【正文】 對職工的約束，促使職工自覺遵紀守法，同時也是對職工的保護，使職工懂法、守法，學會利用法律的武器來維護自己的生命安全與合法權益。保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、勞動保護權益，是黨和國家一貫堅持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權益。憲法規(guī)定：“國家尊重和保障人權?！?我國憲法還規(guī)定：“加強勞動保護，改善勞動條件”。二、《安全生產(chǎn)法》自2002年11月1日起實施的《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定了七項基本制度：①安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；②生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；③生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全責任制度；④從業(yè)人員的權利與義務制度；⑤安全中介服務制度；⑥安全生產(chǎn)責任追究制度；⑦事故應急救援和處理制度。該法涉及勞動保護 與安全衛(wèi)生方面的內容主要有：①工作時間和休息休假的規(guī)定。③對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規(guī)定。四、《職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》，是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。它通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或永久喪失勞動能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，進行醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，以保 障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務?；疽笕缦拢?．必須參加工傷保險與繳費及工傷認定的規(guī)定(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。②工作時間前后在工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。④患職業(yè)病的。⑥在上下班途中，受到機動車事故傷害的。2．認定與視同工傷的有關規(guī)定(1)職工有下列情形之一的，視同工傷：①在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 h之內經(jīng)搶救無效死亡的。③職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊 傷復發(fā)的。(2)職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：①因犯罪或者違反治安管理傷亡的。③自殘或者自殺的。用人單位不按規(guī)定報告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報告。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。(3)職工一旦負傷，符合享受工傷保險待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。第三節(jié)職工安全生產(chǎn)的權利和義務職工在生產(chǎn)勞動過程中，享有《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)規(guī)定的權利，同時也要承擔相應的安全生產(chǎn)責任，盡相應的安全生產(chǎn)義務，做到責、權、利、義的統(tǒng)一。從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。從業(yè)人員有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。從業(yè)人員有權對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。職工有權獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。職工有權獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓。因生產(chǎn)安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求。(2)正確佩戴和使用勞動防護用品。(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。違法與守法是相對的概念。凡是有違法行為的人，就要承擔相應的法 律責任，受到相應的法律制裁?！边@里講的構成犯罪，主要是指構成《刑法》第134條規(guī)定的重大責任事故罪。第五節(jié)礦山主要安全管理制度安全管理制度是指為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，有效地保障職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，保障企業(yè)財產(chǎn)不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。一、安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負責人員(礦、車間、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責。安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。主要要求有：①總經(jīng)理（經(jīng)理）是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。②車間主任對本單位的安全生產(chǎn)工作負責。④企業(yè)各職能機構對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。二、安全檢查制度安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。1．安全檢查的類別安全檢查的類別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進行的日查、周查和月查。2．班組安全檢查的主要內容(1)查現(xiàn)場安全管理：①查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。③查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點部位的安全措施，如井下頂板、溜井、火工材料、吊掛系統(tǒng)、地下地面油庫、材料庫等。(3)查安全基礎工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。(5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實情況。三、安全教育培訓制度對工人進行安全教育培訓是提高職工安全生產(chǎn)素質和技能的重要手段。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。電工、焊割工、起重工、機動車司機、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應工種的工作。通過對企業(yè)內各單位的安全工作進行全面的總結評比，獎勵先進，懲處落后，充分調動職工遵章守紀，變“要我安全”為“我要安全”，主 動搞好安全工作的積極性。1．追求完美、零事故的安全目標只有把安全工作做得完美無缺，設備、設施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。2．堅持“以人為本”的思想安全工作的目的和出發(fā)點是為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體。廣大職工應端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我 安全”為“我要安全、我會安全”。我國把安全生產(chǎn)作為“人命關天”的頭等大事來抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不 穩(wěn)定的社會因素。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場的觀念。倡導“愛崗敬業(yè)、團結合作、奉獻負責”的工作態(tài)度安全生產(chǎn)，人人有責。5．堅持“三不傷害”的行為準則在實際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實到每一個具體的行動當中，堅決杜絕不安全行為。“違章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應受到大家的唾棄。二、做一名遵章守紀的新職工安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作。平時，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內進行監(jiān)督，制止一些違章違紀的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個別人抱著對立情緒，認為安全管理人員是‘‘找茬”，與他過不去。第三，新職工應自覺地接受安全教育培訓，積極主動地學習安全知識。安全知識要通過不斷的學習來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強化。第四，作為一名新職工，還應該掌握必要的安全生產(chǎn)常識，包括：(D進作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護用品，特別是安全帽、工作服、防傷鞋。設備，注意旋轉部位，設備尖銳的刃口；現(xiàn)場工件，堆放是否有傾翻的可能，能否砸傷人員；環(huán)境，要注意通風、有毒有害物質、運動物體對人造成的事故和傷害。危險部位動火作業(yè)必須經(jīng)上級部門批準，并采取可靠的安全措施才準動火作業(yè)。第五篇：班組 三級安全教育培訓教材班組安全教育一、班組安全教育的重要性和內容班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，抓好班組安全管理是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎和關鍵。因此，要有效的防止各類事故，關鍵在于狠抓班組安全建設。但是，由于新職工對安全管理情況不了解，對生產(chǎn)工藝、設備及安全操作規(guī)程不熟悉，對環(huán)境不能馬上適應，再加上年輕好動，極易成為事故的發(fā)生源。班組安全教育，是在新職工經(jīng)過廠級、車間級安全教育后的更為實際、直觀的認識教育和具體的操作教育，是使新職工在以后的班組生產(chǎn)工作中，能正確的實行安全管理標準化，作業(yè)程序標準化，生產(chǎn)操作標準化，生產(chǎn)設備、安全設施標準化，作業(yè)環(huán)境、工具擺放標準化，安全標志和安全用語標準化，勞動防護用品使用標準化，從而達到提高自身保護能力，減少和杜絕各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的目的。②班組規(guī)章制度，所從事工種的安全生產(chǎn)職責和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；如何保持工作地點和環(huán)境的整潔；以及勞動防護用品(用具)的正確使用方法；合格班組建設等。④事故案例等。為了使班組安全教育更具有系統(tǒng)性、實用性，對新職工首先要介紹班組概況，其主要內容有：班組骨干及其職責，班組生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)量等，生產(chǎn)工藝流程及主要生產(chǎn)設備，安全操作規(guī)程、勞動紀律和作息制度。1．班組骨干及其職責 認真貫徹執(zhí)行公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和車間安全生產(chǎn)指示、決定，負責本班組的安全生產(chǎn)工作。危險 1 作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，采取安全措施。，應立即搶救并報告領導，保護好現(xiàn)場。、組際的勞動競賽。、獎金、生活用品、勞保用品的發(fā)放，嚴格遵守制度，保證無差錯。因此，新職工進入班組以后，必須對班組的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備及其產(chǎn)品的種類、作用有一個概略的了解。3．組員分工情況介紹從生產(chǎn)的連續(xù)性來看，各班組的工作不是孤立的，班組內各成員的工作也是緊密相連的，每個人要想順利、安全地完成各自的生產(chǎn)任務，必須有其他人員來配合和協(xié)助，也離不開檢修工人對生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)和檢修。因此，在班組安全教育中，明確組員分工，培養(yǎng)新工人的團結合作精神是很重要的。必要的規(guī)章制度，是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行、保證職工安全生產(chǎn)的必不可少的條件，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求，是提高勞動生產(chǎn)率的重要因素，也是培養(yǎng)職業(yè)道德的重要內容。因此，每個新人廠職工，必須認真學習和嚴格遵守這些規(guī)章制度，提高 2 保護自身和他人安全的能力。在執(zhí)行過程中，要與思想政治工作相結合，與經(jīng)濟責任制相結合，嚴格要 求，嚴格管理，嚴格考核，確保安全技術操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程細則的嚴格執(zhí)行。三個月后，經(jīng)過安全知識和操作技術培訓，考試合格，方準獨立操作。(3)由班組長或安全員主持，每星期組織一次安全活動，總結安全工作，提出防范措施，學習先進的安全管理方法，并做好記錄。(5)班組長及安全員要堅持“一班三查”制度，班前查、班中查、班后查，查到人員違章要及時制止，并進行安全教育；查到不安全因素要及時匯報，采取臨時安全措施防止發(fā)生人員傷亡，直至問題解決。（2）愛護并正確使用設備及工藝裝備；遵守有關設備的維修、保養(yǎng)制度中職工應做到的規(guī)定，為設備安全運轉盡到責任；遇到不安全情況，應立即采取措施或立即報告領導，及時處理解決。經(jīng)常關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，主動向有關領導或有關部門提供安全生產(chǎn)合理化建議或意見。（5）發(fā)生傷亡事故后，應立即搶救并報告領導，保護好現(xiàn)場。3．安全操作規(guī)程新職工到班組后，必須指派熟悉工藝及設備的老員工帶教，并進行所在崗位的安全操作規(guī)程教育。3(2)要服從當班安排，不得借故不接受班組長的工作分配。(4)不準將無關人員帶入生產(chǎn)現(xiàn)場。(6)上班前不準飲酒，操作時不準和他人談笑打鬧，更不準在班上吵架、打架。上崗前教育的內容更貼近班組生產(chǎn)實際，教育方法更偏重于實際操作和現(xiàn)場崗位管理。其次，要加強現(xiàn)場管理及操作技能的教育培訓。班組長在對新工人進行教育時，要將本班組的工作范圍，主要生產(chǎn)設備、工藝、危險源、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及本班組歷年發(fā)生的工傷事故或重大險肇事故等告訴新工人。對新工人的安全狀況，應進行定期分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以避免發(fā)生事故，使新工人盡快在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用。通過安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題有兩個方面，一是人的不安全行為(即違章)，二是物的不安全狀態(tài)(及隱患)。如有人違章操作或出現(xiàn)不安全行為，發(fā)現(xiàn)后要立即阻止和糾正；發(fā)現(xiàn)新工人操作生疏，有礙于安全時，要及時調配力量并加強培訓。“三定”，即對隱患整改要做到定責任人、定措施、定期限。要求整改要及時，措施要有力，要落實到人員，而且要做好整改記錄。要加強崗位檢查，及時消除危險因素和制止不安全行為。對重點部位和易發(fā)事故環(huán)節(jié)要采取相應的控制措施，作業(yè)中出現(xiàn)的不安全行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時整改，暫時不能整改的隱患要采取有效的針對性控制措施。安全檢查方法可采用安全檢查表法。每天上崗之前，作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境，設備的安全防護裝置、信號、潤滑系統(tǒng)、工具及個人 4 防護用品的穿戴等進行全面檢查，確認符合安全要求后，方可開始工作。正確穿戴好各類防護用品，是保證生產(chǎn)過程中防止發(fā)生工傷事故和避免職業(yè)病的重要措施。為了提高勞動保護用品的使用效益，職工還必須愛護公物，妥善保管，杜絕亂丟亂放，防止遺失和損壞。一般形式有：每天的班前會說明安全注意事項、每周的安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場分析會、安全競賽、事故警示、應急救援演習等。四、班組生產(chǎn)中的危險、有害因素班組生產(chǎn)中的危險因素也就是危險源，危險因素無處不在。危險因素分類的方法有多種，下面按照人和物兩大類進行分類。1．物的不安全狀態(tài)及防護措施物的不安全狀態(tài)包括：①機器設備本身的缺陷。③工作場所的缺陷，如安全通道不暢通，存在危險物等。⑤作業(yè)環(huán)境的缺陷，如通風不良，存在塵毒等。②保證防護設施和安全裝置完好，危險標志清楚；工作中要切實做到“四有四必”(即有輪必有罩，有臺必有欄，有洞必有蓋，有軸必有套)；進行電氣作業(yè)時，應先檢查絕緣和接地、接零情況，否則不能作業(yè)。④選用合適的勞動保護用品。②對危險及可能造成人員傷亡的作業(yè)不采取安全措施。④拆除或者破壞了安全保護裝置。⑥沒有穿勞動保護用品或使用不正確。⑧其他不安全行為。特種作業(yè)人員應經(jīng)培訓考核，取得操作資格證方準上崗作業(yè)。③嚴禁對運轉中的設備進行清擦、加油、修理和調節(jié)，做到停機處理各類故障和雜物。⑤不得拆除安全裝置，并經(jīng)常檢查，確保其有效。⑦要正確使用勞動防護用品。