【正文】 公開(kāi)承諾”踐諾總結(jié)，以及“優(yōu)秀黨員”、“黨員示范崗（示范窗口）”、“師德優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“教育教學(xué)能手”、“文明科室”、“文明教工”、“文明班級(jí)”、“文明寢室”、“優(yōu)秀學(xué)生（學(xué)干）”、“優(yōu)秀團(tuán)員（團(tuán)干）”、“文明家庭”的評(píng)選表彰和分層交流，樹(shù)典型，學(xué)先進(jìn)，使得骨干教師的表率作用、干部和黨員的先鋒模范作用日趨突出，“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專(zhuān)業(yè)，一身正氣，為人師表”的師德氛圍日趨濃厚。活動(dòng)中，組工干部們反復(fù)走訪到了學(xué)校的各科室、教研組和一定數(shù)量的學(xué)生寢室、教師家庭，聯(lián)系了數(shù)以百計(jì)的老師學(xué)生，結(jié)成100多對(duì)“幫扶對(duì)子”，解決了諸如學(xué)校用水、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)場(chǎng)地、校園環(huán)境治理等一些實(shí)際問(wèn)題，聽(tīng)取了大量的意見(jiàn)建議，使我們深切體會(huì)到：開(kāi)展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，是踐行“三個(gè)代表”，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成效的重要舉措。一方面得以更廣泛聽(tīng)取教師和學(xué)生的意見(jiàn)、建議，另一方面通過(guò)積極 “結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，使組工干部能切實(shí)為教師和學(xué)生辦實(shí)事辦好事。開(kāi)展“組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，是服務(wù)“五彩淮南”，構(gòu)建和諧淮南的現(xiàn)實(shí)需要和細(xì)胞工程。開(kāi)展”組工干部三走進(jìn)三服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)，是改進(jìn)各科室作風(fēng)，密切黨群干群和教師學(xué)生關(guān)系的有效途經(jīng)。一、活動(dòng)開(kāi)展情況（一）周密謀劃，廣泛動(dòng)員。隨后，組織召開(kāi)了**區(qū)組織系統(tǒng)“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專(zhuān)題部署安排，會(huì)議要求全區(qū)組工干部以“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，具體做到“七講七不”，即要講政治、不盲目，講大局、不偏離，講奉獻(xiàn)、不患失，講務(wù)實(shí)、不弄虛，講創(chuàng)優(yōu)、不落后，講團(tuán)結(jié)、不是非，講廉潔、不謀私。區(qū)委組織部針對(duì)全區(qū)組織1工作實(shí)際情況，堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、股室領(lǐng)題、人人參與”的工作機(jī)制，堅(jiān)持調(diào)研方式貼近實(shí)際工作、調(diào)研內(nèi)容貼近重點(diǎn)課題、調(diào)研成果貼近活動(dòng)目的，制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，由部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管股室，按照“定、查、議、解”四個(gè)步驟，采取多種形式，組織開(kāi)展以“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、打造過(guò)硬隊(duì)伍、服務(wù)富民強(qiáng)區(qū)”為主題的調(diào)研活動(dòng)。區(qū)委組織部其他組工干部開(kāi)展走訪不少于7天,廣泛收集了社情民意,掌握基層情況,了解基層群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。（三）切實(shí)幫扶，共建共進(jìn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室都建立了基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系1個(gè)村、1個(gè)社區(qū)和一個(gè)非公企業(yè)，聯(lián)系1名基層黨員。開(kāi)展“三幫”，服務(wù)方式重創(chuàng)新：在重點(diǎn)困難上，由領(lǐng)導(dǎo)“面對(duì)面”帶頭幫；在長(zhǎng)期困難上，由部機(jī)關(guān)黨支部“一幫一”掛鉤幫；在突發(fā)困難上，由黨員“多幫一”合力幫。以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，即組織召開(kāi)一次結(jié)對(duì)共建會(huì)議，幫助開(kāi)展一系列黨員活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶一批困難黨員群眾，幫助找好一條經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，幫助完善一套民主管村制度，扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作。兩節(jié)期間，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)工作人員對(duì)離退休老干部、幫扶聯(lián)系戶(hù)、困難黨員和老黨員分別進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。（四）暢通渠道，加強(qiáng)互動(dòng)。開(kāi)展“走進(jìn)組織部”活動(dòng) ,邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”和基層群眾走進(jìn)組織部機(jī)關(guān),了解組織工作職責(zé),提出意見(jiàn)建議,初步實(shí)現(xiàn)了“以了解促理解,以理解促互動(dòng)”的目的。開(kāi)展“深入基層送黨課”活動(dòng),讓廣大黨員了解黨的先進(jìn)理論，了解國(guó)家及省市的方針政策,了解黨委政府的工作目標(biāo)、思路和舉措，并借助此活動(dòng)以講促學(xué)，以評(píng)促講，把組工干部推向書(shū)本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。（五）接訪下訪，促進(jìn)和諧。區(qū)委組織部對(duì)涉及組織工作的信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真梳理,對(duì)近年來(lái)的信訪辦理情況進(jìn)行了全面督查、回訪，同時(shí)還對(duì)部機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行了信訪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)政策運(yùn)用水平和做群眾思想政治工作的能力。截至目前,部主要領(lǐng)導(dǎo)先后批示信訪件68起,包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾37人次，受理事項(xiàng)20件，解決問(wèn)題16件（4件正在辦理中），活動(dòng)期間累計(jì)安排8名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，避免“一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)”，全面梳理征集到的意見(jiàn)建議，深入總結(jié)活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索建立“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)?；?、制度化。二、群眾反映問(wèn)題和主要措施在走訪調(diào)研中，群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題有：黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不強(qiáng)等。為切實(shí)解決好這些問(wèn)題，進(jìn)一步提高我區(qū)組織工作科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對(duì)措施：一是在黨員發(fā)展對(duì)象選擇和培訓(xùn)內(nèi)容上著力。二是建立村級(jí)黨員服務(wù)中心。三是推行網(wǎng)格化管理，在清水河街道北苑社區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在5個(gè)社區(qū)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，把支部建在網(wǎng)格中，把黨小組建在樓宇上，形成黨組織建設(shè)網(wǎng)格化、管理網(wǎng)格化、服務(wù)網(wǎng)格化工作格局，創(chuàng)新了社會(huì)管理模式，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建與社區(qū)管理的無(wú)縫對(duì)接。第五篇：組工干部“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)總結(jié)心系沃土寄真情春風(fēng)化雨暖人心XXX縣積極開(kāi)展組工干部“三走進(jìn)、三服務(wù)”聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)XXX縣委組織部積極開(kāi)展組工干部“三走進(jìn)、三服務(wù)”聯(lián)系點(diǎn)服務(wù)活動(dòng)，把走出機(jī)關(guān)下基層作為服務(wù)群眾、踐行宗旨的重要載體，作為破解發(fā)展難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要實(shí)踐，作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)黨性的重要途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)了自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、提升了服務(wù)水平。部機(jī)關(guān)每名組工干部都建立了1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)村、1所學(xué)校、1家非公企業(yè)、1個(gè)社區(qū)、1名基層黨員干部、1名專(zhuān)家人才、1名致富能手、1個(gè)貧困戶(hù)和1名留守兒童等10個(gè)不同類(lèi)型的聯(lián)系點(diǎn)。為確保走訪取得實(shí)際效果，縣委常委、組織部長(zhǎng)XXX要求參加走訪聯(lián)系的每名組工干部都要撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，把走訪了解到的“三走進(jìn)、三服務(wù)”聯(lián)系點(diǎn)的基本情況、征求到的意見(jiàn)和建議、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及幫助辦的好事和解決的難題等方面內(nèi)容全部寫(xiě)進(jìn)去。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，圍繞“組織工作如何更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展”為談話核心，以找準(zhǔn)影響組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題為突破口，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)以及組織部門(mén)自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，緊緊圍繞全縣“雙十工程”、礦區(qū)建設(shè)、以及招商引資、計(jì)劃生育等重點(diǎn)工作確定談心內(nèi)容，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究。目前，確定重點(diǎn)調(diào)研課題5個(gè)，深入基層調(diào)研27人次，形成調(diào)研報(bào)告6篇，為基層單位提供建議51條，有效推動(dòng)了基層工作的開(kāi)展。組織部工作人員分別深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)，了解情況，征求意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際困難。對(duì)于組織部門(mén)無(wú)法解決的問(wèn)題，走訪人要及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，幫助協(xié)調(diào)解決，真正達(dá)到增進(jìn)與群眾的感情、幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的目的。下半年，組織部還將開(kāi)展一次集中走訪活動(dòng)，深入基層一線，虛心向基層黨員干部學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)群眾心聲，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事，切實(shí)做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才和群眾工作。同時(shí)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直單位組織人事干部也要結(jié)合實(shí)際，建立自己的聯(lián)系點(diǎn)，并報(bào)組織部備案。