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20xx年國稅個人工作總結(jié)-閱讀頁

2024-11-10 00:36本頁面
  

【正文】 范內(nèi)部管理為重點(diǎn),進(jìn)一步提高了行政工作效能。(一)做好機(jī)構(gòu)人事調(diào)整。將縣局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個,完成了機(jī)構(gòu)改革工作。對一般干部全部實(shí)行雙向選擇,使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達(dá)到了最優(yōu)配置。(二)進(jìn)一步優(yōu)化工作流程。建立健全了新的崗責(zé)體系,抓好定崗、定員、定責(zé)工作,將每一項(xiàng)工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進(jìn)行細(xì)分,落實(shí)到崗,責(zé)任到人。(三)進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。加大了督查督辦力度。堅持認(rèn)真對待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則,做到了逐件登記、逐項(xiàng)核實(shí)、及時回復(fù),自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。四、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度,繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,進(jìn)一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)了執(zhí)政能力。緊緊圍繞稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題來展開,以工作任務(wù)為主體,進(jìn)行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),以用促學(xué),學(xué)用相長;以困難和問題為牽引,進(jìn)行“研究式”學(xué)習(xí),解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí),陶冶情操,凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點(diǎn),進(jìn)行“拓展式”學(xué)習(xí),變革創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展。年內(nèi)重點(diǎn)開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達(dá)到xxx余人次。(三)扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過教育活動的開展,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進(jìn),工作爭一流的良好氛圍,取得了較好的效果。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,以及干部的身心特點(diǎn),在管理中加大感情的投入,實(shí)行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,調(diào)動干部職工工作的積極性,最大限度地提高管理的效益。實(shí)行“人情味”管理,想干部職工之所想,急干部職工之所急,幫干部職工之所需,時時刻刻惦記著他們,事事處處尊重他們。采取多種形式與干部職工進(jìn)行情感上的交流,諸如經(jīng)常家訪、談心,積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,與他們以誠相待,彼此交心,成為知心朋友,彼此間形成一種“自己人”的感覺。取得較好效果:一是精神面貌,實(shí)現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),實(shí)現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠實(shí)守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,實(shí)現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),以打造和諧國稅為目標(biāo),認(rèn)真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實(shí)。健全監(jiān)督體系,促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,嚴(yán)格按程序和制度辦理,做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。二、2011年芷江國稅主要工作任務(wù)2011年是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面夯實(shí)國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,也是攻堅克難、負(fù)重前進(jìn)的關(guān)鍵一年。(一)全力組織收入,嚴(yán)格組織收入原則,切實(shí)做到應(yīng)收盡收,盡力實(shí)現(xiàn)組織收入零欠稅。以計劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測為重點(diǎn),進(jìn)一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律,依法科學(xué)調(diào)度收入,實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,確保完成全年收入任務(wù)。加強(qiáng)稅款征收管理。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進(jìn)行欠稅公告。繼續(xù)抓好“兩稅”重點(diǎn)稅源監(jiān)控,加強(qiáng)對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,逐步實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻(xiàn)為基本指標(biāo),定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系,有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。(二)全面推進(jìn)依法治稅,嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,提升服務(wù)水平,稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實(shí)現(xiàn)零投訴。認(rèn)真貫徹稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),完善配套管理辦法,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,推動稅收執(zhí)法檢查工作日?;7e極配合審計監(jiān)督,認(rèn)真落實(shí)審計決定。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查。通過檢查,了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況,分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),完善相關(guān)管理辦法。指定專人負(fù)責(zé)案件受理、督辦、轉(zhuǎn)辦等工作,對重大舉報案件進(jìn)行跟蹤管理和督辦。加強(qiáng)與公、檢、法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合,合力打擊偷、逃、抗、騙稅等違法犯罪行為。健全稅收征管體制。落實(shí)全省國稅工作會議精神,適度整合、重組人員和業(yè)務(wù),進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工,合理界定征、管、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé),做到崗位設(shè)置合理、管理責(zé)任明確、流程簡潔順暢。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式,加強(qiáng)與工商、地稅、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,進(jìn)一步完善協(xié)稅護(hù)稅體系。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員工作制度,發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo)、調(diào)查核實(shí)、信息采集和分析、納稅評估等方面的積極作用。夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)。加強(qiáng)對注銷、變更、停歇業(yè)和非正常戶的管理,及時與相關(guān)部門進(jìn)行信息比對,減少漏征漏管。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、政府推廣、分步覆蓋”的原則,積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機(jī)等稅控裝置。認(rèn)真開展納稅評估。精選評估指標(biāo),建立包括行業(yè)平均增值率、平均利潤率、平均稅負(fù)、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標(biāo)體系,為納稅評估提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)異常申報戶管理,認(rèn)真開展納稅評估,按時反饋評估結(jié)果。按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,強(qiáng)化增值稅管理。加強(qiáng)“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機(jī)制。按照“管好稅基、完善匯繳、強(qiáng)化評估、分類管理”的要求,全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率。落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)出口退稅政策,規(guī)范退稅程序,加快退稅進(jìn)度,同時嚴(yán)密防范騙稅案件發(fā)生。認(rèn)真實(shí)施“服務(wù)工程”規(guī)劃,努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的納稅服務(wù)。加快推行網(wǎng)上申報納稅,切實(shí)方便納稅人。改進(jìn)、合并稅務(wù)檢查方式,積極推行“陽光稽查”,實(shí)行調(diào)帳檢查、案頭檢查,減少進(jìn)戶檢查次數(shù),減輕納稅人負(fù)擔(dān)。(四)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,隊(duì)伍建設(shè)盡力實(shí)現(xiàn)零違紀(jì)。以實(shí)施“廉政工程”規(guī)劃為抓手,建立健全符合實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督、懲防并舉的反****體系。認(rèn)真落實(shí)“一把手”、紀(jì)檢組長不直接分管人事、財務(wù)、基建的規(guī)定,推進(jìn)廉潔從政。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例,深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。接受社會各界監(jiān)督。進(jìn)一步拓展監(jiān)督渠道,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),廣泛接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正執(zhí)法偏差。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗。加強(qiáng)組織建設(shè),堅持民主集中制,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步完善決策制度和議事規(guī)則,提高決策的科學(xué)化、民主化水平。開展“五好班子”的評比活動,切實(shí)提高班子的執(zhí)政能力。落實(shí)人才興稅戰(zhàn)略,大力推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè),不斷提高干部六個能力。以提升崗位技能為重點(diǎn),集中力量抓好對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員、稽查人員、統(tǒng)計分析人員、計算機(jī)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容,建立目標(biāo)管理日??己酥贫取R?guī)范行政管理工作。同時,整合和梳理各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理工作有章可循,有據(jù)可依。繼續(xù)落實(shí)“分級管理、分灶吃飯、有保有壓、適當(dāng)調(diào)整、開源節(jié)流、規(guī)范收支、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務(wù)管理工作思路,積極推進(jìn)部門預(yù)算制度改革,規(guī)范預(yù)算編制管理,增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性,認(rèn)真落實(shí)總局、省局關(guān)于加強(qiáng)國稅系統(tǒng)基層財務(wù)管理工作意見,明確財務(wù)管理崗位職責(zé)。繼續(xù)完善政府采購管理制度,規(guī)范政府采購行為。
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