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不穩(wěn)定因素排查化解匯報材料-閱讀頁

2024-11-09 12:58本頁面
  

【正文】 大量不穩(wěn)定因素。二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法針對以上比較突出的矛盾糾紛,我們采取了一些切實可行的解決方法,堅持以人為本,實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉(zhuǎn)變,減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛,確保全區(qū)社會穩(wěn)定、政治安定。一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處列入重要日程,成立了以分管書記為組長的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組;各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了機構(gòu);各級各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處納入社會治安綜合治理責任目標,定期檢查、考核。二是健全制度。街道等基層組織堅持半月開展一次集中排查,每月召開一次例會、報告一次情況制度,使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時匯總、分流、調(diào)處。區(qū)委、區(qū)政府將重心下移,通過單位包案制、協(xié)調(diào)會等形式,及時將矛盾化解在基層。對各單位職能范圍內(nèi)管轄的群眾反映的熱點、難點問題,各單位主管及分管領(lǐng)導都高度重視,及時協(xié)調(diào)解決;二是建立了協(xié)調(diào)會制度。(三)突出重點,抓好重點矛盾的化解。今年以來,針對群眾關(guān)心的舊村改造、土地補償、灘涂占用、養(yǎng)老保險等重點問題,區(qū)委責成一名副書記為組長,由政法、綜治等部門負責同志組成的組,深入基層,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補償方案,并積極作好群眾的思想,有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛,保證了建設(shè)的順利開展。一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。我區(qū)從嚴治黨,從嚴治政,教育干部認真實踐江總書記“三個代表”重要思想,堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線,方針、政策,嚴格依法行政,依法辦事,努力當好人民公仆。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。三要加強輿論監(jiān)督。去年,共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起,已調(diào)處101起,占總數(shù)的91,正在調(diào)處10起,占總數(shù)的9,保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快,因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出,群眾反映強烈,由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競爭能力弱的問題逐漸顯現(xiàn)。去年共排查出此類事件25起,占總數(shù)的22。大量的流動人口、暫住人口涌入城區(qū),打破了格局。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。如在去年整治五車活動中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。(一)加強領(lǐng)導,完善機制。為把工作落到實處,區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》,并組織有關(guān)部門,深入基層督促檢查工作落實情況。全區(qū)各級都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。(二)強化措施,及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制,按時接待來人來訪。對一些重大、疑難問題,可由我委主管領(lǐng)導及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導、相關(guān)單位主管領(lǐng)導進行協(xié)調(diào);三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用,切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作,及時掌握上訪人員動態(tài),最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。區(qū)委、區(qū)政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛,列出清單,派駐工作組集中調(diào)處。(四)加強監(jiān)督,完善檢查監(jiān)督工作機制。干部辦案不公,為政不廉,作風霸道,方法簡單,政務、村務不公開等歪風邪氣是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀情況,堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風,從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。我區(qū)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容,結(jié)合半年和年終綜合考評,認真考核檢查各個單位和各級領(lǐng)導干部治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。充分發(fā)揮新
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