【正文】 （區(qū)）教育局（社會事業(yè)局）、局屬各學(xué)校：為進(jìn)一步加強(qiáng)中職中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)提高我市中職中小學(xué)教師職業(yè)道德水平，安徽教育廳印發(fā)了?安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）?（皖教秘師[2013]）18號，以下簡稱?考核辦法?）。各縣（區(qū)）教育主管部門、局屬各學(xué)校要結(jié)合?考核辦法?的規(guī)定和要求，成立教師職業(yè)道德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，開展多種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大教師充分理解和認(rèn)識開展師德考核工作的重要性和必要性。temp_***蚌埠市教育局二O一三年四月三日安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)中職中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，激勵廣大教師力行師德規(guī)范，提高職業(yè)道德水平，根據(jù)?中華人民共和國教師法?、?教師資格條例?、?安徽省實(shí)施?中華人民共和國義務(wù)教育法?辦法?、?教育部全國教育工會關(guān)于印發(fā)?中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)道德規(guī)范（試行）?的通知?、?教育部 中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會關(guān)于重新修訂和印發(fā)?中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范?的通知?和?安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見?（皖政辦?2012?35號），制定本辦法。二、考核原則1．主體性原則。三、考核對象中等職業(yè)學(xué)校、普通中小學(xué)、幼兒園的在職教師。熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。不得有違背黨和國家方針政策的言行；不傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論；不傳播宗教和宣傳封建迷信。正確處理個(gè)人與集體、奉獻(xiàn)與獲得之間的關(guān)系，反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義。不得未備課、無教案上課，不得隨意調(diào)課或私自找人代課。堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本的理念，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生的良師益友。不得歧視學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，杜絕侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。注重學(xué)思結(jié)合，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。5．為人師表。嚴(yán)于律己，廉潔從教。不在課堂上吸煙、接聽手機(jī)；不在工作時(shí)間及工作場所飲酒、打牌、下棋、上網(wǎng)聊天或玩游戲；不參與賭博活動。不得以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教書育人的能力水平。五、考核程序和方法（一）成立考核小組學(xué)校要成立考核小組，負(fù)責(zé)本校師德考核工作的組織實(shí)施。（二）制定考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校師德考核小組對照中職中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和上述考核內(nèi)容，結(jié)合各類崗位特點(diǎn)和本校師德建設(shè)中存在的突出問題，研究制定考核細(xì)則及各類評議樣表，經(jīng)學(xué)校教代會或全體教職工大會表決通過后公布。(1)自評。(2)互評。(3)學(xué)生評。班主任在本班進(jìn)行，任課教師由學(xué)校師德考核小組抽取所任教班級進(jìn)行。幼兒園教師不開展學(xué)生評議。由學(xué)校師德考核小組采取適當(dāng)方式進(jìn)行。（五）確定等次考核擬定等次在本校范圍內(nèi)公示，公示無異議后確定教師師德考核等次，并在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布。教師對師德考核結(jié)果有不同意見的，可以向?qū)W?？己诵〗M申請復(fù)核或向?qū)W校主管部門申訴。（二）凡有下列情況之一且造成惡劣影響的，師德考核等次定為不合格：；，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益或毀損學(xué)校名譽(yù)的。七、考核結(jié)果的使用（一）教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師績效考核評價(jià)指標(biāo)中“職業(yè)道德”部分的評價(jià)結(jié)果，按不低于教師績效考核20%的權(quán)重計(jì)入教師績效考核結(jié)果，并與事業(yè)單位工作人員考核掛鉤。（三）師德考核等次優(yōu)秀的，績效考核和事業(yè)單位工作人員考核才可評為優(yōu)秀等次；對師德考核優(yōu)秀的，在職務(wù)評審、崗位聘任、評先評優(yōu)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，按規(guī)定取消教師資格，直至解聘。九、組織領(lǐng)導(dǎo)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核是教師績效考核的重要組成部分，各級教育行政部門和學(xué)校要提高對師德考核工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。要以師德考核為抓手，建立宣傳、教育、考核、監(jiān)督與懲治相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制。要對師德先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對師德建設(shè)問題突出的學(xué)校和師德嚴(yán)重失范的教師堅(jiān)決予以查處。在考核中要注意師德考核與績效考核、教師管理的有機(jī)銜接，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保師德考核工作的客觀、公正。開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的師德教育活動，是教育面向新世紀(jì)，集中解決教育戰(zhàn)線上的教師在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持教師隊(duì)伍的先進(jìn)風(fēng)范，增強(qiáng)教師的依法治學(xué)和教學(xué)實(shí)踐能力，促進(jìn)廣大教師重德為師，愛崗敬業(yè)，是造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠讓職工滿意的高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重大舉措。全體教師增強(qiáng)了師德意識，明確了努力方向。現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：一、“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”階段(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、統(tǒng)一思想學(xué)校非常重視師德教育活動的工作，召開班子會議和召開了師德教育動員大會，進(jìn)行傳達(dá)，并成立了學(xué)校師德教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。班子成員談了開展師德教育活動的重要性和重要意義，大家一致認(rèn)為在全體教師的動員大會之前，班子成員要先走一步，要統(tǒng)一思想，研究存在的問題、面臨的任務(wù)，使師德教育活動能夠順利進(jìn)行。會上校長作了“高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效”的要求，就開展師德教育活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本要求等作了闡述。為了更好地加強(qiáng)開展師德教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和組織，學(xué)校建立了《師德教育活動教師手冊》和記錄本，把各階段的時(shí)間、內(nèi)容裝在手冊中，便以教師有計(jì)劃、有步驟的學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真排查和分析，大家認(rèn)清了在實(shí)際工作中影響學(xué)校和教師發(fā)揮作用的主要因素，在看到學(xué)校和教師在教育教學(xué)管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題。認(rèn)真組織好教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)了《新時(shí)期教師職業(yè)道德》等書籍，深刻領(lǐng)會其中精神要點(diǎn)，使教師的思想普遍有一個(gè)明顯的提高，并要求教師積極開動腦筋，開拓思維，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，把師德教育活動與學(xué)校具體工作結(jié)合起來，通過這次教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的教育事業(yè)心、責(zé)任感，促進(jìn)教師熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)工作的根本目的。開展師德教育活動過程中全面了解、督查學(xué)習(xí)情況，自查并相互交流、相互促進(jìn)起到了很好的作用。集中學(xué)習(xí)以交流、學(xué)習(xí)體會、討論問題為主。二、“師德師風(fēng)分析、對照檢查、民主評議”階段開展“師德教育活動工作”以來，我校一直扎實(shí)工作，重視對各項(xiàng)計(jì)劃、措施的落實(shí)，來保證教育活動的成效。制定實(shí)施方案。在此基礎(chǔ)上，也要求教師根據(jù)各自的情況，制定自己的實(shí)施方案，從而為“師德師風(fēng)分析、對照檢查、民主評議”階段各項(xiàng)工作的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。在認(rèn)真研究、做好準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校在10月20日下午就師德教育活動“師德分析、對照檢查、民主評議”階段進(jìn)行了動員。干部帶頭、狠抓落實(shí)，聽取教師的民主評議。從而保證“師德分析、對照檢查、民主評議”階段工作不走過場，有實(shí)效。我校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持走群眾路線，在“師德分析、對照檢查、民主評議”階段開始時(shí)就設(shè)立“意見箱”等，召開學(xué)生家長會議，征求學(xué)生家長及學(xué)生的意見。教師們都能按要求進(jìn)行嚴(yán)肅、認(rèn)真，非常真誠、坦率地廣泛征求意見。一方面按照要求征求意見，另方面把征求到的意見及時(shí)反饋給教師，要求教師根據(jù)反饋意見對撰寫的自我剖析材料進(jìn)行第二次的修改。為了保證質(zhì)量，學(xué)校認(rèn)真按照上級提出的步驟要求進(jìn)行民主評議，通報(bào)征求意見的情況。進(jìn)行評議，主要提出不足；教師本人對意見和建議進(jìn)行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施；在評議的基礎(chǔ)上按照師德教育活動具體要求，民主評議教師。在民主評議的基礎(chǔ)上，學(xué)校以無記名方式對教師按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級進(jìn)行民主測評；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對民主評議情況、民主測評結(jié)果和教師的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的分析，提出對每個(gè)教師評議等級的初步意見。并將結(jié)果在校務(wù)公布欄上公布，向群眾通報(bào)。由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，許多教師硬是擠出時(shí)間來自學(xué)必讀書籍和資料，有的利用中午休息時(shí)間來學(xué)，有的利用工作間隙來學(xué)，極大部分學(xué)校都利用休息時(shí)間和雙休日時(shí)間召開組織教師生活會，而且組織生活會一開往往都是幾時(shí)間較長，全體教師毫無怨言，覺得作為教師是最起碼的了，也沒有教師無故缺席。通過“思想發(fā)動、組織學(xué)習(xí)”，教師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、中央決策和執(zhí)行教育方針的自覺性。通過認(rèn)真查找教師和學(xué)校存在的主要問題，通過“自我剖析、民主評議”，全校教師徹底改變了過去那種對教師行為標(biāo)準(zhǔn)模糊化的認(rèn)識，從而更加明確了今后的努力方向。教師們表示，在今后的實(shí)際工作中，一定要嚴(yán)格按照師德標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作制度的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，增強(qiáng)師德修養(yǎng)，進(jìn)一步加大改革力度，爭創(chuàng)教育教學(xué)佳績。在這次師德師風(fēng)教育活動中，我校黨員教師義務(wù)為學(xué)校粉刷圍墻及教室，利用雙休日為學(xué)校擋土墻粉刷墻漆40多平方米和修理學(xué)生桌椅83張。四、存在的問題：教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。