【正文】 知識型、創(chuàng)新型干部”，再看到群眾那一張張期盼脫貧致富的面孔，想到自己在市大學生村官培訓班上立下的誓言，暗自鐵了心，這個村官要做就做“永久牌”，絕不做“飛鴿牌”。在全村上下懷疑的目光中，我打出了富民強村的“組合拳”：發(fā)展高效農業(yè)，狠抓招商引資，推動全民創(chuàng)業(yè)。從揚州大學邀請4位農林專家，對農民進行實用技術培訓，提高他們的專業(yè)技能。富民強村，關鍵在工業(yè)?！坝布粔蜍浖a，條件不好感情湊”。如今，這家企業(yè)年銷售已經達到5000多萬元。農村發(fā)展，資金是個大問題。感悟之三：走村官路只是一時選擇，服務農民才是一生追求到村里工作，像是人生舞臺拉開了大幕，但服務農民的大戲卻永不會謝幕。有人問我，是什么力量支撐你在農村一干就是10年，我覺得最重要的是：你為農民辦實事、解難事、做好事，農民心中就會裝著你、擁護你。但是，村里實力有限，要修成水泥路，再過三、五年也辦不到。村里有個老板在安徽的企業(yè)規(guī)模很大，能否請他出一把力呢？幾年前村里為一些事和他搞僵了，人家?guī)啄瓴缓痛甯刹縼硗?，但我還是坐上去安徽的客車。但是看到鄉(xiāng)親們沒好路走，心里急呀。但我沒有氣餒，丟下產后不久的妻子和兒子，先后三上安徽登門拜訪。老板終于化解多年怨氣，慷慨解囊10萬元?！本瓦@樣，一家家跑，一個個爭取，先后向本村能人募集資金70多萬元，再加上各方面的支持，共籌得150多萬元，使家家戶戶門前屋后都通上了水泥路。人心換人心，農民是最樸實的，也是最重感情的?！边@么多年來，我有許多回城的機會，公務員考試一次次向我招手，事業(yè)成功的同學一次次邀請加盟?；叵肫饋恚矣X得最大的喜事莫過于為村里引進了一個大企業(yè)，最大的幸福莫過于得到鄉(xiāng)親們的認可，最大的成就莫過于獲得“揚州市小康村”這塊牌子……作為一名大學生村官代表，能夠參加今天的會議，聆聽省領導的重要講話，我倍受鼓舞和激勵，更增添了扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和力量。我要以這次會議為新起點、新動力、新坐標，進一步堅定理想信念，時刻不忘上級組織的囑托和2000多村民的期盼，扎根農村，服務百姓，在社會主義新農村建設大潮中當好帶頭人，在村支書這個舞臺上干出精彩事業(yè)，譜寫出無悔于青春、無愧于黨和人民的新篇章。去年7月，我作為省委、省政府選派的1011名大學生村官中的一員，滿懷激情與希望，到宿遷市三棵樹鄉(xiāng)楊樓村擔任黨支部副書記。2007年12月8日，在“兩委”換屆選舉中，我光榮當選楊樓黨支部書記、居委會主任。一、要有扎根農村、奉獻社會的堅定信念大學畢業(yè)時，我們都面臨多種就業(yè)選擇，但在得知省─ 36 ─戈新化 委、省政府準備選派千名大學生到蘇北經濟薄弱村任職的決策后，我毫不猶豫地在第一時間決定：到農村去?，F在省里制定這么富有吸引力的政策，號召大學生到村任職，如果我們這些從農村走出的大學生都不愿意再帶頭回到農村，用自己學到的知識給鄉(xiāng)親們一些幫助，給農村發(fā)展添一點活力，我們農村的落后面貌何時才能得以改變？”通過深入的交流，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴格的考核和篩選，如愿踏上了腳下的村官路。面對這種狀況，我沒有被困難所嚇倒，相反，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當“敗將”，更不當“逃兵”，決不能讓人家小瞧了我，更不能讓人家因為我小瞧了我們大學生村官！帶著這股倔勁，我開始了我的村官之路：─ 37 ─ 一是動真格。但由于鄉(xiāng)里距村還有二十里路，到村工作很不方便，為此，我毅然搬到村里定居下來。二是動真情。看到一些家境比較貧困的農戶，我經常習慣性地從身上掏出一些錢接濟他們。大家看到的不是一個整天端著架子、賣弄學問的“洋秀才”，而是一個和他們一樣樸實、敦厚的“土村官”，有什么掏心窩子的話也都愿意跟我講，我也逐漸成了他們的“自家人”。經過深入細致的調查摸底，我開始反復思索加快楊樓發(fā)展、促進脫貧致富的對策措施，并著手為楊樓量身定做短中長發(fā)展規(guī)劃?！比?、要有開拓創(chuàng)新、敢想敢干的過硬本領當選楊樓黨支部書記、居委會主任后，我意識到，只─ 38 ─ 有與楊樓人融為一體、打成一片，只有為楊樓老百姓多辦事、辦實事、辦好事、解難事，才能使楊樓老百姓早日脫貧致富，才能不辜負他們的期望。去年底，上級集中發(fā)放高速公路占地補償款，金額高達90萬元，涉及300多戶人家。為了保證補償款順利發(fā)放，我多次召集村組干部研究、充分聽取群眾代表的意見，短短一周時間，我就拿出了一份周密方案，保證了補償款的順利發(fā)放。我的家在新沂，離楊樓不足百里，但為了工作，我也曾幾個月不回家一次。二是順民意。通過調研，我前后拿出四套方案，最終制定了一個干群普遍滿意的“以獎代扶”方案：拿出自己積攢的5000元工資作為獎金，獎勵修路先進的小組。一次，─ 39 ─ 村民丁路勝看到我拿著煎餅咸菜做午餐，心疼地說：“孩子，真苦了你”。在新春茶話會上，37位事業(yè)有成人士自愿為修路捐款23050元、出義務工30個，楊樓出行難將很快成為歷史。楊樓有一個玻璃纖維廠，因為資金缺乏，經常陷于停產狀態(tài)?，F在該廠生產狀況已經大大改觀，不僅產品暢銷省內外，而且?guī)恿吮敬逡慌挥鄤趧恿蜆I(yè)。我能取得一些成績，離不開各級黨組織的關懷和引導?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將牢記省─ 40 ─ 委領導的諄諄教誨，以這次會議為新的動力，新的起點，以實際行動踐行“艱難困苦，玉汝于成”，繼續(xù)在農村廣闊天地里勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，勇于開拓，在經濟薄弱村脫貧攻堅進程中奉獻自己的聰明才智，在推進社會主義新農村建設的實踐中煥發(fā)青春絢麗的光彩，成為老百姓的貼心人，成為對社會有用的人。2013年全省公開選聘4500名普通高校畢業(yè)生到村任職。選聘大學生主要擔任村文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。聘期兩年，聘期滿后，符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。符合上述條件，中共黨員、學生干部以及在校期間曾獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數民族地區(qū)“雙語”人才，農村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學生，優(yōu)先選聘。三、選聘原則和主要步驟選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進行：（一）查詢招聘人數（4月27日—5月6日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數，可于4月27日起在四川人事考試網（://）上查詢。（二）自愿報名（4月28日—5月6日）：本次考試報名全部采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報考者須認真閱讀報考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登陸四川人事考試網后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網的相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片（jpg格式，1630KB）。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。報考者可在填報信息后登陸網站查詢是否通過資格初審。網上繳費于5月7日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關規(guī)定減免報考費用）。（五）打印準考證（5月21日—5月25日）：經資格初審合格并繳費成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報考的市（州）人事考試機構打印。四、考試及體檢（一）筆試（5月25日）：筆試時間為5月25日上午；筆試科目為《綜合知識測試》（行政職業(yè)能力傾向測驗占50%，哲學、經濟、政治、法律、科技知識各占10%）（本次考試不指定輔導用書）；考試地點為考生報考市（州）政府所在地（具體考試時間及地點詳見《準考證》）。（二）公布筆試成績及面試入圍人員（6月6日—6月13日）：筆試成績于6月6日在上述網站和各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門張貼公布。（三）資格復審及面試（6月15日—6月16日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門對考生進行資格復審后組織面試。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。缺少上述材料者，不得參加面試。每名考生交面試考務費80元。五、聘用及培訓上崗（一）確定聘用人選（6月19日—6月21日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門根據筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報市（州）組織、人力資源和社會保障部門審核批準，最后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案，并在上述網站和縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門公布正式聘用人員名單。聘用人員未在規(guī)定時間內簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個月未到崗的，組織、人力資源和社會保障部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。六、待遇（一）選聘到村任職大學生干部補貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補助2200元、本科生每月補助1800元、?？粕吭卵a助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標準執(zhí)行。（三）選聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。（五）選聘到村任職期滿的大學生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。（七）對連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀大學生村干部，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位。（二）省委組織部每年抽調一批工作成績突出的大學生村干部進行示范培訓，各市（州）、縣（市、區(qū)）組織部門每年對其余大學生村干部進行普遍培訓。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責日常管理與考核。2013年4月26日第五篇：關于選聘高校畢業(yè)生到村任職根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現將有關事項公告如下：一、選聘對象選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。二、選聘條件擁護中國共產黨的領導，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到農村工作；遵紀守法，品行端正，作風正派，有吃苦奉獻精神；學習態(tài)度好，有較強的組織協(xié)調能力和語言表達能力；取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W歷；身體健康，能適應農村工作需要；年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報名之日為準）；在校期間曾受刑事處罰、紀律處分或有各類考試作弊行為者，不得報名。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。四、任職和待遇選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領取工作、其中到48個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險，并根據本地實際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險和生育保險。在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當地群眾普遍公認的，經組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子成員。在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實行一年的見習期。五、選聘程序（6月至9月）選聘工作按照發(fā)布公告、網絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施?？忌凑找笕鐚?、完整填寫個人相關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內）。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退報考者補充。審查通過后的報考職位不得調換。報考者應對在網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。只有付費成功本次報名方為有效。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭中的考生，在網上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。筆試（7月中下旬）筆試的主要內容為中央有關“三農”的重大方針政策、涉農法律法規(guī)和時事政治等內容。筆試實行百分制?？忌稍诳荚嚱Y束后15日起登陸陜西人事考試網查詢筆試成績。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。著重考察考生的政治表現、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。聘用（9月上旬）各市（區(qū)）委組織部根據省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。如無特殊原因，在規(guī)定期限內未報到者取消聘用資格。培訓上崗（9月15日前）各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進行為期7天左右的崗前培訓。