杜絕慵懶散情況匯報-閱讀頁
2024-11-09 22:22本頁面
【正文】 義，不擺花架子。第四篇：治理慵懶散劉家義審計長提出將治理“庸懶散”作為作風(fēng)建設(shè)的突破口來抓，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的效果。一、“庸、懶、散”的突出表現(xiàn)庸——八小時內(nèi)，不注重學(xué)習(xí)，八小時外，熱衷于瀟灑。懶——懶惰成性。散——自由散漫，組織紀(jì)律性差，為所欲為，我行我素。遲到早退不在崗，不請假不匯報就離崗，常常不知去向。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機(jī)、打瞌睡，心不在焉。到點(diǎn)來準(zhǔn)點(diǎn)走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時間。在散漫作風(fēng)蔓延的機(jī)關(guān)里，往往會呈現(xiàn)環(huán)境臟、亂、差以及素質(zhì)弱、效率低、態(tài)度差的整體形象。(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸（1）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和示范教育。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念，確立求實(shí)創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進(jìn)的指導(dǎo)理念。（2）要加強(qiáng)宣傳教育和警示教育。加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度，開辟專欄，宣傳造勢，營造干事創(chuàng)業(yè)光榮，庸、懶、散可恥的輿論氛圍。沒有鐵的紀(jì)律，就不可能有一支過硬的審計隊(duì)伍；沒有剛性的約束機(jī)制，必然導(dǎo)致自由主義的蔓延，就必然導(dǎo)致“庸懶散”作風(fēng)的出現(xiàn)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展公開承諾，確定審計工作承諾：一是文明審計，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法審計，嚴(yán)格執(zhí)行程序；三是嚴(yán)守紀(jì)律，力求工作高效；四是實(shí)事求是，合理謹(jǐn)慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機(jī)關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機(jī)制。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責(zé)任人。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人必須及時辦理。（3）嚴(yán)格限時辦結(jié)制。（4）嚴(yán)格追究問責(zé)制。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，損害辦事人合法權(quán)益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴(yán)格追究當(dāng)事人的過錯責(zé)任外，還要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。繼續(xù)堅持執(zhí)行行之有效的《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《加強(qiáng)審計紀(jì)律的八項(xiàng)規(guī)定》、征詢制度、自報制度、回訪制度及檢查通報制度等各項(xiàng)審計工作紀(jì)律。一要加大日常監(jiān)督檢查力度。二要加強(qiáng)與被審單位的溝通聯(lián)系。三要充分發(fā)揮審計系統(tǒng)的紀(jì)檢職能作用。查找不足，加強(qiáng)改進(jìn)，以點(diǎn)帶面，警示教育，不敢“庸治懶”。（第五篇：慵懶散自查報告“庸懶散”自糾自查報告為了貫徹落實(shí)我局開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向通過這次的自查自糾，在以后的工作中我要強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。同時，強(qiáng)化能力素質(zhì)學(xué)習(xí)，提升工作能力，提高干事創(chuàng)業(yè)的熱情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要時刻牢記各項(xiàng)規(guī)定和要求，低調(diào)做人，強(qiáng)勢做事，消除僥幸心理，筑牢思想防線。工作主動力不夠。上進(jìn)心不足，也影響工作的質(zhì)量與進(jìn)展。做到目標(biāo)心中存，工作步步進(jìn)。把工作的重心放在提高為民服務(wù)質(zhì)量與效率上，在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進(jìn)，增強(qiáng)完成工作目標(biāo)的能力，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為民解難為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。重點(diǎn)治理辦事拖拉、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛等問題，落實(shí)上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀(jì)律的行為。具體內(nèi)容主要包括：（一）治庸提能。（二）治懶增效。（三）治散正氣。通過這次自查自糾的學(xué)習(xí)，我要以此為契機(jī)改掉“庸懶散”的不良風(fēng)氣，努力使工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不
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