【正文】 履行或延遲履行，則雙方于彼此間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。如協(xié)商不成，該爭(zhēng)議將提交本合同簽訂地法院管轄。甲方可根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況,同甲方協(xié)調(diào)訂閱收費(fèi)的價(jià)格。本協(xié)議附件《授權(quán)書》為本協(xié)議不可分割的一部分。（正文完）甲方：長(zhǎng)春市物流協(xié)會(huì)甲方代表簽字：?jiǎn)挝簧w章： 乙方： 吉林省中巖文化傳媒有限公司 甲方代表簽字： 單位蓋章：日期：20年月日 日期：20年月日授權(quán)書甲方：乙方：鑒于甲、乙雙方建立合作關(guān)系，甲方提供物流政務(wù)信息，為甲方制作《長(zhǎng)春物流》期刊。授權(quán)有效期為：20年月日至20年月日。乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)拓展情況，給予甲方相應(yīng)的業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用。合作期滿，雙方另行協(xié)商合作協(xié)議續(xù)簽事宜。眾包協(xié)議簽約前須提前2天告知乙方配合簽約。未經(jīng)乙方允許的、與法律法規(guī)相違背的乙方行為，乙方不予承擔(dān)一切責(zé)任和法律后果；牽連乙方的，乙方保留向甲方追責(zé)的權(quán)利。：在乙方給予甲方代理價(jià)格政策的前提下，甲方可根據(jù)所拓展客戶的需求自行制定市場(chǎng)價(jià)格。具體按乙方平臺(tái)出具的數(shù)據(jù)清單進(jìn)行配合提供。、自由職業(yè)者、渠道、銷售員行為進(jìn)行合規(guī)性監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)要及時(shí)通報(bào)甲方客戶，并幫助乙方采取必要措施，包括但不限于對(duì)甲方客戶終止合作、索取賠償、提起訴訟等。，應(yīng)同時(shí)向乙方出具相應(yīng)金額的增值稅發(fā)票。（二）乙方，不定時(shí)調(diào)整平臺(tái)風(fēng)控規(guī)則,包括但不限于業(yè)務(wù)承接指引、交易限額制度等，風(fēng)控規(guī)則以乙方平臺(tái)公告或乙方的書面文件為準(zhǔn)。，在客戶打款完成眾包業(yè)務(wù)流程后，及時(shí)向甲方客戶提供合法票據(jù)和自然人完稅票據(jù)。四、合作政策（甲方客戶在乙方平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù)費(fèi)流水）向甲方支付業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用。（見(jiàn)本協(xié)議附件一）五、業(yè)務(wù)推廣費(fèi)用支付方式：一旦選擇，協(xié)議期內(nèi)不允許變更。季度結(jié)算。季度結(jié)算。：在納稅次月底前或季度末的次月月底前分別將月度推廣費(fèi)或季度推廣費(fèi)返還至甲方指定賬戶。，詳見(jiàn)乙方與甲方客戶簽署的《自然人眾包共享經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)協(xié)議》。七、保密義務(wù)凡涉及甲乙雙方業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)方面的協(xié)議條款（如：企業(yè)信息、納稅數(shù)據(jù)、金額等）需雙方嚴(yán)格保密，原則上只允許與雙方業(yè)務(wù)相關(guān)之人員有知情權(quán)。本協(xié)議終止后，本條的保密義務(wù)約定也將仍然持續(xù)有效。九、協(xié)議解除，可以解除本協(xié)議。，另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議，并以書面方式通知對(duì)方。協(xié)商不成的，雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟來(lái)解決。，自雙方蓋章之日生效。甲方：（簽章）乙方：江西靈工易站網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（章）法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：授權(quán)委托人（簽字）：授權(quán)委托人（簽字）：****年**月**日****年**月**日第五篇：合作代理協(xié)議合 作 協(xié) 議甲方：蘇州思博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司乙方：湖北執(zhí)誠(chéng)教育投資有限公司為建立鞏固的供應(yīng)基地，形成良好且長(zhǎng)期人力資源供應(yīng)鏈，幫助用工單位形成靈活、穩(wěn)定、有效的用工形式，減輕用工壓力和矛盾，甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲、乙雙方同意聯(lián)合舉辦校企共建項(xiàng)目，探索人力資源管理新模式。二、根據(jù)國(guó)家教育部相關(guān)文件，學(xué)生整體實(shí)習(xí)和就業(yè)的薪資由甲方與乙方用人單位協(xié)商，實(shí)習(xí)期后的上崗時(shí)間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工。實(shí)習(xí)期滿后，按用人單位的工作時(shí)間和規(guī)章制度執(zhí)行。甲方認(rèn)可乙方為湖北省的用工總代理，并協(xié)助企業(yè)做好人員穩(wěn)定工作，盡量降低離職率，降低不良率，讓員工充分休息提高工作效率；甲方錄用乙方人員入廠后按企業(yè)要求統(tǒng)一體檢。四、乙方的責(zé)任和義務(wù):乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要和用人單位的用人條件按照其合法的招工簡(jiǎn)章招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生或在校學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生，以及符合條件的社會(huì)青年。３、如乙方向甲方用人單位輸送的實(shí)習(xí)生在甲方用人單位實(shí)習(xí)期間流失，由乙方按照流失的實(shí)習(xí)生人數(shù)在流失后的10個(gè)工作日內(nèi)給予補(bǔ)充。五、利潤(rùn)結(jié)算：實(shí)習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)乙方輸送人員數(shù)額給予乙方一定運(yùn)作費(fèi)，作為乙方的廣告宣傳、引導(dǎo)管理、學(xué)校運(yùn)營(yíng)等相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)償。此費(fèi)用在乙方務(wù)工人員到企業(yè)后按實(shí)際在崗人數(shù)于實(shí)習(xí)期內(nèi)按月均攤給予結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每月１５日。乙方當(dāng)月輸送的務(wù)工人員，在次月用人單位發(fā)薪日起，甲方按在職人數(shù)給予乙方管理費(fèi)15元每人每月。甲方用人企業(yè)對(duì)乙方組織的務(wù)工人員實(shí)行鼓勵(lì)，凡完成實(shí)習(xí)期工作的人員，報(bào)銷路費(fèi)３００元，報(bào)銷生活用品２００元，合計(jì)５００元，實(shí)習(xí)期滿后一次性打入學(xué)生帳戶。實(shí)習(xí)期后的上崗時(shí)間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工，乙方和乙方的學(xué)校不得干涉甲方用人單位的具體用工。２、甲方不能無(wú)故在實(shí)習(xí)期內(nèi)對(duì)乙方的人員進(jìn)行裁減。３、本協(xié)議合作范圍僅限于甲方及乙方法律認(rèn)可之營(yíng)業(yè)范圍，任何一方如有超出范圍之行為，則與另一方無(wú)關(guān)。七、其它事項(xiàng)１、雙方需要調(diào)整費(fèi)用時(shí)，應(yīng)該在招工工作開(kāi)始之前提出并確定標(biāo)準(zhǔn)，可補(bǔ)簽協(xié)議。３、本協(xié)議生效后，甲方不得與乙方的合作單位及個(gè)人簽訂類似協(xié)議，甲方不得在乙方所在的區(qū)域（湖北?。┝碚掖?，同時(shí)甲方也不得直接介入湖北與乙方展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。５、雙方的其它協(xié)議，應(yīng)在此協(xié)議范圍內(nèi)簽訂，不應(yīng)違背本協(xié)議內(nèi)容。如需繼續(xù)合作，再另行協(xié)商，未盡事宜，雙方協(xié)商解決