【正文】 總結(jié)】華恒智信顧問專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過幾個(gè)月深入現(xiàn)場訪談、培訓(xùn)、寫實(shí)、考察、分析等基礎(chǔ)上，非常系統(tǒng)對各類崗位進(jìn)行梳理，科學(xué)的進(jìn)行定崗定編工作。由此可見，科學(xué)合理的定崗定編是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的必要環(huán)節(jié)。（二）規(guī)范化原則對定崗的名稱、崗位說明書，定員的職責(zé)、上崗條件、審批程序等進(jìn)行制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。第四條 定崗定員范圍和管理職能（一）定員范圍定崗范圍包括生產(chǎn)崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、輔助崗位。（二）管理職能綜合部是公司定崗定員定編的職能部門，負(fù)責(zé)提出公司定崗定員標(biāo)準(zhǔn)和編制方案以及公司定崗定員的日常管理工作。（一）定崗定員計(jì)劃準(zhǔn)備根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的職能和性質(zhì)、生產(chǎn)工作流程的特點(diǎn)、設(shè)備的性能和特點(diǎn)，按照“”（即Why：設(shè)置崗位的原因；What：明確崗位名稱、崗位責(zé)任和崗位說明書； Where：明確崗位所在的地點(diǎn)及所處的環(huán)境；Who：明確崗位用工條件和人數(shù)；How：明確怎樣做好崗位工作等）五大指標(biāo)，對現(xiàn)有崗位進(jìn)行定性分析，以此作為下一步科學(xué)合理設(shè)置崗位的依據(jù)。在對定崗進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，按照定員的依據(jù)和方法，提出科學(xué)、合理、可行的崗位設(shè)置和定員編制計(jì)劃。各部門的定崗定員標(biāo)準(zhǔn)和編制方案，由綜合部在征求相關(guān)部門意見后根據(jù)實(shí)際工作需要提出意見，報(bào)董事長辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。各單位提出的用工申請，必須在審定的方案范圍內(nèi)，超過范圍內(nèi)的職數(shù)，綜合部經(jīng)核實(shí)后可不予啟動(dòng)聘用程序。加強(qiáng)特殊工種（如電工、焊工、鏟車司機(jī)、翻斗車司機(jī)、糧油保管員、糧油化驗(yàn)員）的管理。加強(qiáng)定崗定員管理。確因工作需要變更，必須經(jīng)綜合部審核，報(bào)董事長辦公會(huì)討論通過后實(shí)施。完善定崗定員管理制度，由公司綜合部負(fù)責(zé)建立健全和完善《崗位設(shè)置及定員編制管理臺(tái)帳》。根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模及發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整定員定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步改進(jìn)不科學(xué)的崗位設(shè)置和不合理的定員編制，確保定崗位定員的科學(xué)性、合理性和可行性。第三章 附則（一）本辦法由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。主題詞：定崗 管理 辦法xxxxxx公司綜合部 2016年5月11日印發(fā)第五篇：定編、定崗、定員方案甘肅省天淵建材有限公司定編、定崗、定員的工作方案及崗位工作職責(zé)為了加強(qiáng)和規(guī)范公司內(nèi)部管理，強(qiáng)化崗位人員的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任性，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，逐步提高員工的綜合素質(zhì)，使公司的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作盡快走向規(guī)范化和正規(guī)化，特制定公司定編、定崗、定員方案及崗位工作職責(zé)一、管理人員：總經(jīng)理（1人）：劉文的主要職責(zé)：、政策、法令、規(guī)定以及總公司的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的員工搞好各項(xiàng)工作。，制定各項(xiàng)管理制度，組織并指導(dǎo)編制各崗位安全操作規(guī)程。，督促檢查公司安全生產(chǎn)工作。，研究解決重大安全問題，及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患，做到安全措施全面落實(shí)到位。，不斷提高各類人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。配合電廠測量灰并建立相關(guān)資料。制定灰壩開采方案和作業(yè)規(guī)程完善及安全技術(shù)措施的落實(shí)工作，同時(shí)管理相關(guān)技術(shù)資料。負(fù)責(zé)每天工作日志的記錄和相關(guān)臺(tái)賬的完善工作。同時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。組織員工考評、考核、招工、考勤報(bào)工等工作。收、發(fā)處理相關(guān)上級來文及本公司文件及整理、存檔。落實(shí)清理總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室、辦公室、客房（兩間）的衛(wèi)生及辦公用品保管工作。配合后勤科做好食堂保管及出入庫工作，月底做好帳目報(bào)表，同時(shí)配合供應(yīng)科打印月報(bào)表。落實(shí)制作廣告牌和宣傳欄及安全標(biāo)志等相關(guān)工作。二、壩區(qū)裝灰及過磅（按早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)12小時(shí)工作制）工程科科長關(guān)尚信的主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)灰壩裝灰的現(xiàn)場管理工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場裝灰車輛的秩序工作。配合完成總經(jīng)理交辦的其他工作。維護(hù)、保養(yǎng)、并使用好挖掘機(jī)，做好挖掘機(jī)保養(yǎng)臺(tái)帳。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。監(jiān)督司磅員過磅，同時(shí)收取磅房現(xiàn)金結(jié)算的管理，帳務(wù)、報(bào)表與總公司財(cái)務(wù)進(jìn)行工作對接。協(xié)助司磅員做好磅秤房室內(nèi)外的衛(wèi)生工作。三、灰壩皮帶上灰入庫人員（按8小時(shí)工作制，白天上灰）鏟車司機(jī)1人；（待招）皮帶工2人；(待招)鏟車司機(jī)的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)儲(chǔ)料大棚濕灰的全天入庫上灰工作，確保儲(chǔ)料棚存有大量的存灰，確保生產(chǎn)線正常生產(chǎn)不受影響。非上灰和維修公路外，配合協(xié)助做好其他工作。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)第一臺(tái)、第二臺(tái)皮帶的巡檢、機(jī)尾集灰的清理工作。配合協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作。壩內(nèi)機(jī)尾皮帶工的主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)第三臺(tái)皮帶機(jī)尾坑的上灰工作。負(fù)責(zé)第三臺(tái)皮帶的檢查和保養(yǎng)工作。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)裝車區(qū)的工業(yè)衛(wèi)生和裝車設(shè)備的保養(yǎng)工作。配合協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作。五、生產(chǎn)線崗位人員：(按12小時(shí)兩班制工作)車間主任劉篤俊、副主任李鳳旺的主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)線監(jiān)督生產(chǎn)和灰壩上灰入庫工作。全面負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品灰裝車的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)球磨機(jī)研磨體的填加和球磨機(jī)保養(yǎng)維護(hù)工作。全面負(fù)責(zé)落實(shí)集體人員的相關(guān)工作。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)沸騰爐堂內(nèi)的掏砂、填砂、填劈柴、協(xié)助沸騰爐點(diǎn)火等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)沸騰爐、烘干機(jī)停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的壓火工作。負(fù)責(zé)沸騰爐煤斗的上煤觀察和破煤工作。鏟車司機(jī)2人，孫 海、關(guān)相軍的主要職責(zé)；全面負(fù)責(zé)沸騰爐、烘干機(jī)生產(chǎn)時(shí)儲(chǔ)料大棚內(nèi)皮帶機(jī)尾坑的供料工作。球磨機(jī)生產(chǎn)時(shí)負(fù)責(zé)每小時(shí)產(chǎn)品灰的取樣化驗(yàn)，并祥細(xì)做好各種參數(shù)的記錄，并將化驗(yàn)結(jié)果隨時(shí)匯報(bào)中控室記錄。負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的衛(wèi)生清掃，棚內(nèi)皮帶廊道和機(jī)尾坑的衛(wèi)生。中控室2人，(待招)主要職責(zé)；生產(chǎn)時(shí)遵照工藝和操作規(guī)程全面負(fù)責(zé)中控室DCS控制系統(tǒng)的各種設(shè)備的啟動(dòng)工作。為了保持整個(gè)裝置工藝的穩(wěn)定，應(yīng)注意各主要控制點(diǎn)的流量、液位、壓力、溫度等參數(shù)，堅(jiān)持前后兼顧，全面平衡的原則，調(diào)整并穩(wěn)定各主要控制參數(shù)。主機(jī)設(shè)備開停必須經(jīng)生產(chǎn)現(xiàn)場主管的同意，并與現(xiàn)場巡檢工取得聯(lián)系，防止事故發(fā)生，確保安全。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。巡回檢查中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與中控室值班員溝通或向車間主任匯報(bào)。負(fù)責(zé)淋磨水池的加水和7米梁干油站的加黃油工作。配合協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的其他工作。負(fù)責(zé)落實(shí)全公司材料、配件的采購工作，同時(shí)對采購油脂、各車輛的加油、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。負(fù)責(zé)全公司所有采購材料、配件的帳務(wù)報(bào)銷工作。庫管員(兼材料員)何生文的主要職責(zé)；保管好庫房物資的碼放以及來貨入庫、驗(yàn)收工作。做好材料入庫、出庫、庫存明細(xì)及匯總，同時(shí)配合總公司財(cái)務(wù)的帳目對接工作。負(fù)責(zé)落實(shí)庫房門前后及周圍的工業(yè)衛(wèi)生。庫房內(nèi)所有材料、配件、物資必須做到帳、物、卡相符。門衛(wèi)保安王健的主要職責(zé)：維護(hù)全公司保衛(wèi)安全工作。(11：30—12：30)配合后勤拉水和供應(yīng)科拉氧氣等相關(guān)工作。協(xié)助配合成品灰罐車裝車工作。勤雜工羅 焱的主要職責(zé)；全面負(fù)責(zé)清掃工業(yè)區(qū)、生活區(qū)、工作區(qū)的衛(wèi)生工作。配合協(xié)助成品灰裝車等工作。廚師李志花的主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司員工午餐、晚餐的加工制作工作。負(fù)責(zé)公司食堂內(nèi)灶具、餐具的清洗和保管工作。根據(jù)以上崗位定編、定員，全公司需用員工28人，現(xiàn)有員工17人，兩班制生產(chǎn)時(shí)還需招聘員工12人，如果組織三班制生產(chǎn)需招聘員工16人才能滿足全公司正常生產(chǎn)的需要，而且還未考慮輪休頂崗替班人員。今后人員調(diào)整，崗位職責(zé)不調(diào)