【正文】 檢驗,也是對即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動預(yù)熱升溫,先學(xué)一步、先改一步,為全面建設(shè)新時代經(jīng)濟強縣、美麗新河提供堅強有力的組織保證。特別是與會縣領(lǐng)導(dǎo)同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見,找準(zhǔn)關(guān)鍵、切中要害,點到穴位、符合實際,大家要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓好落實。有的只靠平面推,工作一般化。三是個別單位與全面從嚴治黨的新任務(wù)、新要求還不完全符合,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上學(xué)通弄懂做實差距不小。管黨興黨,重在基層。下面,圍繞做好新形勢下機關(guān)黨建工作,我講五個方面的意見。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調(diào)“到什么時候都得講政治”。這些都充分表明注重從政治上建設(shè)黨是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。要認真落實“三個表率和模范機關(guān)”的重要要求,把講政治體現(xiàn)在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個維護”,做到“四個服從”上,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對照檢視剖析、抓好整改落實,著力推動機關(guān)黨的建設(shè)各項部署落地見效,不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。黨的基層組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一要強化大抓基層的導(dǎo)向,以提升組織力為重點,鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。二要以強化支部政治功能為重點,以“三基”建設(shè)為抓手,以“六化”建設(shè)為目標(biāo),深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動,激勵廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,在本職崗位上和業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)作出表率,不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力,不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識,切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。三、帶頭服務(wù)中心大局。一要聚焦中心任務(wù),發(fā)揮職能優(yōu)勢,集中力量打好三大攻堅戰(zhàn),推動創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。三要聚焦提升效能,堅持講標(biāo)準(zhǔn)、講效率、講質(zhì)量、講奉獻,干就干好、事爭一流,爭做“里程碑”式的黨員干部。五要聚焦干事創(chuàng)業(yè),大力弘揚和踐行新時期新河精神,堅持干凈與擔(dān)當(dāng)、勤政與廉政相統(tǒng)一,以勤政促發(fā)展，以廉政保平安,決不做昏官、懶官、庸官、貪官。加強機關(guān)黨建,黨風(fēng)廉政建設(shè)是重中之重,必須堅持“守清廉,正風(fēng)紀”走在前面。要嚴格黨員干部管理監(jiān)督,認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,始終把紀律挺在前面,抓好紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育,加強對黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。要把嚴管厚愛結(jié)合起來,積極關(guān)心黨員干部成長進步,解決好他們在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難,真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”。五、要帶頭強化擔(dān)當(dāng)作為。解決這些問題,要強化主責(zé)主業(yè)意識。各級黨委(黨組),特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職抓不好是瀆職”的意識,強化政治擔(dān)當(dāng),履行好第一責(zé)任人職責(zé),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,嚴格抓好制度執(zhí)行,帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行黨章黨規(guī),確保黨的建設(shè)有力有序有效。無論是縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,還是其他班子黨員負責(zé)同志,不管是分管哪個領(lǐng)域、哪個系統(tǒng)、哪項業(yè)務(wù),都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),把領(lǐng)班子帶隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,既全面管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律,又切實管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。全面推行黨建工作責(zé)任清單制度,實行目標(biāo)導(dǎo)向、痕跡管理、全程督導(dǎo),確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。四要建設(shè)專業(yè)隊伍。同志們,黨政軍民學(xué),東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不忘初心、牢記使命,干在實處、走在前列,真正把抓好黨建作為最大政績、第一責(zé)任,不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立周年。二是轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)使新材料、新設(shè)備、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，技術(shù)落后、能耗大、污染重的企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)移搬遷已成必然，由此因發(fā)的職工收入分配、勞動保護、社會保障、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等問題將更加突出；三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內(nèi)，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務(wù)派遣工、既有長期固定工又有短期農(nóng)民工，既有拿年薪的經(jīng)營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關(guān)系更加復(fù)雜，給勞動爭議協(xié)調(diào)化解工作帶來更大挑戰(zhàn)；四是今年是黨的十八大召開之年政，治要求非常高，維權(quán)維穩(wěn)的壓力將遠遠高于以往。為此，我們市直工會必須發(fā)揮基礎(chǔ)好、人才多的優(yōu)勢，切實加強對新情況、新問題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權(quán)與維穩(wěn)、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力在實踐中拿出對策，形成制度，引領(lǐng)發(fā)展。市第十次黨代會確定的推進富民強市、建設(shè)幸福就是統(tǒng)領(lǐng)工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標(biāo)去謀劃、去落實、去努力。我們各級工會開展的一切活動都要圍繞這個中心，服務(wù)這個大局。當(dāng)前全市開展的“進企業(yè)、訪職工”活動就是具體的載體和推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。我們市直所屬各企業(yè)工會住在企業(yè)，面對職工，開展“進企業(yè)、訪職工”活動有更大的優(yōu)勢。有很多問題都可以通過進車間、訪職工發(fā)現(xiàn)解決。實施建功活動、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、推行“兩個普遍”、落實幫扶救助、完善企業(yè)民主管理等工作既是維權(quán)的基礎(chǔ)，也是工會工作永恒的重點，要堅定不移地抓細、抓實、抓好。三、當(dāng)好排頭兵，必須加強宣傳培樹典型市直工會所屬企業(yè)都是國家或在本區(qū)域較大的企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)都比較規(guī)范，應(yīng)當(dāng)在本區(qū)域內(nèi)展示出許多工會工作的各方面的典型。希望我們這些企業(yè)工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現(xiàn)的各方面的典型報到市總，充分發(fā)揮專報、?？途W(wǎng)絡(luò)的作用，以宣傳提升企業(yè)和企業(yè)工會的形象，這個企業(yè)黨政應(yīng)該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。當(dāng)好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關(guān)精神通報相關(guān)行政部門，認真對廣大工會干部和職工群眾搞好學(xué)習(xí)傳達，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現(xiàn)在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進富民強市、建設(shè)幸福和迎接黨的十八大勝利召開做出應(yīng)有的貢獻。有的同志提出來應(yīng)該叫現(xiàn)場會，或許是我們下一步考慮的事情。這次的調(diào)研提綱，基本上都是圍繞著黨建工作如何轉(zhuǎn)型問題，我們現(xiàn)在應(yīng)該明確的一個中心，就是集團公司要轉(zhuǎn)型，黨建工作怎么辦？黨建工作如何為集團的企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)，企業(yè)要轉(zhuǎn)型，黨建要創(chuàng)新，我們要從黨建工作創(chuàng)新入手。黨建系統(tǒng)干部也好，各級領(lǐng)導(dǎo)班子也好，首先要解決政治素質(zhì)的問題，解決黨性修養(yǎng)的問題，職工教育的問題，我想這是首位的，這個主題不變，這是黨建工作的重中之重，所以首先是從政治素質(zhì)上解決問題。我歷來認為黨政一把手配合的好就了不得，但是我們現(xiàn)在要更新觀念，有的經(jīng)理書記之間吵吵鬧鬧，有的之間還有意見，這不是什么大的問題，總比一個人一個腦袋考慮問題要好，所以必須有制度保證。從手段上來講，陽城公司就結(jié)合的非常好。你想想企業(yè)的經(jīng)理、書記天天和職工交流，做什么大家都知道，你說這個監(jiān)督多全面、多廣泛、多深入，那經(jīng)理書記有點什么事，有的職工就去論壇上公布一下，大家都知道，經(jīng)理和書記就得去回答這個問題。我們是國有企業(yè)，一個人當(dāng)家作主想做什么就做什么還叫什么國有企業(yè)？所以這些東西我們下一步一定要學(xué)習(xí)、推廣。我在上午座談會提出了一個觀點，即：有所作為的問題。有所作為是解決指導(dǎo)思想的問題，想不想干？怎么干？正確作為就是如何從國有的意志、職工的利益出發(fā)，從理論上升到實踐來確定意見。這個就是我看的體會。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨委書記是第一責(zé)任人，要負主要責(zé)任。不能認為是一項簡單的黨務(wù)工作，我們必須緊緊圍繞我們集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研等活動，總結(jié)我們以往的成績和不足，理清我們的發(fā)展思路，推動我們的科學(xué)發(fā)展。下一步的重點是要馬上開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論。我們要圍繞著思想觀念和思維方式轉(zhuǎn)變、發(fā)展思路、體制機制、制度建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、基礎(chǔ)管理等一系列問題提出建設(shè)性意見。同時，基層學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況要上通下達，抓好簡報。我看我就說這么多，謝謝大家！