【摘要】物業(yè)管理員崗位職責(zé)1、在物業(yè)管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。2、負(fù)責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程。4、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。5、參加部長(zhǎng)主持的部門(mén)例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,制訂下月計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、
2025-06-03 04:23
【摘要】員工轉(zhuǎn)正管理制度(暫行):為加強(qiáng)對(duì)員工轉(zhuǎn)正工作的管理,確保員工轉(zhuǎn)正程序的透明性、公正性和公平性,特制定本制度。:《員工手冊(cè)》。:公司全體員工。::。,并通過(guò)考核。。。,經(jīng)部門(mén)主管簽字和總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)正。:新員工試用期為三個(gè)月,正式
2025-04-22 20:20
【摘要】第一篇:公司新員工入職管理制度 附件三 公司新員工入職管理制度 一、目的 將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。 二、適用范圍 本制...
2024-10-02 17:29
【摘要】員工入職、離職及勞動(dòng)關(guān)系管理制度第一章招募與配置第一條目的為公司發(fā)展提供合格人員,充分體現(xiàn)擇優(yōu)錄用的原則。第二條職責(zé)、錄用手續(xù),并進(jìn)行人力需求調(diào)查及薪資調(diào)查工作,向總經(jīng)辦報(bào)送分析報(bào)告;;。第三條招聘原則公司本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則,在全面評(píng)估的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用人才。1
2025-01-05 08:29
【摘要】----金恩物業(yè)有限公司績(jī)效管理制度服務(wù)單位:宏勝達(dá)管理咨詢有限公司二零一零年七月本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)宏勝達(dá)公司書(shū)面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制----.
2025-06-19 15:55
【摘要】附件1:XXXX物業(yè)管理有限公司員工三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度一、目的為貫徹落實(shí)公司的發(fā)展目標(biāo),規(guī)范員工三級(jí)教育培訓(xùn)制度,提升員工素質(zhì),提升人力績(jī)效,提高員工對(duì)安全防范的意識(shí),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力,進(jìn)一步提高后勤保障能力,特制定《員工三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本制度),作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。二、適用范圍凡本公
2025-06-02 19:50
【摘要】××公司文件某某公司鄭州字【A-201204022-1】★某某公司員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職管理制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于公司所有聘用員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職手續(xù)辦理的管理工作。第二條目的規(guī)范公司人員流動(dòng)管理工作,明確員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職程序,保證公司內(nèi)部人
2024-08-29 10:45
【摘要】第一篇:物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是屬于物業(yè)相關(guān)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的范文,其中員工的職位,分為很多,大致有管理階層和普通員工的差別。以下小編準(zhǔn)備了兩篇物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng),可供有需要的朋友參考...
2024-11-15 05:38
【摘要】員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理制度一、總體目的:為建立合理的、人性化的人事管理制度,規(guī)范公司員工招聘入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職作業(yè)流程,確保公司與員工雙方的合理利益,既增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感,同時(shí)使公司能有效選擇適應(yīng)崗位要求的合格人員,
2025-04-22 23:04
【摘要】員工入職、試用與轉(zhuǎn)正工作規(guī)范與流程一.目的1.規(guī)范新員工試用期管理,為新員工指導(dǎo)與考核提供依據(jù);2.引導(dǎo)新員工盡快融入公司企業(yè)文化,使員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感;3、提高新進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),特制定本管理辦法。二、適用范圍本規(guī)范適用于所有處于試用期的新員工及其新員工指導(dǎo)人。 三、名詞解釋1.試用期:根據(jù)崗位
2025-04-22 07:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范公司的理財(cái)行為,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財(cái)務(wù)管理的主要職能是預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制。財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)是:做好
2024-09-04 18:47
【摘要】 XXXX物業(yè)管理有限公司 管 理 規(guī) 程 目錄 1、公司組織機(jī)構(gòu)圖-------------------------------------...
2025-01-16 22:07
【摘要】第一篇:物業(yè)公司管理制度 物業(yè)公司管理制度 日常工作管理制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作效率,強(qiáng)化組織觀念,維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序,特制定本制度。 一、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)...
2024-10-21 12:08
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 物業(yè)公司管理制度 物業(yè)公司管理制度 在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定...
2025-04-15 03:20
【摘要】3/3TCL國(guó)際電工(惠州)有限公司員工入職管理規(guī)定文件號(hào):MD-HR200032生效日期制定鄺櫻子審核批準(zhǔn)日期.19日期日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)修改人批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期通用部門(mén)