煙草物流公司職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報-閱讀頁
2024-11-09 22:31本頁面
【正文】 物流配送的各項工作中去，職業(yè)健康安全目標得以實現(xiàn)，職業(yè)健康安全體系運行得到不斷持續(xù)改進和提高。2010年10月份至今，在公司各單位共同努力下，上述13項目標中己完成10項，其中3項，由于相關方時間安排問題，計劃待到12月底前完成。二、法律、法規(guī)要求及合規(guī)性評價根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求，結合公司實際生產(chǎn)情況，在2010年基礎上，對己識別的職業(yè)健康安全方面法律法規(guī)進行更新和增減，共識別法律、法規(guī)及相關標準474個，各單位己根據(jù)具體要求辨識到相關條款。三、危險有害因素辨識和控制公司各單位根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求，對各項生產(chǎn)作業(yè)活動進行了全面的危險有害因素辨識，辨識出4520個危險源點，其中五級1829個、四級2133個、三級483個、二級11個。四、職業(yè)健康安全管理體系運行情況加強安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務學習，組織專職安全管理人員取證、復審35人次。2010年10份以來組織新入廠員工500多人，接受72學時三級安全教育，建立了三級安全教育卡片，合格率為100%。圍繞體系目標，著力完善企業(yè)安全文化建設。根據(jù)安全生產(chǎn)發(fā)展要求，公司加強安全管理制度建設。加強班組基層安全管理。邀請遷安市疾控中心每年組織粉塵、煤氣、噪音崗位員工進行了體檢，目前尚無職業(yè)病例發(fā)生。為加強廠內車輛安全管理，杜絕酒后駕駛和疲勞駕駛等行為；自體系實施以來，物流車隊定期對車輛進行保養(yǎng)，配備防滑鏈、廠區(qū)道路安裝側視鏡，車載滅火器等，并制定《車輛安全管理制度》和《車輛事故應急救援預案》，截至目前無重大交通事故發(fā)生。今年以來，安全部、保衛(wèi)部及各廠，對消防安全的薄弱環(huán)節(jié)進行排查，配備了多種滅火器材，劃分了庫區(qū)防火線；安裝了庫區(qū)禁火標志牌，制定了消防應急預案，消除了隱患，目前公司無重大火災事故發(fā)生。通過演練活動，提高了員工應對突發(fā)事件的應急意識，檢驗了公司突發(fā)事件的應急能力。1截至2011年9月，累計發(fā)生輕傷4起，重傷1起，無工亡事故發(fā)生，工傷事故率明顯低于周邊同類企業(yè)。2010年10月份，公司煉鐵、煉鋼兩個生產(chǎn)單元順利通過河北省安監(jiān)局專家組織的安全生產(chǎn)質量標準化二級達標驗收，成為遷安地區(qū)唯一一家通過省級標準的鋼鐵企業(yè)。五、體系運行需要公司解決的問題職業(yè)健康安全體系內審員10人，培訓日期為2007年，證已過期，且部分人員己流失，請公司予以安排協(xié)調，對內審員重新進行一次全面的職業(yè)健康安全體系知識培訓。根據(jù)職業(yè)健康安全體系要求及國家有關政策，公司應盡快組織進行職業(yè)衛(wèi)生評價和補辦部分生產(chǎn)項目的“三同時”評價手續(xù)。遷安軋一鋼鐵集團有限公司 2011年10月15日第五篇：公司職業(yè)安全健康管理體系運行總結公司職業(yè)安全健康管理體系運行總結“公司職業(yè)安全健康管理體系運行總結20071207 23:29:58第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標題：公司職業(yè)安全健康管理體系運行總結自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來，經(jīng)過兩年多的運行，我安保部依據(jù)《GB/T28001：2001職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進一步落實，對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認識，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著提高。員工的職業(yè)安全健康的意識進一步提高，全年未發(fā)生嚴重安全責任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念，不斷在過程中總結，在總結中提高，在提高中創(chuàng)新，積極探索安全監(jiān)督管理新思路，創(chuàng)新安全文化建設，有效實施了職業(yè)安全健康管理體系。在去年外審老師的指導下，對職業(yè)安全健康目標進行了修改，現(xiàn)為:目標：杜絕重傷、死亡事故。指標：重傷以上事故率為零?；馂氖鹿事蕿榱?。安保部及時將修訂后的目標宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認同。我安保部制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導性。積極開展“百日安全生產(chǎn)活動”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)、應急預案、危險源、方針目標、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關知識。在職業(yè)安全健康管理體系實施過程中，我們堅持把風險管理的著眼點放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。同時，為實現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進，我們定期進行嚴格的體系內審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供了支持。通過實施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結合實際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供干部、員工學習。安全是需要投入的，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。2006年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了上百萬元的專項安全整治費用。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。但通過職業(yè)安全健康管理體系運行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動防護設施的到位情況還要加強：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。五是對危險源的識別不到位。公司職業(yè)安全健康管理體系運行總結
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