【正文】 職設(shè)計(jì)成人生歷程中的短期行為，絕不能憑著一時(shí)的沖動(dòng)，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根農(nóng)村、長(zhǎng)期吃苦的準(zhǔn)備，在艱難困苦中磨礪意志，增長(zhǎng)才干。這是怎樣的一個(gè)村啊，村辦工業(yè)幾乎空白；村部連一間像樣的辦公室都沒(méi)有，幾間破房子早已抵押給銀行；集體賬上不僅沒(méi)有一分錢，還欠村組干部工資8萬(wàn)多元，人心渙散……面對(duì)這樣的局面，才走出大學(xué)校門沒(méi)幾年的我，壓力可想而知。但是，想到與我結(jié)對(duì)的鎮(zhèn)黨委書(shū)記的一番鼓勵(lì)：“你從富村的副職到窮村的正職，困難肯定會(huì)很多，越是困難的地方越能夠磨練人、鍛煉人，貧困村更需要你這樣的知識(shí)型、創(chuàng)新型干部”，再看到群眾那一張張期盼脫貧致富的面孔，想到自己在市大學(xué)生村官培訓(xùn)班上立下的誓言，暗自鐵了心，這個(gè)村官要做就做“永久牌”，絕不做“飛鴿牌”。在全村上下懷疑的目光中，我打出了富民強(qiáng)村的“組合拳”：發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，狠抓招商引資，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。從揚(yáng)州大學(xué)邀請(qǐng)4位農(nóng)林專家，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能。富民強(qiáng)村，關(guān)鍵在工業(yè)?！坝布粔蜍浖a(bǔ)，條件不好感情湊”。如今，這家企業(yè)年銷售已經(jīng)達(dá)到5000多萬(wàn)元。農(nóng)村發(fā)展，資金是個(gè)大問(wèn)題。感悟之三：走村官路只是一時(shí)選擇，服務(wù)農(nóng)民才是一生追求到村里工作，像是人生舞臺(tái)拉開(kāi)了大幕，但服務(wù)農(nóng)民的大戲卻永不會(huì)謝幕。有人問(wèn)我，是什么力量支撐你在農(nóng)村一干就是10年，我覺(jué)得最重要的是：你為農(nóng)民辦實(shí)事、解難事、做好事，農(nóng)民心中就會(huì)裝著你、擁護(hù)你。但是，村里實(shí)力有限，要修成水泥路，再過(guò)三、五年也辦不到。村里有個(gè)老板在安徽的企業(yè)規(guī)模很大，能否請(qǐng)他出一把力呢？幾年前村里為一些事和他搞僵了，人家?guī)啄瓴缓痛甯刹縼?lái)往了，但我還是坐上去安徽的客車。但是看到鄉(xiāng)親們沒(méi)好路走，心里急呀。但我沒(méi)有氣餒，丟下產(chǎn)后不久的妻子和兒子，先后三上安徽登門拜訪。老板終于化解多年怨氣，慷慨解囊10萬(wàn)元?！本瓦@樣，一家家跑，一個(gè)個(gè)爭(zhēng)取，先后向本村能人募集資金70多萬(wàn)元，再加上各方面的支持，共籌得150多萬(wàn)元，使家家戶戶門前屋后都通上了水泥路。人心換人心，農(nóng)民是最樸實(shí)的，也是最重感情的?！边@么多年來(lái)，我有許多回城的機(jī)會(huì)，公務(wù)員考試一次次向我招手，事業(yè)成功的同學(xué)一次次邀請(qǐng)加盟?；叵肫饋?lái)，我覺(jué)得最大的喜事莫過(guò)于為村里引進(jìn)了一個(gè)大企業(yè)，最大的幸福莫過(guò)于得到鄉(xiāng)親們的認(rèn)可，最大的成就莫過(guò)于獲得“揚(yáng)州市小康村”這塊牌子……作為一名大學(xué)生村官代表，能夠參加今天的會(huì)議，聆聽(tīng)省領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，我倍受鼓舞和激勵(lì)，更增添了扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和力量。我要以這次會(huì)議為新起點(diǎn)、新動(dòng)力、新坐標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻不忘上級(jí)組織的囑托和2000多村民的期盼，扎根農(nóng)村，服務(wù)百姓，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)大潮中當(dāng)好帶頭人，在村支書(shū)這個(gè)舞臺(tái)上干出精彩事業(yè)，譜寫(xiě)出無(wú)悔于青春、無(wú)愧于黨和人民的新篇章。去年7月，我作為省委、省政府選派的1011名大學(xué)生村官中的一員，滿懷激情與希望，到宿遷市三棵樹(shù)鄉(xiāng)楊樓村擔(dān)任黨支部副書(shū)記。2007年12月8日，在“兩委”換屆選舉中，我光榮當(dāng)選楊樓黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任。一、要有扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)社會(huì)的堅(jiān)定信念大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我們都面臨多種就業(yè)選擇，但在得知省─ 36 ─戈新化 委、省政府準(zhǔn)備選派千名大學(xué)生到蘇北經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的決策后，我毫不猶豫地在第一時(shí)間決定：到農(nóng)村去?，F(xiàn)在省里制定這么富有吸引力的政策，號(hào)召大學(xué)生到村任職，如果我們這些從農(nóng)村走出的大學(xué)生都不愿意再帶頭回到農(nóng)村，用自己學(xué)到的知識(shí)給鄉(xiāng)親們一些幫助，給農(nóng)村發(fā)展添一點(diǎn)活力，我們農(nóng)村的落后面貌何時(shí)才能得以改變？”通過(guò)深入的交流，我獲得了家人的支持，并最終通過(guò)了組織嚴(yán)格的考核和篩選，如愿踏上了腳下的村官路。面對(duì)這種狀況，我沒(méi)有被困難所嚇倒，相反，我在心里一遍遍告訴自己：無(wú)論有多難，決不當(dāng)“敗將”，更不當(dāng)“逃兵”，決不能讓人家小瞧了我，更不能讓人家因?yàn)槲倚∏屏宋覀兇髮W(xué)生村官！帶著這股倔勁，我開(kāi)始了我的村官之路：─ 37 ─ 一是動(dòng)真格。但由于鄉(xiāng)里距村還有二十里路，到村工作很不方便，為此，我毅然搬到村里定居下來(lái)。二是動(dòng)真情?？吹揭恍┘揖潮容^貧困的農(nóng)戶，我經(jīng)常習(xí)慣性地從身上掏出一些錢接濟(jì)他們。大家看到的不是一個(gè)整天端著架子、賣弄學(xué)問(wèn)的“洋秀才”，而是一個(gè)和他們一樣樸實(shí)、敦厚的“土村官”，有什么掏心窩子的話也都愿意跟我講，我也逐漸成了他們的“自家人”。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查摸底，我開(kāi)始反復(fù)思索加快楊樓發(fā)展、促進(jìn)脫貧致富的對(duì)策措施，并著手為楊樓量身定做短中長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。”三、要有開(kāi)拓創(chuàng)新、敢想敢干的過(guò)硬本領(lǐng)當(dāng)選楊樓黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任后，我意識(shí)到，只─ 38 ─ 有與楊樓人融為一體、打成一片，只有為楊樓老百姓多辦事、辦實(shí)事、辦好事、解難事，才能使楊樓老百姓早日脫貧致富，才能不辜負(fù)他們的期望。去年底，上級(jí)集中發(fā)放高速公路占地補(bǔ)償款，金額高達(dá)90萬(wàn)元，涉及300多戶人家。為了保證補(bǔ)償款順利發(fā)放，我多次召集村組干部研究、充分聽(tīng)取群眾代表的意見(jiàn)，短短一周時(shí)間，我就拿出了一份周密方案，保證了補(bǔ)償款的順利發(fā)放。我的家在新沂，離楊樓不足百里，但為了工作，我也曾幾個(gè)月不回家一次。二是順民意。通過(guò)調(diào)研，我前后拿出四套方案，最終制定了一個(gè)干群普遍滿意的“以獎(jiǎng)代扶”方案：拿出自己積攢的5000元工資作為獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)修路先進(jìn)的小組。一次，─ 39 ─ 村民丁路勝看到我拿著煎餅咸菜做午餐，心疼地說(shuō)：“孩子，真苦了你”。在新春茶話會(huì)上，37位事業(yè)有成人士自愿為修路捐款23050元、出義務(wù)工30個(gè)，楊樓出行難將很快成為歷史。楊樓有一個(gè)玻璃纖維廠，因?yàn)橘Y金缺乏，經(jīng)常陷于停產(chǎn)狀態(tài)。現(xiàn)在該廠生產(chǎn)狀況已經(jīng)大大改觀，不僅產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外，而且?guī)?dòng)了本村一批富余勞動(dòng)力就業(yè)。我能取得一些成績(jī)，離不開(kāi)各級(jí)黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將牢記省─ 40 ─ 委領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，以這次會(huì)議為新的動(dòng)力，新的起點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“艱難困苦，玉汝于成”，繼續(xù)在農(nóng)村廣闊天地里勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，在經(jīng)濟(jì)薄弱村脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中奉獻(xiàn)自己的聰明才智，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中煥發(fā)青春絢麗的光彩，成為老百姓的貼心人，成為對(duì)社會(huì)有用的人。其中,濟(jì)南20名,青島50名,淄博10名,棗莊139名,東營(yíng)10名,煙臺(tái)73名,濰坊70名,濟(jì)寧76名,泰安58名,威海36名,日照76名,萊蕪10名,臨沂128名,德州84名,聊城102名,濱州67名,菏澤179名。“985”高校和“211”高校畢業(yè)生不受生源和戶口限制。(2)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好,獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。(4)身體健康。有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。(3)曾被開(kāi)除公職的。(5)現(xiàn)役軍人。高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀本《公告》和各市制定的選聘工作《補(bǔ)充規(guī)定》,按照確定的具體要求和條件報(bào)名。符合報(bào)考條件人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(:///,以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息成功后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件的隨時(shí)取消選聘資格。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。同時(shí)下載打印《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》(一式兩份,A4紙)。筆試科目為綜合知識(shí),重點(diǎn)測(cè)試從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力等?？忌鷧⒓庸P試時(shí),須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。以市為單位報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。面試(7月9日—10日)。進(jìn)入面試的考生,必須同時(shí)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》等有關(guān)材料,按照所報(bào)考市的要求進(jìn)行面試和資格審查。按照1:,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由各市根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。7月中旬,各市根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,等額確定擬聘用人員名單。如筆試成績(jī)也相同,“985”高校和“211”高校畢業(yè)生或本地生源的優(yōu)先。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的擬聘用人員,各市統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。出現(xiàn)的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),并在報(bào)名網(wǎng)站公示。培訓(xùn)。選聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程參與,面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和新聞?dòng)浾邊⒓?接受社會(huì)監(jiān)督。聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)。是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生,每個(gè)聘期為三年。到省委、省政府確定的貧困村任職的,其工作、生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每月增加300元。以市為單位,統(tǒng)一辦理大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。期滿考核合格,符合相應(yīng)規(guī)定條件的,可按照省里的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。在村任職服務(wù)期內(nèi)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)的,其按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算為工齡。享受國(guó)家和我省關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的鼓勵(lì)扶持政策。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份。其人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。本《公告》由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。分配各市選聘計(jì)劃如下：濟(jì)南市150名，青島市100名，淄博市160名，棗莊市146名，東營(yíng)市40名，煙臺(tái)市176名，濰坊市300名，濟(jì)寧市440名，泰安市249名，威海市205名，日照市51名，萊蕪市50名，德州市343名，聊城市170名，菏澤市243名。二、選聘對(duì)象和條件選聘對(duì)象為30歲以下（1979年5月31日以后出生）山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。（2）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。（4）身體健康。有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（3）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的。（5）影響選聘的其他情況。全日制普通高校研究生，經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后，直接參加面試。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每位考生限報(bào)一個(gè)市。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。資格審查?？忌ㄟ^(guò)資格初審后，及時(shí)下載打印、填寫(xiě)《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》（一式二份，A4紙打?。┖汀哆x聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》（一式二份，16開(kāi)紙打?。匆蠹由w有關(guān)部門印章。筆試（6月14日上午）。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的考生于6月9日—6月13日登陸相應(yīng)的報(bào)名網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以及考場(chǎng)安排等事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。6月18日，在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)和參加面試人員名單。面試由各市統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)，考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》?？疾?。體檢。本科生按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)。各市根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按選聘計(jì)劃1：。面試地點(diǎn)、體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市另行通知。公示（6月27日—30日）。擬選聘人選名單在各市人事考試網(wǎng)公示。各市根據(jù)公示情況，確定聘用人員，辦理聘用手續(xù)。四、選聘任職 按照有利于管理服務(wù)、有利于開(kāi)展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)聘用人員特點(diǎn)和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在村任職2年后，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考我省縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加4分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試成績(jī)加8分；參加地級(jí)以上市、省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣級(jí)組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。聘用人員在村工作期限原則上為3年。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)、其他單位均不得借調(diào)使用。被解聘的人員，不再享受有關(guān)政策待遇。附：《2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》及填寫(xiě)說(shuō)明《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職15市報(bào)名網(wǎng)站及咨詢電話中共山東省委組織部 山東省人事廳2009年5月25日