【正文】 學生“挑戰(zhàn)杯”一等獎，成為全國高校獲得挑戰(zhàn)杯一等獎百強之一，一舉以令人矚目的驕人成績實現(xiàn)了機械工程學院乃至長江大學在這一獎項中零的突破。四、加強制度創(chuàng)新 開創(chuàng)學生工作新局面制度創(chuàng)新規(guī)范學生行為，科學管理提高工作水平針對目前日益復雜的學生工作，崇尚制度創(chuàng)新，通過科學管理來規(guī)范學生的行為，進而提高我院的學生工作水平。制定了《機械工程學院學生上課考勤辦法》、《機械工程學院學費收繳管理辦法》、《機械工程學院學生請銷假制度》等文件，使得各種學生管理工作有章可循。正因為如此，我院的學生工作在考核中獲得了全校第3名的好成績。2009年，我院在借鑒往年先進經(jīng)驗的基礎上，增強服務意識，在談心工作方面有兩點新做法。為每位班主任發(fā)放統(tǒng)一制作了談心記錄本，要求掌握并記錄全班同學的基本資料，然后在規(guī)定的時間內(nèi)了解每位同學的思想動態(tài)，開展談心活動，并按時檢查與總結(jié)；第二，實施 部分學生“多級談心制”，學生輔導員及時了解各班主任的談心情況，對于部分思想問題較嚴重的同學，由輔導員單獨進行“二級談心”，有些特殊的同學由主管學生工作的副書記進行“三級談心”，為同學進行全面徹底的幫助與服務；第三，為了更好的服務學生，將心理咨詢工作與談心相結(jié)合，對于有心理疾病的同學，及時采取心理干預措施，幫助他們更快地恢復正常的學習狀態(tài)。五、重視科研后備力量和團隊建設 新簽科研合同金額首破千萬元大關重視青年教師科研能力培養(yǎng)，儲備科研后備人才為了擴大科研隊伍，為學院儲備科研后備人才，學院撥?？钤O立了青年教師科研基金資助項目，并制定了項目結(jié)題的標準，著力引導青年教師逐漸走上科學研究的道路。積極為青年教師配備導師，讓青年教師在科研實踐中不斷鍛煉和提升自己的科研能力，學習導師嚴謹治學的科研風范；組織青年教師到油田、公安車橋公司等單位深入生產(chǎn)一線調(diào)研學習，了解企業(yè)生產(chǎn)所需，結(jié)合自己身特長，尋找深入研究的結(jié)合點。重視科研團隊建設，提升科研水平學院以科研能力強的教師為核心，通過自愿和學院引導的方式組建團隊，初步形成了以周思柱、馮定、馮進、馬衛(wèi)國、易先中教授為核心的科研團隊。為了提高青年教師科研能力，團隊內(nèi)和團隊間定期舉行技術交流會，團隊成員積極聯(lián)合申報各級基金項目并報獎。主動出擊爭取科研項目，擴大交流增強學術氛圍加大對油田現(xiàn)場科研項目的攻關力度，擴大對外交流，積極宣傳機械工程學院的科研優(yōu)勢，采取“主動出擊”方式，邀請中海洋研究中心、勝利油田、中原油田等15個單位進行了油田需求介紹；同時還組織相關教師“走出去”到武船機電設備有限責任公司和湖北車橋有限公司進行技術交流，積極爭取科研項目。今年科研形勢喜人，新簽縱向項目9項，縱向科研合同金額768萬元、縱向科研到款91萬元；與中海石油、長慶、遼河等油田新簽橫向合作項目18項，；合計新簽縱、,首次突破科研合同金額千萬元大關；縱、雙雙超額完成學院的目標任務。六、著力擴大研究生培養(yǎng)規(guī)模 努力提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量狠抓招生宣傳承攬生源，擴大碩士生培養(yǎng)規(guī)模大力開展研究生招生宣傳和動員工作，千方百計地多渠道承攬生源，今年我院研究生的招收狀況得到很大改善。為了留住優(yōu)秀畢業(yè)生，學院規(guī)定：直接報考我院的應屆畢業(yè)生一旦被我院錄取將一次性獎勵1500元；在實驗場所及辦公場所緊張的情況下，盡力為準備考研的同學提供較安靜的復習場所。2009年，我院全日制碩士研究生錄取24人。2009年學院把工程碩士招生作為全年的重點工作之一，新年過后開學的第三天就開始進行工程碩士的招生聯(lián)系工作，曾兩赴江漢油田、三進恒隆公司、多次與蘇州道森公司聯(lián)系，千方百計地多渠道承攬生源，由于工作得力，取得了良好的效果，今年有80余人報考我院工程碩士，已經(jīng)考取40多人，創(chuàng)歷年之最。加強管理從嚴要求，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量堅持學院一貫的精細化管理理念，加強研究生教學管理機制建設，嚴格控制研究生培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)，對研究生的課堂教學秩序、開題報告、中期考核、論文答辯、學位申請等環(huán)節(jié)從嚴要求，實行公開答辯，促進提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，2009年我院獲湖北省優(yōu)秀碩士學位論文1篇，在院系目標年終考核中，我院的研究生培養(yǎng)質(zhì)量獲得全校排名第一的好成績。經(jīng)過共同努力，取得可喜成績：2人獲批教授、4人獲批副教授，4人晉升講師。2名教師獲博士學位，2名青年教師外送攻讀博士學位，專任教師中博士學位所占比例達18%，%。經(jīng)過盛情挽留,國際知名學者段夢蘭教授接受了“楚天學者”的續(xù)聘邀請，繼續(xù)為學院的學科建設和發(fā)展以及教學科研團隊的培養(yǎng)鍛煉發(fā)揮顯著的作用。主動與有關高校聯(lián)系并積極宣傳開展人才引進工作。2009年學院人力資源管理以滿分的成績完成了學校的考核任務,名列全校第一。貧困生比例如此之大，給我院的學費收繳工作造成了很大的難度。通過“寄發(fā)家長信函”逐一了解家長是否把錢給了學生？給了多少？通過“摸清貧困學生”對貧困生和惡意欠費生區(qū)別運用不同的方式、方法和語氣催繳學費，特別注意在面對貧困生時，既要顧忌他們的感受適度而為，又不能讓特困生因交不上學費而退學；通過“強化助獎貸款”加大助學金、獎學金和助學貸款的工作力度,幫助特困生順利完成學業(yè)，2009為209名學生續(xù)簽貸款合同金額達106萬元，為97名學生新 申請到貸款金額7萬元，為56位貧困生安排了勤工儉學崗位，；通過“動員重點人群”動員欠費學生中的黨員、入黨積極分子、學生會干部和班干部等重點人群想方設法多繳學費，做好表率；“把握關鍵時期”3月、9月學生需交清學費方可注冊報到；10月是畢業(yè)設計選題和就業(yè)雙選時期，繳全學費才能選題，才能領到就業(yè)協(xié)議書；5月、6月、11月、12月在考前安排班主任總動員，輪流在會議室值班將找欠費生談話催繳學費。九、黨建工作武裝頭腦 統(tǒng)一認識科學發(fā)展積極在大學生中開展黨建活動，培養(yǎng)進步力量，壯大黨的隊伍。在學生中,發(fā)展黨員135名，轉(zhuǎn)正黨員113名；發(fā)展教工黨員3人。要切實做到“三個結(jié)合”：一是要將科學研究、社會服務與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，始終堅持“育人為本、德育為先”，切實加強和改進思想政治教育；二是要將黨的建設、文明創(chuàng)建與學院中心工作緊密結(jié)合起來，營造“固本強基”的良好氛圍；三是要將學科發(fā)展、隊伍建設與解決師生利益問題緊密結(jié)合起來，建立“共建共享”的協(xié)調(diào)機制，推動學院又好又快地發(fā)展。十、共建和諧促保安康 上下一心共創(chuàng)佳績學院黨政領導始終堅信教職員工的團結(jié)和諧是學院工作用之不竭的力量源泉，學院的發(fā)展進步需要大家群策群力。利用全院大會和“兩代會”引領教職工和教職工暨工會代表解讀學?？己酥贫群涂冃Э己朔桨?，引導教職工對學校管理考核制度和方案形成正確的認識，規(guī)范教師在教學活動中的行為，認清自己的職責和義務；通過學習和討論學校有關績效考核的文件精神，明確工作任務和努力方向；通過強調(diào)安全制度，經(jīng)常宣講安全知識，提醒防火防盜防交通事故，多次進行安全防火檢查，保證安全措施、制度、設備正常到位，確保教職員工在和諧安全的環(huán)境下愉快工作。十一、存在的不足出版教材較少，特別是主編的高級別教材較少。碩、博士點的建設是提升我院層次、促進我院發(fā)展的重要工作，盡管今年學院在博士點、碩士點申報和組織材料方面做了大量工作，但博、碩士點申報尚沒有啟動，特別是博士點申報難度極大。2009年機械工程學院在教學工作、學生培養(yǎng)、科學研究等方面都取得了令人矚目的喜人成績，仔細盤點2009年的點滴收獲，是為了與大家一起分享收獲的喜悅，為了感謝在這些顯著成績的背后辛勤工作、默默奉獻的教職工們；認真總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足，是學院領導對自身管理水平和管理能力不斷提高的鼓勵和鞭策，是我們再創(chuàng)輝煌的制勝法寶。一元復始、萬象更新，2010年的新春已經(jīng)到來，我們細數(shù)2009年的辛苦收獲，更多的是為了鼓舞全體教職工一如既往地以飽滿的熱情、豪邁的氣慨迎接新一年的挑戰(zhàn)、從頭再來，為學院續(xù)寫更加美好的新篇章，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！第五篇：機械工程學院2008工作總結(jié)機械工程學院2008工作總結(jié)2008年，機械工程學院在董事會和學校黨委和行政的正確領導下，在校領導的關心和支持下，在我院全體教職員工的共同努力下，圓滿地完成了學校下達的各項任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)將2008我院工作總結(jié)匯報如下：，按照學校評建辦的要求，我們成立了評估工作小組，形成了領導小組、聯(lián)絡組、督導組和6個材料組的評估工作機構(gòu)，對我院的教學管理文件進行了整理和規(guī)范，形成了完整的資料管理體系；對教研室的工作進行了整改，規(guī)范了教師的教學行為，尤其是數(shù)控技術專業(yè)，按照評估的要求進行了全面的規(guī)范整理；實驗室培訓了一批優(yōu)秀的學生，提高了他們的實踐操作能力。在做好教學準備工作的同時，組織教師學習新的教學計劃，充分領會新教學計劃的精神和實施方案。專職教師從18人發(fā)展到現(xiàn)在的24人，全部具有本科以上學歷。申報校級學科帶頭人1人，中青年骨干教師4名。，規(guī)范各項教學工作的標準，加強對教學實施過程的督導，今年圓滿完成了35個統(tǒng)招班6080課時、13個自考班4006課時、14個中專技校2896課時的理論教學任務，116班次5340人周的實踐教學任務。，申報并立項了“江西省職業(yè)教育實訓基地”建設項目，籌建250萬元的數(shù)控技術專業(yè)實驗室。，完成了人次的培訓認證工作。、黨總支書記為副組長、其他院領導為成員的綜治領導小組，并設立了綜合治理辦公室，按學校要求履行職責開展工作，建立了一支59人組成的信息員隊伍，與政治輔導員簽訂了安全穩(wěn)定責任狀?！鞍踩€(wěn)定、遵守紀律、文明行為”為主題，配合學校開展了“鞏固評建成果，構(gòu)建和諧校園，做文明大學生”主題教育月活動。總結(jié)經(jīng)驗，計劃明年工作。2）在完善現(xiàn)有實驗室的基礎上，進一步開發(fā)實驗室功能，籌建我院基礎課和專業(yè)基礎課實驗室。4）在現(xiàn)代加工實訓中心完成正常實習教學任務的情況下，擴大對外技術服務的業(yè)務范圍，提高實際生產(chǎn)能力。機械工程學院 XXX2008124