【正文】 函近100份，通過歸納、梳理，對(duì)黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求?？h委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。第三篇：組工信息組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問題整改高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對(duì)癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。二是緊盯突出問題抓整改。三是緊盯督查問責(zé)抓整改。強(qiáng)化問責(zé)力度，對(duì)整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個(gè)黨組織下發(fā)了《提醒函》，對(duì)3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。一是甄選可造之才。二是培育可用之才。三是重用卓越之才。遠(yuǎn)程教育://提供第五篇：組工信息組工信息☆什么是組工信息 組工信息，是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息?！罱M工信息表現(xiàn)形式 歸納起來主要有三大類：一是由專門的信息機(jī)構(gòu)或信息人員搜集、整理、反映的信息。如黨員統(tǒng)計(jì)資料、干部統(tǒng)計(jì)資料、干部任免材料等。為了便于理解，我們把按統(tǒng)一、固定、規(guī)范的統(tǒng)計(jì)口徑形成的黨員、干部統(tǒng)計(jì)資料、干部任免信息等稱為技術(shù)性信息，把專門信息機(jī)構(gòu)和信息工作人員搜集、整理、反映的組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)等稱為政策性信息?！罱M織信息特征組工信息作為大家族的成員，除了具備信息的基本特征之外，還有自己的個(gè)性特征。組織工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，服從服務(wù)于黨的政治路線，并為正確的政治路線的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這一點(diǎn)對(duì)我們搜集信息十分重要。二是內(nèi)部性。有些信息雖然不屬于機(jī)密范圍，但主要供領(lǐng)導(dǎo)決策參與，同樣具有內(nèi)部性。三是政策性。在一定程度上，組織部門的信息發(fā)揮著與政治類同的導(dǎo)向作用。四是層次性。信源所處的層次是由組織系統(tǒng)的層次決定的。就一般工作信息而言，某一層次的信息對(duì)與它最直接近的各級(jí)組織部門不要把上級(jí)組織部門特別是中央組織部報(bào)送信息搞成一般性工作匯報(bào)。這樣的信息對(duì)各個(gè)層次的組織部門來講都是重要的。主要包括以下幾種類型：一是經(jīng)驗(yàn)型信息。及時(shí)反映這類信息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)來自基層的經(jīng)驗(yàn)，用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、推動(dòng)全局具有重要的積極作用。一種是通過開展工作創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)。一種是帶有探索性、創(chuàng)造性、特色性的工作和工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)的信息。二是問題、建議型信息。建議型信息一般是反映下級(jí)或基層黨員干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志或上級(jí)機(jī)關(guān)的建議。因這類信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀、助手”作用更直接、更明顯，故有人也稱之為“參謀性信息”，它共有以下幾種表現(xiàn)形式：一種是基層存在的問題和基層干部群眾的反映、要求和建議的信息。一種是地方發(fā)生的重大突發(fā)事件、重要社情民意和在社會(huì)上具有重要影響的信息。一種是執(zhí)行政策過程中遇到的問題、難點(diǎn)及對(duì)策的信息。三是對(duì)一些全國(guó)、全省性重大事件的看法、反映的信息。四是開展重要活動(dòng)和圍繞重大節(jié)日編發(fā)的信息。五是貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和重大決定，以及重要文件規(guī)定和重要會(huì)議精神的信息。六是信息工作方面的信息。組工信息可按不同劃分為多種類型，但這種分類是相對(duì)的，有的信息同時(shí)具有幾種類型信息的成分，既可以把它歸為這一類，也可以把這歸為另外一類?！钊绾螌懞媒M工信息組工信息是實(shí)事求是反映和展示組織工作的途徑和窗口，對(duì)于積極為領(lǐng)導(dǎo)提供情況、做出決策、科學(xué)的指導(dǎo)工作具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，那么，寫好組工信息自然就成了對(duì)每一位組工干部的基本要求。簡(jiǎn)單說，就是要達(dá)到“三會(huì)”，做到“四個(gè)要”。也就是捕捉信息點(diǎn)。從內(nèi)容上要抓住三點(diǎn)：本級(jí)黨委的中心任務(wù)、工作大局是重點(diǎn)；一段時(shí)間大家都比較敏感、比較關(guān)注的內(nèi)容是熱點(diǎn)；組織工作的創(chuàng)新是亮點(diǎn)，具有“人無我有”、“人有我新”獨(dú)特性。組工信息像新聞?lì)}材中的消息一樣，具備文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何時(shí)、何故交代清楚。三是會(huì)選“題”。撰寫組工信息需要注意解決好六個(gè)方面的問題：一是要注意政治性、政策性。講真話的信息才有價(jià)值，要堅(jiān)決改變“報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，敢于揭短、亮丑，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“耳目”，為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手資料”，推動(dòng)本地區(qū)的組工建設(shè)。標(biāo)題是文章的“眼睛”，好標(biāo)題能起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用。所以標(biāo)題要做到越醒目越好、越“提神”越好。標(biāo)題要醒目，重點(diǎn)要做到題文一致、一語道破、簡(jiǎn)潔明快和準(zhǔn)確“干凈”。主題是一篇信息的中心。一般而言，一篇信息只能突出一個(gè)主題。信息的價(jià)值首則在“新”，思想新、內(nèi)容新、角度新、時(shí)段新，事實(shí)新、經(jīng)驗(yàn)新、問題新、辦法新，理念新、認(rèn)識(shí)新、見解新、結(jié)論新，等等。四是篇幅要簡(jiǎn)短。