【正文】 既要堅持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合；又要把開展廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使風(fēng)險管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的各個方面，強(qiáng)化風(fēng)險防控對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。有力地促進(jìn)了工商職能轉(zhuǎn)型升級，樹立了“勤政廉政、公正執(zhí)法、素質(zhì)優(yōu)良、廉潔高效”的工商隊伍形象，2011年6月省工商局政務(wù)信息網(wǎng)對我局的做法進(jìn)行了登載。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)防范風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。認(rèn)真分析過去存在的執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、亂辦案、辦錯案等違規(guī)違紀(jì)問題，使大家充分認(rèn)識到權(quán)力是一把“雙刃劍”，在行使權(quán)力的同時必定要承擔(dān)責(zé)任，從而增強(qiáng)防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險的自覺性和責(zé)任感。全體同志結(jié)合崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)了“四級查找”，即“個人自查、部門自查、領(lǐng)導(dǎo)評查、相互查找”，全面查找在行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)這“五權(quán)”方面易產(chǎn)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)。通過全面排查梳理，全局共查找出行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、人財物管理等方面186條風(fēng)險點(diǎn)，制定出具體的防范措施120條，并認(rèn)真加以整改。一是健全約束機(jī)制，強(qiáng)化制度保障。二是健全教育機(jī)制，筑牢思想防線。三是針對少數(shù)干部職工認(rèn)為“自己不貪不占、風(fēng)險與己無關(guān)”的認(rèn)識誤區(qū)，我局從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手，在全局深入開展“防控風(fēng)險、共塑形象”為主題的專題教育活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人自查，寫體會、談感受，查根源，談打算，讓廣大干部職工明白在崗位上不作為、慢作為同樣是廉政風(fēng)險”。一是接受社會監(jiān)督，采取設(shè)立公示欄把行政許可事項向社會公示。把基層執(zhí)法人員姓名、照片等信息在轄區(qū)公示；堅持做到所有工商所長每年向監(jiān)管對象述職述廉等，主動接受外部監(jiān)督。各級班子成員把自己履行職責(zé)、廉潔自律及個人重大事項等信息以公示欄的方式在內(nèi)部進(jìn)行公示；集中對工商所長實(shí)行監(jiān)察責(zé)任審計，實(shí)施局務(wù)公開，將事權(quán)、財務(wù)、執(zhí)法監(jiān)督、熱點(diǎn)問題、重大事項等向干部群眾進(jìn)行公開，主動接受內(nèi)部監(jiān)督。一是建立考核機(jī)制。二是加大督查力度。（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，掛牌督辦。二、取得的成效一是推進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。局所班子率先垂范，挺直腰桿抓管理，敢于喊響“向我看齊、對我監(jiān)督”，不僅是工作的表率，更是廉潔自律的模范，近幾年來，局所班子沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)和犯罪行為。通過制定廉政風(fēng)險防控措施，完善了行政審批、行政執(zhí)法和人財物管理等方面相關(guān)制度，“以廉促政”聯(lián)動效應(yīng)明顯。二是利用123112345投訴平臺，認(rèn)真解決好群眾反映的問題，消除一些社會不安定因素，今年上半年，我局已受理各類消費(fèi)申訴510起，其中OA轉(zhuǎn)辦346起，上門投訴20起，12345市長熱線轉(zhuǎn)辦144起，調(diào)解成功率96%，為。近年來，隨著我局打擊力度的加大，非法傳銷組織得到了很大的遏制，今年，我局又開展打擊傳銷“皖劍”集中整治行動，極大遏制了非法傳銷活動。同時我局的“無傳銷社區(qū)（村）”創(chuàng)建率達(dá)到了83%。四是大力實(shí)施商標(biāo)幫扶戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。五是在打擊假冒偽劣商品和侵犯商標(biāo)專用權(quán)的“雙打”專項整治活動中成效顯著，共立案查處180件。為此，xxx專門向xxx駐中國大使館發(fā)函通告，向國家工商總局商標(biāo)局以及xxx工商局發(fā)函表示感謝。三是形成了風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。三、存在問題及措施我局廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作雖然取得了一些成效，但與上級的要求、與先進(jìn)的單位相比還存在不足。尤其的基層一線的同志，認(rèn)為自己職位不高、權(quán)力不大，廉政風(fēng)險點(diǎn)防范與自己關(guān)系不大。二是風(fēng)險點(diǎn)查找的針對性不夠強(qiáng)。我局將根據(jù)實(shí)際情況，對容易發(fā)生風(fēng)險點(diǎn)的崗位和部門，組織人員進(jìn)行“回頭看”，力爭風(fēng)險點(diǎn)查找細(xì)致全面。隨著時間的推移和形勢的變化，廉政風(fēng)險點(diǎn)也在不斷的變化，防控體系是一個長期的工程。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我們將以這次會議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗，在xxx及地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作好經(jīng)驗、好方法，推進(jìn)廉潔從政，切實(shí)履行好市場監(jiān)管的職責(zé)，進(jìn)一步樹立清正廉潔的工商形象?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍一是思想認(rèn)識到位。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。我會成立了由黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。召開廉政風(fēng)險防控管理工作動員會，通過講案例擺事實(shí)，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找風(fēng)險點(diǎn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我會實(shí)際，制定并下發(fā)了《lj縣婦聯(lián)廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，明確了廉政風(fēng)險防控管理的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。定期召開會議，聽取履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。三、制訂措施、強(qiáng)化監(jiān)控，嚴(yán)密防范廉政風(fēng)險制訂防控措施。經(jīng)整理匯總，對確定的6個廉政風(fēng)險點(diǎn)制訂了6條相應(yīng)的防控措施。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他工作人員，通過自查自找和征求意見，對廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示，使全體干部職工互相監(jiān)督。同時，要求每名干部職工，依照個人的崗位職責(zé)，職務(wù)安排等情況，進(jìn)行廉政風(fēng)險防控公開承諾。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。四、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，我會全體干部職工找準(zhǔn)了在工作中存在的主要問題，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點(diǎn)變?yōu)榘踩c(diǎn)，使機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，每一位黨員干部都接受了一堂生動的廉政教育，進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識，進(jìn)一步提高了對各自工作崗位重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。打造了一支廉潔高效的干部隊伍。通過機(jī)關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項報告制度等措施，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我會干部隊