【正文】 ，28歲的張輝被任命為共青團山東省委副書記；去年初，25歲的孫靚靚被任命為共青團泰州市委副書記?！斑x拔優(yōu)秀年輕干部，是當前完善干部隊伍結(jié)構(gòu)的迫切需要。以昆明市為例，前年和去年縣區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，要求新班子配備一名35歲以下的干部，有幾個縣區(qū)竟然一個都選不出來。干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏老的問題，已經(jīng)引起國家層面高度重視。3月30日，全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會在北京舉行，會議強調(diào)要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，形成有利于?yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機制。（20分）要求：概括準確，語言簡練，文字不超過300字。（20分）要求：分析恰當，條理清晰，字數(shù)不超過300字。（20分）要求：建議合理可行，條理清晰，字數(shù)不超過400字。（40分）要求：觀點鮮明，主題明確，分析合理，論述深刻，語言流暢，文字不少于800字。（20分）要求：概括準確，語言簡練，文字不超過300字。二是部分干部對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)缺乏了解，理想信念不堅定，經(jīng)不起權(quán)力、地位的考驗。四是男女干部比例失調(diào)，女性干部比例偏少，培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致不利于工作的正常開展。，聯(lián)系實際，揭示材料反映問題的原因?！緟⒖即鸢浮课覈刹颗囵B(yǎng)和選拔出現(xiàn)問題的原因主要有：一是對干部的思想政治教育力度不夠，導(dǎo)中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量致部分干部的政治覺悟不高，沒有深刻理解黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及黨和政府的工作宗旨，從而在工作和生活上出現(xiàn)腐化墮落的不良現(xiàn)象。三是傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致對女性干部的工作能力低估，造成培養(yǎng)選拔重視力度不夠，從而男女干部比例失調(diào)，不利于工作的正常開展。，針對我國目前干部培養(yǎng)選拔出現(xiàn)的問題，提出解決問題的對策建議?！緟⒖即鸢浮酷槍δ壳拔覈刹颗囵B(yǎng)選拔出現(xiàn)的問題應(yīng)采取一下措施：一是站在戰(zhàn)略的高度上，充分認識干部培養(yǎng)和選拔的重要性，制定長遠的干部培養(yǎng)選拔和儲備規(guī)劃，為社會主義社事業(yè)培養(yǎng)生力軍。三是組織抽調(diào)年輕干部到基層一線工作，進行掛職鍛煉，深入到人民群眾中去，了解社會實際情況，理論聯(lián)系實際，將自身所學(xué)應(yīng)用到工作中，積累實際工作經(jīng)驗，增強工作能力。對表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時重用。五是重視培養(yǎng)和選拔農(nóng)村干部，提高農(nóng)村干部的文化水平和思想政治水平，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況對干部進行有的放矢的培養(yǎng)，為農(nóng)村發(fā)展培養(yǎng)高水平人才。（40分）要求：觀點鮮明，主題明確，分析合理，論述深刻，語言流暢，文字不少于800字。就我國來說，目前我國正處于建設(shè)有中國特色的社會主義的關(guān)鍵時期，更需要有一支能夠擔(dān)當歷史重任，造福民生的黨政人才隊伍。同時，也出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部道德缺失現(xiàn)象，給國家和人民帶來很大的危害，給社會帶來了極壞的影響，這是讓人痛心的。從制度入手，積極深化干部人事制度改革，從體制上形成充滿活力的選人用人機制。不拘一格培養(yǎng)和鍛煉人才。其次，加強干部的思想政治教育，提高干部的思想政治水平，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定信念和立場，明確宗旨和目標，始終把為人民服務(wù)放在第一位。又次，積極改變傳統(tǒng)觀念，加強女干部的培養(yǎng)選拔工作，重視提高女干部的思想政治水平和工作能力，協(xié)中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量調(diào)男女干部比例。農(nóng)村是我國經(jīng)濟發(fā)展、社會安定和國家自立的根本，農(nóng)村干部的培養(yǎng)尤為重要，它關(guān)系到我國建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的成敗。不拘一格選拔人才。為此，各級黨政機關(guān)應(yīng)積極扭轉(zhuǎn)用人觀念，要敢于提拔任用年輕人，對表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時重用?？傊还苁遣扇∈裁锤母锎胧罱K目的都是要把最優(yōu)秀的人才選到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為黨政人才隊伍注入新的活力，最終實現(xiàn)國家的強盛和民族的振興。考試時限為150 分鐘。滿分100 分。、答題卡指定位置填寫自己的姓名，填涂準考證號。未按要求作答的，不得分。嚴禁折疊答題卡！給定資料 【資料1】醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)務(wù)人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系，是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵?！边@段話精辟地闡明了整個醫(yī)學(xué)最本質(zhì)的東西是醫(yī)師與病員的關(guān)系。【資料2】近年來，醫(yī)患糾紛呈上升趨勢，此趨勢不僅擾亂了正常的醫(yī)療秩序，影響醫(yī)患關(guān)系的和諧，而且影響社會穩(wěn)定，成為當前一個突出的不安定因素。2010 年山東省對現(xiàn)代社會醫(yī)患關(guān)系的調(diào)查報告顯示，%的醫(yī)務(wù)人員覺得醫(yī)患雙方緊張對立或分歧多于合作。%的人表示，曾經(jīng)受到過患者不禮貌或暴力行為。醫(yī)療糾紛以醫(yī)療過失為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑轻t(yī)療過失糾紛為主。醫(yī)療糾紛易于引發(fā)社會的反應(yīng)，人的生命健康越來越受到人們的重視，并構(gòu)成了社會各界關(guān)注的焦點。刑事案件增多，個別地區(qū)甚至發(fā)生殺害醫(yī)生的惡性事件，病人疾病久治不愈，患方傷害醫(yī)生的事件時有發(fā)生。2009 年11 月5 日，南京一名僅有5 個月大的嬰兒徐寶寶死亡事件在社會上引起廣泛關(guān)注。而嬰兒在住院病情惡化時，家屬數(shù)次向值班醫(yī)生和護士反映病情，尋求搶救，但由于值班醫(yī)生上網(wǎng)打游戲、睡覺而未予重視。疲憊奔走的父母，在哀求、跪求等多種求救方式未果的情況下，只能眼睜睜地看著孩子死去。從當天傍晚5 點38 分到夜里11 時41 分， 游戲是一直開著掛在網(wǎng)上的。新浪網(wǎng)對“你如何看待醫(yī)生玩游戲致使患眼疾入院嬰兒身亡事件”的調(diào)查中，%的人表示氣憤，醫(yī)生隱瞞事實真相，缺少職業(yè)道德。11 月10 日，江蘇省衛(wèi)生廳、南京市衛(wèi)生局聯(lián)合對徐寶寶事件的調(diào)查結(jié)論進行通報。針對蜂窩組織炎的治療相關(guān)措施已經(jīng)實施，抗菌素使用得當，對患兒的搶救措施都是合理的，網(wǎng)絡(luò)上對當班醫(yī)護人員的指責(zé)與事實不符，醫(yī)生不存在玩游戲、發(fā)牢騷等情況。11 月11 日，由衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)、媒體代表、網(wǎng)民代表、醫(yī)療專家、電腦專家組成第三方聯(lián)合調(diào)查組，其出具的最終調(diào)查結(jié)果顯示：患兒家屬的投訴情況基本屬實；在此次事件前期調(diào)查中，值班醫(yī)生隱瞞事實真相，市兒童醫(yī)院調(diào)查手段簡單、調(diào)查深度不夠、調(diào)查結(jié)果與事實不符。入院當天，醫(yī)院方面就確定下午實施手術(shù)，手術(shù)進行了兩個多小時。你明白明白吧！明白吧？”趙先生聽到這樣的話后很擔(dān)心愛人的病情，也不想惹不必要的麻煩，于是趕緊從褲兜內(nèi)掏出僅有的500 元錢，塞進了李主任白大褂兜內(nèi)，李主任沒有任何表情，也沒有吱聲?！苯o人改變未來的力量【資料5】據(jù)某報社報道，2008 年12 月27 日中山大學(xué)附屬某醫(yī)院作出一項決定：一名在該院進修的醫(yī)生由于惡意頻繁給患者開具“大處方”，被醫(yī)院停了其半年的處方權(quán)?！懊髅魇枪t(yī)、醫(yī)保病人，來進修的醫(yī)生卻偏要給對方開很多自費藥，而可報銷藥物里有可以對癥的藥卻不開，這是為什么？”一名骨科副教授表示?！币幻[瘤科教授告訴記者，進修醫(yī)生“手黑”、“手狠”是行內(nèi)出了名的?！暗珦?jù)我所知，他們不少人進修一年不但日子過得不苦，還可以掙一筆回家?！斑@些并非個別現(xiàn)象，超范圍用藥、超劑量用藥、超患者消費水平用藥??在進修醫(yī)生手下的處方里屢見不鮮。她表示，進修醫(yī)生由于人事權(quán)等皆不在進修醫(yī)院，一般待一年就走人，所以行為“自由”，而其日子清貧又想“創(chuàng)富”，由此竟成了藥商重要目標，雙方往往能在第一時間一拍即合。中大某附屬醫(yī)院要求實施二級簽字制度，進修醫(yī)生所開處方必須通過其所在科的科主任審閱、簽字，方能給患者拿去開藥，從而嚴控大處方產(chǎn)生；另一家大型三甲?？漆t(yī)院則通過分責(zé)到人，讓每名進修醫(yī)生的帶教老師負責(zé)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)大處方就要“適時教育、提醒”；還有醫(yī)院曾為此類違規(guī)而讓進修醫(yī)生半年剛到便“卷鋪蓋走人”。”某院一名骨科副教授表示，該科室的做法是，勤查處方，及時更改；如犯一次便登記進修醫(yī)生“前科”；哪怕“授權(quán)”可開藥，也對其時時盯緊。由于周末沒有專家出診，只好在重癥監(jiān)護室住了兩天?！比缓?，轉(zhuǎn)身就走，沒有一句解釋。最后，還是硬著頭皮答應(yīng)了。面對患者，很多醫(yī)生態(tài)度冷漠，惜字如金。有的醫(yī)生儼然是生命的“主宰者”，根本不能平等對待患者，這使醫(yī)患關(guān)系嚴重扭曲。”汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授楊棉華說。反思很多患者殺害醫(yī)生的惡性事件，醫(yī)患缺乏溝通都是重要誘因。檢查前，醫(yī)生和患者及家屬坐在一間談話室里，桌上擺著心臟模型。中國醫(yī)生問：“有必要說那么細嗎？” 日本醫(yī)生回答：“在不能保證百分之百做對一件事之前，任何一步看似無意義的鋪墊，都可能在將來的某一刻變得無比重要。醫(yī)生尊重患者的知情權(quán)，其實也是在保護自我，一旦發(fā)生醫(yī)療意外，患者也不至于采取極端方式釀成惡性事件。７月15 日下午，該醫(yī)院幾十名職工突然圍毆張孟月及親友，致使七八人受傷，其中張孟月右腳被打成粉碎性骨折，另一親屬被打得精神錯亂。驚動全國的腦癱患兒陳子菁與安徽省醫(yī)院的醫(yī)患糾紛案件，經(jīng)過近10 年的一審、二審、再審申請的駁回直至最高人民檢察院的抗訴，終于在2006 年3 月7 日，最高人民法院指定安徽省高級人民法院進行再審。然而，一審法院和二審法院出于所謂“維護安徽形象”的原因，偏袒被告，枉法裁判，一再堅持錯誤判決。全國政協(xié)委員、最高人民法院專家咨詢委員、中國社會科學(xué)院法學(xué)所著名法學(xué)家梁慧星教授，在2005 年3 月的全國政協(xié)會議的提案中一針見血地寫道：“陳子菁訴安徽省立醫(yī)院醫(yī)療損害賠償案，是轟動全國的錯案。醫(yī)患糾紛頻發(fā)，然而，醫(yī)患雙方都未尋找正常的解決渠道，“醫(yī)鬧”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至發(fā)生了暴力沖突，醫(yī)患關(guān)系越來越緊張，一種潛在的危機正在延伸。給人改變未來的力量在教學(xué)醫(yī)院中，重醫(yī)療輕教學(xué)的現(xiàn)象較為普遍。高校附屬醫(yī)院的教學(xué)意識也十分淡薄?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)正處在一個由生物醫(yī)學(xué)模式向“生物心理社會”醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的時期，醫(yī)生要更多關(guān)注人的社會因素，除了不斷更新專業(yè)知識，還要涉獵人文社科知識。傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育方式是為生物醫(yī)學(xué)模式服務(wù)的，這一模式從根本上漠視病人作為人的尊嚴，僅僅把病人視為有病生物體，背離了醫(yī)學(xué)的人文本質(zhì)。【資料9】據(jù)《中國青年報》報道，2010 年7 月2 日，遼寧沈陽市27 名有豐富經(jīng)驗的屬地公安機關(guān)、派出所領(lǐng)導(dǎo)被聘任為8 家省級醫(yī)院和18 家市級醫(yī)院及遼寧省血栓病中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療中心的安保工作副院長，指導(dǎo)醫(yī)院開展治安防范工作。幾年前，遼寧沈陽、福建武夷山、北京等地，或在醫(yī)院建立警務(wù)室，或邀請民警到醫(yī)院任職，這一做法的目的在于打擊“醫(yī)鬧”。以沈陽為例，盡管有警察給醫(yī)院當“保鏢”，但近幾年該市醫(yī)患糾紛反倒呈逐年上升的勢頭。醫(yī)患糾紛的出現(xiàn)，在很大程度上是由于事故處理機制不健全、醫(yī)療行為缺乏透明度、醫(yī)患之間缺乏溝通與互信等造成的。醫(yī)療行政部門、司法機關(guān)在處理醫(yī)療糾紛時，都能夠為患者和醫(yī)院提供高質(zhì)量的行政、法律服務(wù)，醫(yī)患矛盾就會得到有效解決。醫(yī)院聘警察當副院長，其目的只在于對醫(yī)患糾紛中的患者一方進行威懾。在不少法律和規(guī)章制度中，醫(yī)方的權(quán)利與義務(wù)有明確具體的規(guī)定，而患者權(quán)利內(nèi)容只是在法律中分散規(guī)定，其權(quán)利怎樣保護、如何救濟等問題很模糊。這樣的矛盾如何解決在各地目前還是沒有一個定論，法官在面對這樣的困境時也感覺無所適從。但是，在實踐中的做法是，最后還是要通過醫(yī)療事故鑒定這個環(huán)節(jié)，事實上剝奪了原告的選擇權(quán)，原告訴前認定自己能得到某個數(shù)目的賠償，至少自己的損失能全額補回，但是結(jié)果往往比他們的預(yù)期低許多，這更加造成了他們對于醫(yī)院甚至對于法庭的不信任，所以此類案件判決下發(fā)后，上訴的可能性很大。對于如何化解醫(yī)患矛盾，熊教授提出了對策，他認為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，深化醫(yī)藥衛(wèi)生管理機制體制改革是基礎(chǔ)，要確保政府對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，加強對醫(yī)藥生產(chǎn)、流通、銷售領(lǐng)域的監(jiān)管，逐步放寬民營資本進入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的約束條件；加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)是途徑；提高醫(yī)療保障水平是關(guān)鍵，社會保障機制不健全是大量醫(yī)患糾紛發(fā)生的根本原因；健全相關(guān)法律法規(guī)是重要措施。這樣，不僅加重了人們的負擔(dān)，也使得醫(yī)院的醫(yī)療行為蒙上一層商業(yè)化色彩?！举Y料11】醫(yī)患關(guān)系在各國都是一個比較棘手的問題。首先，建立醫(yī)患信任關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這樣既保證了醫(yī)療質(zhì)量，又增加了患者對醫(yī)生的信賴。最近以來，日本重大醫(yī)療事故不斷，為了讓人們在失敗中總結(jié)經(jīng)驗，日本厚生勞動省建立了醫(yī)療事故數(shù)據(jù)庫，成立了由醫(yī)生、律師、民間組織代表參加的醫(yī)療事故信息研究會。最后，通過法律手段協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，做到醫(yī)療事故的處理有章可循。作答要求一、認真閱讀給定資料，簡要回答下面兩題。（10 分）要求：準確、全面，字數(shù)不超過200 字。請你結(jié)合給定資料，談?wù)勥@種潛在危機是什么？（10 分）要求：準確、全面，字數(shù)150 字左右。三、“徐寶寶事件”引起了社會廣泛的爭議，假設(shè)你是南京市衛(wèi)生局的一名秘書，請結(jié)合“給定材料3”，草擬一份調(diào)查報告。四、參考給定資料，圍繞“如何緩解緊張的醫(yī)患關(guān)系”，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。給人改變未來的力量天天向上五月第一周申論題目及答案解析一、認真閱讀給定資料，簡要回答下面兩題。（10 分）要求：準確、全面，字數(shù)不超過200 字。本題主要考查考生的歸納概括能力，是典型的歸納概括類試題，具體來說是要求考生概括造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因。通過閱讀給定資料，我們可以發(fā)現(xiàn)，造成醫(yī)患關(guān)系緊張的原因主要體現(xiàn)在以下材料中：資料資料資料資料資料資料資料10。材料4 主要體現(xiàn)了當前個別醫(yī)生，收紅包、唯利是圖的現(xiàn)象，嚴重影響了醫(yī)生形象。材料6 講的是醫(yī)患溝通不當是當前造成醫(yī)患關(guān)系緊張的有一個主要原因。材料8 說的是當前醫(yī)療與醫(yī)生的經(jīng)濟利益直接掛鉤，重醫(yī)輕教的現(xiàn)象嚴重。以上幾點便是我們通過閱讀給定資料，針對這道題所提煉出來的要點，這對于我們作答該題有著至關(guān)重要的作用，必須準確、全面，以免造成要點不全而丟分。要形成最終的答案，我們還需要對以上要點按照一定的類別和順序進行加工整合，以使得答案更加完整飽滿。【答案】醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)患糾紛頻發(fā)的原因包括：第一，部分醫(yī)生素質(zhì)低下，唯利是從，缺少人文關(guān)懷和救死扶傷的職業(yè)道德；第二，缺乏溝通機制，病人和醫(yī)生存在不信任，甚至暴力維護自身利益；第三，醫(yī)院引入經(jīng)濟責(zé)任制，重醫(yī)療輕教學(xué)的現(xiàn)象較為普遍；第四，醫(yī)院監(jiān)管缺位，部分醫(yī)生不遵守相關(guān)規(guī)定，執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴，相關(guān)法律法規(guī)不健全；第五，醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)等正常渠道缺乏公信力，醫(yī)患雙方不愿向其尋求幫助。請你結(jié)合給定資料，談?wù)勥@種潛在危機是什么？（10 分）要求：準確、全面，字數(shù)150 字左右。該題主要考查考生的閱讀理解能力，屬于名詞解釋類試題，具體來講是要求考生解釋“潛在危機”的概念。題干中限制了資料范圍，即給定資料7，所以，我們就從給定資料中去尋找