽竊教學(xué)科研成果等弄虛作假行為的，或以不正當(dāng)?shù)氖侄卫瓟n、賄賂評(píng)審組成員的，由地區(qū)教育局取消其申報(bào)資格、解除所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由職稱部門取消其任職資格，并且三年之內(nèi)不得申報(bào)中級(jí)資格。三、有關(guān)政策性問題 ：2012年5月底以前在冊(cè)，現(xiàn)仍在編在崗的中小學(xué)、幼兒園、教研室、電教館等教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師。，脫離教育教學(xué)崗位或非組織選派的脫產(chǎn)進(jìn)修、病休累計(jì)一年以上的，應(yīng)延長(zhǎng)相應(yīng)的任現(xiàn)職時(shí)間條件。，在規(guī)定的年限基礎(chǔ)上，出現(xiàn)下列情況之一的，從下年起延遲申報(bào)：（1）考核為基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。（3）偽造資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。（4）有關(guān)文件規(guī)定不得申報(bào)的人員。，并裝入個(gè)人申報(bào)檔案袋，有關(guān)證書取得年限、論文發(fā)表時(shí)間、獲獎(jiǎng)情況等均計(jì)算到2012年4月底。7．做到評(píng)聘分離，各單位不得借聘任之機(jī)打擊迫害教師,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)按情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。四、職稱評(píng)聘工作日程安排職評(píng)工作關(guān)系到廣大教職工的切身利益，具有很強(qiáng)的政策性、操作性和社會(huì)敏感性，各單位在制定考核評(píng)價(jià)方案時(shí)一定要以促進(jìn)教師成長(zhǎng)、提高教師綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，與推動(dòng)校本師訓(xùn)、校本教研、學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)等緊密結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)公平、公正、公開的原則，逐步建立符合本單位、本縣實(shí)際的教師考核評(píng)價(jià)體系。昌都地區(qū)教育系統(tǒng)職稱評(píng)審委員會(huì)2012年4月18日第五篇：2011職稱評(píng)審?fù)ㄖP(guān)于開展2011民營(yíng)科技企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知各縣區(qū)科技局、開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)局、試驗(yàn)區(qū)農(nóng)委、示范園區(qū)經(jīng)貿(mào)科技發(fā)展局、市直有關(guān)企業(yè)：我市2011民營(yíng)科技企業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作已經(jīng)開始，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)條件和程序凡在我市民營(yíng)科技企業(yè)從事自然科研、工程技術(shù)和農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)等工作的專業(yè)技術(shù)人員，均可按照市科技局、市人社局《關(guān)于印發(fā)六安市民營(yíng)科技企業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件的通知》（六科[2011]24號(hào)）要求，申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，各縣區(qū)申報(bào)人員由所在縣區(qū)科技局匯總上報(bào)，市直有關(guān)企業(yè)申報(bào)人員可直接向市政務(wù)服務(wù)中心科技局窗口申報(bào)。三、申報(bào)時(shí)間2011年民營(yíng)科技企業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審申報(bào)截止時(shí)間為11月15日，逾期不予受理。聯(lián) 系 人：沈成平，徐江淮聯(lián)系電話：3378129，3379757六安市科學(xué)技術(shù)局二○一一年九月二十日