機(jī)電礦長(zhǎng)廉潔從業(yè)承諾書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-11-09 22:21本頁(yè)面
【正文】 。任前廉潔談話(huà)，是貫徹中央、集團(tuán)公司黨委精神，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項(xiàng)重要舉措，其目的在于通過(guò)廉潔談話(huà)這種形式，及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)廉政談話(huà)，能夠?qū)⒁恍﹩?wèn)題及時(shí)進(jìn)行處置，盡量避免“小錯(cuò)釀大禍”之事發(fā)生。廉潔談話(huà)通過(guò)教育、警示，以黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各種要求來(lái)疏導(dǎo)人，有利于增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，使黨員干部感受到組織的監(jiān)督和紀(jì)律的約束，提醒自己時(shí)刻不忘勤政廉政。還能讓干部在履職中，倍加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。通過(guò)正規(guī)程序，有談話(huà)筆錄，可以說(shuō)廉潔談話(huà)的過(guò)程是是一次廉政提醒的過(guò)程，更是加強(qiáng)黨員干部黨性作風(fēng)鍛煉的過(guò)程。黨的十九大把全面依法治國(guó)提升到前所未有的高度，作為建筑施工型國(guó)有企業(yè)，依法合規(guī)管理成為擺在我們面前的重大課題。二是堅(jiān)持黨性原則，遵守黨的紀(jì)律，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真做好信訪(fǎng)調(diào)查和核實(shí)違紀(jì)線(xiàn)索工作，嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件。不去不符合本人身份的場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)。不用公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送賀年卡及煙花爆竹等年貨節(jié)禮；不用公款接待走親訪(fǎng)友、外出旅游等非公務(wù)活動(dòng)；不私用公車(chē)或“私車(chē)公養(yǎng)”；不違規(guī)收受禮品、禮金、消費(fèi)卡等；不違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，不收受業(yè)務(wù)往來(lái)單位或個(gè)人提供的不正當(dāng)利益，個(gè)人不從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)；不違反規(guī)定領(lǐng)取津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。六是不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動(dòng)。四、堅(jiān)持盡職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)遵守規(guī)章制度和辦事程序。一是堅(jiān)持率先垂范，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度。凡是要求職工做到的，首先自己做到；凡是要求職工不做的，自己堅(jiān)決不做。在企業(yè)全面深化改革過(guò)程中，正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。自覺(jué)遵守公司人事管理制度，不介紹、安排親友到項(xiàng)目部從事與錢(qián)物、人事相關(guān)的工作或到協(xié)作單位分包工程。不利用自己職務(wù)影響為配偶、身邊工作人員及其他人謀取私利，不用公款購(gòu)置個(gè)人用品，不利用職權(quán)拖欠公款、占用公物，不設(shè)“小金庫(kù)”和以私人名義存儲(chǔ)公款。六是堅(jiān)持實(shí)事求是，不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假；不假公濟(jì)私、化公為私；不侵害國(guó)家、企業(yè)利益和員工的合法權(quán)益。作為一名黨員，一名企業(yè)管理者，我分管著公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、投融資事業(yè)部，兼任寶雞陽(yáng)平渭河大橋項(xiàng)目黨支部書(shū)記，肩上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任沉重。一是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，明確自己應(yīng)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，以及本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)中的各項(xiàng)任務(wù)。三是對(duì)分管部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督促檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，嚴(yán)肅查處責(zé)任人，確保責(zé)任制的全面落實(shí)。五是對(duì)分管單位的干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、教育，督促其自查自糾，重大問(wèn)題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。承諾人：秦小軍XX月XX日
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