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畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局20xx年工作計劃-閱讀頁

2024-11-09 22:35本頁面
  

【正文】 域環(huán)境、維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序為重點,我局組織開展執(zhí)法護漁專項行動,優(yōu)化漁業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是制定禁漁工作實施方案。從4月1日12時至6月30日12時,組織對全市主要河流和東江湖、歐陽海等大中型水庫全面實施春季禁漁,郴州中心城區(qū)河道還實行常年禁漁。2015年,開展“養(yǎng)殖業(yè)執(zhí)法年”活動,把城區(qū)河道的非法捕魚列為打擊整治重點,制定市城區(qū)河道漁政巡邏方案,牽頭組織xx區(qū)局、xx區(qū)局漁政人員,組成漁政聯(lián)合執(zhí)法隊伍,在市城區(qū)河道加強日常漁政巡查。今年來先后15到市民舉報有人在郴江河捕魚,我們不管是白天還是深夜,總在第一時間趕赴現(xiàn)場處理。通過電視臺等宣傳媒體進行正面教育,案件警示,禁漁工作家喻戶曉,深入人心。為進一步加大我市水域漁業(yè)資源養(yǎng)護力度,促進水生生物增殖,改善和修復水域生態(tài)環(huán)境,貫徹落實《中國水生生物資源養(yǎng)護行動綱要》和省局《關于開展水生經(jīng)濟物種增殖放流工作的通知》(湘牧漁辦政〔2015〕21號)的文件精神,下發(fā)了《關于做好2015年水生生物增殖放流工作的通知》(郴牧辦發(fā)〔2015〕14號),將2300萬尾放流任務分解到各縣市區(qū),切實做好長江、珠江流域天然水域的保護和修復工作,促進人與自然和諧相處,維護水生生物資源,促進郴州生態(tài)文明建設。我科制定xx市水生生物增殖放流方案,領導部署魚類增殖放流工作,督促指導縣市區(qū)開展放流活動。4月15日,永樂江魚類增殖放流活動在xx縣永樂江鎮(zhèn)大石村啟動,向湘江流域永樂江水域投放鰱魚、鳙魚、草魚、青魚等“四大家魚”魚種50萬尾。為確保放魚效果,活動后,xx市、區(qū)兩級畜牧水產(chǎn)部門將結合春季禁漁期制度,在城區(qū)河道開展為期一月的禁漁專項整治,打擊電毒炸網(wǎng)魚等捕撈行為。6月底xx縣、xx市、xx區(qū)、xx縣又舉辦了第二次增殖放流,夏花魚苗種投放。二是加大宣傳力度。全市共組織新聞媒體宣傳報道58次,發(fā)放宣傳資料20000份,張貼通告2000份,懸掛橫幅36幅,出動宣傳車160臺次,走訪漁民800戶,上報省局網(wǎng)站信息資料3000字。三是嚴格操作規(guī)程。四是嚴格監(jiān)督管理。各地在放流前認真做好放流魚種的檢測和檢疫,放流后的12周內(nèi),加強放流水域的漁政管理工作,嚴厲打擊一些不法分子使用電魚毒魚炸魚及非法漁具捕魚的違法活動。漁業(yè)安全生產(chǎn)著力“三抓”,即:一是認真落實安全生產(chǎn)責任。各縣市區(qū)局將安全責任分解落實到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大中型水庫、規(guī)模養(yǎng)魚場和機動漁船船主。一方面繼續(xù)開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理和安全生產(chǎn)宣傳教育活動,市局分管領導和漁政科人員每月至少一次,先后到xx市、xx縣、xx縣、xx縣等重點漁業(yè)縣督促檢查漁業(yè)安全生產(chǎn)情況,深入翠江、便江、東江湖、歐陽海庫區(qū)、珠江水域水系等重點水域開展陸上檢查和水上檢查,全年市局漁政人員檢查10多次。三組織開展清理整治非法捕撈專項執(zhí)法行動。四狠抓船用產(chǎn)品質量專項治理。我市共出動漁政執(zhí)法快艇52艘次執(zhí)法,參加執(zhí)法人員150人次,檢查作業(yè)漁船1858艘次,查獲違法捕撈船14艘,查處電、毒、炸魚案件65起,繳獲電捕器具62臺(套),其他違規(guī)漁具41件,警告教育人數(shù)341人,罰沒款16100元。為順利推進涉漁企業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動,認真抓好下階段漁業(yè)安全生產(chǎn)工作,我局制定下發(fā)了《xx市涉漁企業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動工作方案》。五、加強惠漁政策的貫徹落實,做好2014年漁業(yè)油價補助資金申報。根據(jù)《湖南省畜牧水產(chǎn)局關于做好2014年漁業(yè)油價補助資金發(fā)放工作的通知》(湘牧漁發(fā)〔2015〕4號文件)和《漁業(yè)成品油價格補助專項資金管理暫行辦法》(財建〔2009〕1006號)的要求,我局下發(fā)了《關于做好2014年漁業(yè)油價補助資金發(fā)放工作的通知》,加強漁船燃油補助資金發(fā)放的組織領導,實行一把手負責制。組織11個縣市區(qū)在油補系統(tǒng)網(wǎng)上認真申報,做好2014機動漁船油價補助表格上報,相關資料錄入漁政管理指揮系統(tǒng)進行申報。三是做好2013年漁船油補發(fā)放總結。xx市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局發(fā)放2013年漁業(yè)燃油補貼350萬元,納入補貼的漁船932艘;其中(養(yǎng)殖船311艘,捕撈船621艘),;。中央財政下?lián)艿挠土涎a貼全部及時發(fā)放到漁民手中,沒有個人或企業(yè)投訴或舉報。一是完成水產(chǎn)品質量安全抽檢任務。6月1820日配合農(nóng)業(yè)部長沙檢測中心進行水產(chǎn)品產(chǎn)地監(jiān)督抽樣工作,到xx區(qū)、xx市、xx縣、xx縣的魚苗魚種場進行抽檢,共抽樣成魚樣25個,魚苗魚種樣品10種。二是加強水生野生動物保護與監(jiān)管。9月在市城區(qū)開展水生野生動物經(jīng)營利用檢查,共檢查企業(yè)13家,查處非法經(jīng)營利用國家二級保護動物——鱘魚3家(東江漁港酒店、?;丶页燥埐惋嬘邢薰境恢莘止?、xx市帝都海鮮酒樓),走簡易程序,共處罰款2000元。三是加強漁政管理信息工作。第五篇:畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局人事科工作總結畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局人事科工作總結2015年,人事科在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全局總體工作思路,按照年初的制定工作計劃和科室職能職責,認真做好政工人事工作,努力建設干部隊伍,進一步提高黨建工作科學化水平,為促進全局各項工作提供了堅強的政治思想保證和人才支撐。經(jīng)過一年的自我加壓、努力爭取,已圓滿完成局機構改革各項任務。一是出臺本局職能調(diào)整方案。二是順利完成畜禽屠宰職能移交和監(jiān)管工作。12月,經(jīng)與市編辦、商務局多次協(xié)調(diào),并經(jīng)組織人事財政部門同意,完成劃入局機關5名工作人員的審核手續(xù)。本輪機構改革,我局由原來的9個內(nèi)設機構增加至12個,機關全額撥款編制由原來37名增加到46名,并增加科級職數(shù)6名。四是同步推進了權力清單制度建設。(二)加強干部隊伍建設,為推進全局工作提供人才支撐搞好學習教育,提高隊伍素質。年初根據(jù)市委、市政府2015年工作部署,制定了《2015年局中心組理論學習計劃》,購發(fā)了2015年中心組學習讀本。二是抓好干部職工的學習培訓。圍繞培育社會主義核心價值觀,結合本行業(yè)特點,舉辦以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題的道德講堂活動,邀請湖南省最美鄉(xiāng)村動物防疫員、市級勞模、“XX區(qū)十大新聞人物”、XX區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動物防疫站站長、XX區(qū)動物監(jiān)督所駱仙分所所長何良德同志講述自己三十一年如一日,堅守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫崗位上,如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡,邀請湘南學院婁麗芝教授講述公務禮儀知識。三是落實學習培訓。安排黨校處干班1人、科長班2人參加主體班培訓;組織參加全市婦干班、團干班等培訓2人。開展績效考核,加強隊伍管理(1)全面完成2014科室績效考核工作。加強與市委績效評估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào),采集了市委績效評估辦對我局各項工作的考核得分情況,為順利完成對科室的考核打下良好基礎。組織召開考核辦會議3次,完成了對13個科室共180多項加減分指標的考核評分。組織各市區(qū)局及二級機構對各科室工作的測評評分,完成局領導對各科室工作的測評評分。評出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個,局先進工作者15名。通報考核結果,對科室綜合評分進行排名,按科室績效考核評定等次分檔發(fā)放績效金,對局考核評優(yōu)和局先進工作者進行獎勵。完成2014績效考核工作總結,向市公務員局進行了匯報。一是積極爭取有利政策。二是修改完善考核方案。通過科室反復討論、提交局務會、局黨組會反復研究,制定下發(fā)了郴牧辦發(fā)〔2015〕51號《XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關于印發(fā)XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局2015年科室工作績效考核方案的通知》郴牧辦發(fā)〔2015〕52號《XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關于印發(fā)XX市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級及以下工作人員績效考核方案的通知》。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動(1)制定工作方案。(2)開展學習活動。5月29日,局黨組書記、局長黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動的黨課:《自覺踐行“三嚴三實”爭當服務“三農(nóng)”好干部》,專題黨課效果測評滿意率100%。按照市委部署,已經(jīng)按時完成“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”三個專題以及“樂東經(jīng)驗”的學習研討活動,每一位局領導在學習研討中談認識和感受、談差距和不足,在深入討論中看到問題、找到癥結,在思想碰撞中相互交流、形成共識,在認識深化中明確方向、明確措施。并按要求收集整理學習資料,匯編成冊。按照市委群教辦的安排部署,做好《關于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知》的貫徹落實。(5)開展“一進二訪”活動。做好人才工作,增添隊伍活力。配合市委組織部完成對局領導任職試用期考察轉正工作;完成對市水科所所長和副所長任職試用期考察轉正工作。落實我局2015年事業(yè)單位公開招聘計劃,完成市畜禽水產(chǎn)品質量檢驗檢測中心公開招聘資格審查工作,順利通過筆試、面試環(huán)節(jié),進入體檢程序。通過與市職改辦積極匯報協(xié)調(diào),了解養(yǎng)殖場所、企業(yè)技術人員申報職稱的政策、程序等事項,向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場所、企業(yè)專業(yè)技術職稱申報工作。(4)協(xié)助質檢中心進行首次崗位設置。
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