【正文】 棚卷簾機51 套。新建便民煤場3 個，發(fā)展沼氣30 戶。四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。二抓培訓，增強落實能力。四抓落實，提高工作水平。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。第四篇：汽車站黨總支書記事跡與時俱進促發(fā)展銳意創(chuàng)新展宏圖sO100——記廣東省清遠汽車站黨總支書記、站長許帝明同志許帝明同志是清遠市汽車運輸集團公司清遠汽車站黨總支書記、站長。尤其擔任汽車站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致，注重加強自身學習，廉潔自律，做到講學習、講政治、講正氣，用正確的思想武裝員工頭腦，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力。該站自1988年開始扭虧為盈，1997年實現(xiàn)盈利達破百萬元大關后，效益逐年增加，2001更創(chuàng)造建站以來實現(xiàn)利稅的最高記錄，使企業(yè)的“兩個文明”建設每年躍上一個新臺階，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。許帝明同志也多次被省宣傳部、省組織部、市委、市直工委、市直交通系統(tǒng)、市汽車運輸集團公司授予廣東省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作者等光榮稱號。首先他十分注重政治學習，以自己的行為來帶動全體黨員。汽車站是個窗口單位，企業(yè)形象十分重要，許帝明同志在抓員工的思想政治工作時，做到五個結合：一是將思想政治工作與“雙目標結合起來”，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；二是將思想政治工作與民主考察領導班子和民主評議黨員活動結合起來，發(fā)揮領導班子的核心作用；三是將思想政治工作與各項勞動競賽結合起來，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性和勞動熱情；四是將思想政治工作與愛國主義、集體主義、社會主義教育結合起來，教育員工愛崗敬業(yè)、心系全局，為企業(yè)多作貢獻；五是將思想政治工作與創(chuàng)“三優(yōu)”活動（優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境）結合起來，使運輸企業(yè)的“便民、利民、為民”的承諾真正落實到行動中去，樹立企業(yè)的良好形象。由于抓好員工的思想政治教育工作，多年來均未發(fā)現(xiàn)司乘人員有亂收費的現(xiàn)象，使該站多年來被評為“重合同、守信用”的單位。在他的帶領下通過多年的拼搏，使該站由一個不具等級的小站一躍成為“全國一級汽車客運站”，成為市汽運集團公司的骨干企業(yè)，他也從一名普通司機成長為一位出色的企業(yè)領導者。面對新的形勢，許帝明同志審時度勢，發(fā)揮站領導班子的集體智慧，及時尋找企業(yè)的發(fā)展生機和出路，采取了多種行之有效的措施和辦法：一是大膽引入承包機制。二是實行供車租賃。三是加強對個體客運車輛的管理。四是開展“一業(yè)為主、多種經(jīng)營”。三、打造“品牌”、拓展市場許帝明同志在實踐中深深認識到：一個企業(yè)要生存和發(fā)展，必須要建立自己的品牌，而運輸業(yè)也不例外，如果沒有客運的“品牌”，企業(yè)就會失去客源，拓展市場就成為空話。他為了提高車輛的檔次，不斷更新科技含量高的營運客車，在資金不足情況下采勸借雞生蛋”、“借船出?！钡淖龇ǚe極吸納外商資金，與其聯(lián)合經(jīng)營，共同開拓客運市場，在清遠地區(qū)率先開通了清遠至廣州豪華直達快車，開創(chuàng)了高速客運業(yè)的先河。二是提高服務質量，打造客運“品牌”。同時為了健全質量管理體系，他還要求每位員工在工作中把“零缺陷”服務作為行為準則，樹立較強的質量意識，并對內(nèi)部各部門層層簽訂《服務質量責任狀》和《安全生產(chǎn)責任狀》，使其與個人利益掛鉤，從而做到了明確責任、強化獎懲，使該站在激烈的市場競爭中走出了一條以質取勝的新路。三是號準市場脈搏，不斷擴大市場占有率。四、重視人才、關心員工他認識到當今企業(yè)生存和發(fā)展的第一要素是人才，當今市場經(jīng)濟的競爭，也是人才的競爭，因此十分注重建立完善的用人機制。他十分關心員工的生活，為員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。他對職工的生、老、并死等都能上門探望慰問，還為全站職工辦理購買社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，解決了職工的后顧之憂。通過系列的措施，使職工對企業(yè)產(chǎn)生了強烈的歸屬感，并全身心地投入到客運事業(yè)中去，從而增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。如有講得不恰當?shù)牡胤?，希望大家批評指正！黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，長期以來的工作方法形成了“黨支部書記是一把手”的觀念。我認為，村支部書記和村主任不存在一把手、二把手之分，只存在角色崗位的不同，不存在職務大小的不同。那么，村支部書記如何做好“當家人”應從以下幾個方面抓起。一是領導核心觀念。如果保證了黨的領導、社會主義方向，調(diào)動了群眾的積極性，領導核心就能樹立起來。二是全局觀念。比如，在修建廠房、鋪設公路和國家重要基礎建設等涉及全局利益的重大問題上，支部書記就要在土地出讓和房屋拆遷等問題上妥善處置，以大局為重，做好群眾的工作。俗話說，為官一任，造福一方。這樣，老百姓才能得到實惠。什么叫作為，經(jīng)濟指標上去了，老百姓富裕了就是最大的作為。這里的藝術是指領導藝術。一是協(xié)調(diào)支部班子的藝術。對自己嚴格要求，從一言一行做起，以模范言行影響他人。對他人的長處不嫉妒，對其短處不歧視。要善于與班子中性格各異的人相處，允許各種觀點并存，減少磨擦，避免內(nèi)耗。正是由于這樣的思想認識，他才沒有住村上最好的住房，沒有拿村上最高的工資。吳仁寶還常說這么一句話，有福民來享，有難官來當。正是由于有這樣的言行，才帶動了華西村支部一班人創(chuàng)造了經(jīng)濟發(fā)展的奇跡，去年總收入達到300億元。第一、對癥下藥，因人施教。這其中最關鍵的是用一把鑰匙開一把鎖。思想政治工作是情與理的交融。對有問題的人要把問題的危害性說透，使他警醒，然后指出一條改正的路子。第三、樹立榜樣，典型示范。我們的目的是后進趕先進，先進更先進。這其中要注意典型的層次性和多樣性，既要有勤勞致富的典型，又要有精神文明的典型，比如孝敬公婆的好媳婦，帶動貧困戶脫貧致富的好黨員等等。第一、充分信任。當人們得到信任的時候，就得到了自尊心的滿足。這里面最關鍵的是八個字：用人不疑、疑人不用。最難的是四個字：分清賢愚。馬謖失街亭主要責任不在馬謖而在諸葛亮，因為馬謖的過人之處在出謀劃策，不在領兵打仗。在班子成員中，每個人都有優(yōu)點，也有缺點。最后，在村主要領導的崗位上除了領導藝術，工作方法和完善制度等方面以外,通過人格的力量，樹立權威也是村黨組織樹立領導核心一個非常重要的方面。在處理村級事務上要照顧到大多數(shù)村民的利益。要做到管事不怕事，管人不害人，管錢不拿錢。同時，在如何對待名利上要有高遠的追求，不要貪圖眼前的名聲。對一個人如何評價，老百姓心理有一個秤，這個秤平常不太用，但秤人時這個秤是最準的。我發(fā)言完畢，多