【正文】 、下半年工作思路（一）、進一步推進法律服務人員“服務民生、服務社會、服務中心”專項活動。（二）、加強行業(yè)管理，推進法律服務服務行業(yè)規(guī)范化建設。（三）、加強宣傳，努力提升法律服務隊伍的社會形象。律師年度工作總結11(一)全年主要工作概況。另出具非訴法律意見書16份。開展法制教育課3場，專題講座2場次，接受普法的職工達200多人次，發(fā)放宣傳材料30多份，解答群眾法律咨詢680多人次，接訪當事人的訴求達132批220人次，辦理網上投訴回復12件16人次。充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩(wěn)定。今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權益。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。二是依托職能，建言獻策。三是健全機制，爭取主動。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。出具非訴法律意見書16份，為領導科學決策發(fā)揮了積極的參謀作用。主要表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細致，缺乏說服力，應對措施還需加強的問題。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。現(xiàn)作如下匯報：一、嚴格律師事務所的內部管理，樹立悅泰律師的品牌。為了搞好工作，我所還增設了行政管理一職，聘請具有工作經驗的同志專抓內部管理。二、積極組織我律師事務所執(zhí)業(yè)律師業(yè)務培訓，積極探索全面加強律師業(yè)務培訓的途徑和方式。同時定時在所內組織職業(yè)律師對新法頒布、理論前沿、律師實務熱點等重大課題進行討論，對一些疑難案件進行研討。三、為廣大群眾提供有償法律服務市場，提高律師地位。我們認真受理所接收的案件，為廣大委托人熱情服務，急委托人之所急，遵守律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律。我所在過去的一年里，全面地展開了律師業(yè)務，并要求我所律師牢記律師是社會主義的法律工作者，自覺加強思想道德修養(yǎng)，增強了律師的責任感。我所在與其他律師事務所溝通、交流方面進行嘗試。同時，借研討的契機，與其他律師一起探討律師業(yè)務的新領域。五、組織執(zhí)業(yè)律師加強理論學習，撰寫法律文章，搜集經典案例。我律師事物所執(zhí)業(yè)律師也曾在刊物上發(fā)表法律論文及與法律有關的評論。回顧過去一年所作的工作，我要感謝各位領導的大力支持，同時也要感謝我律師事務所給位律師的勤苦勞動，正因為有了大家的共同努力，我們的工作才取得了一定的成績。我們律師事務所剛剛成立，對于業(yè)務培訓也處于摸索階段，所以在業(yè)務培訓工作進展稍顯緩慢。以上不足也是我們20xx年度改進工作的重點，下一年度，我們將繼續(xù)加強工作的規(guī)范化，加大監(jiān)督考核所內律師業(yè)務水平的力度，完善培訓律師業(yè)務的體系。律師年度工作總結12作為一名專職律師，我認真學習并遵守法律法規(guī)?，F(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況，總結如下：一、本人認真遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。不偽造證據或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關的信息?？傊趫?zhí)業(yè)紀律方面，本人能夠嚴格遵守有關規(guī)定，為自己遵章守紀打下了堅實的基礎，養(yǎng)成了良好的習慣。盡責地為當事人提供法律服務本人做到了盡心盡職地根據法律規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護委托人的合法利益。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。三、履行法律援助義務。本人積極地為農民工、下崗失業(yè)人員弱勢群體提供免費法律咨詢服務。遵守本所章程及管理制度本人嚴格遵守律師協(xié)會章程，認真執(zhí)行律師協(xié)會決議。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的差距與不足，辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，磨煉自己的辦案能力，為社會提供更為優(yōu)質的法律服務?！卑旬敶娙速Z島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當不過了。當我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中，認為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認為律師是追求法律正義的勇士等等。據相關部門統(tǒng)計，中國律師的平均收費還不如出租車行業(yè)，年毛收入不足10萬元。廣東省的調查結果是，律師收入呈金字塔式，10%處于頂端，約20%處于偏上，而70%以上的律師則生活艱難。江浙一些地區(qū)，執(zhí)業(yè)第一年的律師月薪只有1000元?，F(xiàn)實是，律師也并不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風光。周旋于各種機構及人員中間，律師們總是如履薄冰，舉步艱難。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙??那么作為一名青年律師，我們應該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今后的發(fā)展道路呢？筆者在做了各方面收集后，總結出如下觀點：首先，青年律師應當正確對待收入和發(fā)展的關系問題。舉例來說，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以后孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以后也會被孫子的子女所取代。經過多年的堆積資深律師成了中堅，很多業(yè)務可能都盯著資深律師而來的，但十年后，應該就是盯著青年律師而來了。所以，錢對于青年律師的確是不容回避的嚴峻問題，但應該客觀和辨證地看待。所以我們應該建立一個良性的制度來解決這個問題。具備了忠誠，才能在信任的基礎上相互合作，才能逐步取得客戶的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。從專業(yè)化的必要性來看，應當是毋庸置疑的。對一個律師來講，如果什么都做，時間長了就會困惑，面上談起來好象都懂一點，但實際上卻沒一個方面是很精的或者說做得很深，這對日后成為成功律師是一種阻礙。但是，專業(yè)化是受到法律服務市場大環(huán)境和律師事務所專業(yè)定位的小環(huán)境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應該主動追求專業(yè)化，但另一方面也絕不應不顧客觀實際地盲目追求專業(yè)化。表面上看，律師是一個獨立性很強的職業(yè)，但隨著專業(yè)化發(fā)展，律師不應過于獨立，應學會和其他律師配合。從目前的西北法律服務市場來說，相對東部沿海地區(qū)，發(fā)展遠遠不夠成熟和完善，表面看是法律服務專業(yè)化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區(qū)畢竟會發(fā)展，法律服務市場目前的無分工現(xiàn)象對我們來說反倒可以看做是機遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區(qū)域市場的帶頭羊。盡管如此，我們可以意識到，起碼一部分資深律師已經開始意識到專業(yè)化的重要性和必要性，因此，這對于青年律師來說，依然是具有正面的積極意義的。而年輕律師是否能夠做到專業(yè)化，根源應當是青年律師是否愿意走專業(yè)化道路。由于案源的不飽和狀態(tài)和用錢高峰期的矛盾，能力的欠缺和對高端業(yè)務的渴望之間的矛盾，導致了很多青年律師出現(xiàn)了浮躁和困惑的心態(tài)。因此，年輕律師應當守住真誠的心，忍住寂寞，耐住痛苦，把律師作為終生的事業(yè)而看待，認清楚鞏固、提高、專業(yè)化是人生必然要經歷的一個過程，不用去想著怎么跳過此過程，這應該是人生的一種錘煉。我們可以看到，很多公司生命周期都很短，甚至可以形象地稱之為“七年之癢”，風生水起了一番后很快就銷聲匿跡了。而比爾蓋茨開始做微軟時，他先考慮的肯定不是掙錢，而是怎樣做軟件。如果想做一名好律師，首先也不能去想名利雙收，而應該去想怎么做好業(yè)務，怎么為客戶提供真正有價值的法律服務產品，然后，才能真正地做到名利雙收。因為一浮躁，就會使行為扭曲。只要堅持，終歸會有一天，青年律師會做到在短暫的談話時間里，明確挑剔的專業(yè)客戶的法律需求和困惑，讓客戶產生合作的需求。成功的人往往就是那個在最艱苦的時候，還在做麥田守望者的人。年輕律師應該如何發(fā)展，是依靠自身力量去殘酷的環(huán)境中拼搏？還是依托師傅的傳、幫、帶？還是依托整個律所的平臺和團隊？筆者認為，一開始就讓年輕律師獨立操作，其結果只能是照貓畫虎，那對律師、對事務所、對客戶都是不負責任的。正因為這樣，那些客戶就不會滿足于一般法律服務，而希望得到高價值、高質量的法律服務，這就要求我們提供的法律服務產品要專業(yè)化，甚至是創(chuàng)新的。如此情況下，年輕律師如果沒經過系統(tǒng)訓練，去給一個年長的、更懂本專業(yè)的客戶提供法律服務就如同癡人說夢。我們律師也一樣，必須在前輩的指點下才可能去思考總結，才會發(fā)覺思維是否嚴密、是否缺陷。所以，我們現(xiàn)有的律師事務所的人才梯隊培養(yǎng)模式，現(xiàn)在很大程度上還是依靠師父帶徒弟。我認為關鍵是，跟著師父走，但不能受師父局限，一定要有相對獨立性。而相比師父的傳、幫、帶，依托一個更強有力的團隊作為騰飛的平臺，對年輕律師來說應該要更理想，更是一條發(fā)展的捷徑，拿最簡單的例子來說，即使在事務所里旁聽其他律師討論案件，也要比自己冥思苦想要更容易碰撞出思維的火花?？偠灾P者認為，年青律師的培養(yǎng)和發(fā)展課題，針對任何一個律師事務所來說，都是一項艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，這其中不但需要律師協(xié)會、律師事務所的不斷努力，年青律師更需要從自身做起，發(fā)揮內因的決定性作用，樹立正確的執(zhí)業(yè)理念，才能實現(xiàn)全面的共贏。同時不斷加強專業(yè)知識學習，提高職業(yè)能力水平，以更好的服務人民群眾。在以后的工作中，本人將繼續(xù)提高業(yè)務水平，嚴格遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，更好的服務于廣大人民群眾。敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)，認真履行工作職責，堅守執(zhí)業(yè)理念。同時積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，認真履行工作職責，熱心解答農民工、下崗失業(yè)人員所關心的法律問題，努力讓每一個人都盡可能得到法律的保護。與此同時，在顧問單位重組上市相關事宜中提供法律支持，參與了股權轉讓協(xié)議、股東會決議、轉股及既有債務承擔說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割。六、20xx年本人認真學習法律專業(yè)知識，擴充行業(yè)知識廣度和深度，不斷進行知識更新，學習最新法律法規(guī)條款，并積極參加律師事務所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務技能學習與職業(yè)培訓，提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)水平。八、20xx年度學習了信訪的接待、處理程序，尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區(qū)法律顧問業(yè)務。以上是20xx年度本人在法律工作上的總結，在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚律師職業(yè)的作用，不斷提高自己在思想道德、專業(yè)能力、執(zhí)業(yè)操守等方面的水平，并及時查找自己在工作上存在的不足，嚴格遵守《律師法》和律師職業(yè)道德規(guī)范，為廣大群眾提供更為優(yōu)質的法律服務。通過一年的實習，對于律師這個行業(yè)有了更多的了解，對于自己也有了更多的了解。而通過實踐，我知道了，我只是一個初學者，一個剛剛進入法律行業(yè)的懵懂者。一年來，通過經手案子的處理，我深入的學習了一些法律，但仍有更多的法律知識需要我去學習。與人的溝通能力尤為重要，一直認為能說會道的自己，其實不能有效的與人溝通。獨當一面的能力也需要加強，這個是需要實踐來累積的，我相信以后會做得更好。80后的我有點年少輕狂，覺得自己可以改變很多現(xiàn)狀，自己是獨一無二的，所以隨意隨性所為。法律工作是需要一個認真的態(tài)度來對待的，其實自己所認為的死板是一個認真負責的專業(yè)態(tài)度。另，作為實習律師，不能怕吃虧。沒有工資但可以學到東西，這也是一個積累，會為你以后的律師生涯有幫助的。嚴于律已、嚴于律人。嚴把新增人員關，有效掌握工資成本。樂觀溝通，充分協(xié)調，為信息管理系統(tǒng)推行做好基礎工作。親密協(xié)作各級政府部門的管理監(jiān)督，建立良好的外部營運環(huán)境。嚴抓員工素養(yǎng)建設。當然，在取得成果的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中還存在很多不足，如：管理力度有待加強，由于人手少，工作繁雜，工作中還有存在一些不到位的現(xiàn)象，在今后的工作，將帶領辦公室全體人員以努力完善自己，樂觀提高，與時俱進的工作態(tài)度仔細落實每一項工作任務。境內山大溝深，交通不便。20xx年，針對面臨的現(xiàn)實工作困境，我局調整工作思路,積極爭取省市支持，采取省廳援派、縣局聘用、法律服務志愿者參與，法律援助中心配合的“四結合”方式，共計安排78名法律顧問承擔了全縣181個村（社區(qū)）的法律顧問，實現(xiàn)了縣域村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。二、強化督導，完善工作機制為規(guī)范做好一村（社區(qū)）一法律顧問工作，我局立足工作實際，健全工作制度，強化縣司法局、鎮(zhèn)司法所對“一村一法律顧問”工作的督導，切實將工作落到實處?？h局分類制作一村一法律顧問合同格式范本，明確合同必備條款并下發(fā)各鎮(zhèn)司法所進行逐村落實。二是建立工作日志制度。三是建立信息公開制度。四是建立工作考核制度。平時由司法局、司法所不定時、不打招呼對法律顧問工作進行抽查，年底由司法局會同司法所采取百分制對法律顧問服務情況進行考核，顧問個人考核由履行各項職能情況(約占60%)和基層組織及群眾評價，信息報送，日志臺賬填寫三項工作內容(約占40%)組成。一是群眾法律意識不斷增強。二是農村法律服務更為便捷。此外，法律顧問通過對經濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。法律顧問通過法制宣傳、為各村治理提供法律意見、指導修訂村規(guī)民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風險。對于突發(fā)事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都能及時提供法律建議，有條件的還能積極參與案件的處理。四、存在的主要問題及建議我縣一村一法律顧問工作目前面臨的主要問題是工作經費嚴重短缺，工作開展遭遇了“瓶頸”問題。因此建議上級積極爭取專項工作資金，確?；鶎庸ぷ鞒掷m(xù)推進。二、參加律師培訓情況三、思想學習及職業(yè)紀律遵守情況我作為一名黨員律師，始終堅持國家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，維護國家法律的正確實施，促進司法公正，促進社會和諧與穩(wěn)定，并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進行認真的學習，跟上法治發(fā)展的腳步。今后我將再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，為社會提供更為優(yōu)質的