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鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展調(diào)研報告-閱讀頁

2024-11-09 12:27本頁面
  

【正文】 結(jié)合業(yè)務(wù)工作,通過舉辦培訓(xùn)班,利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等形式宣傳合作知識。四是通過典型示范宣傳合作知識和管理人員。(二)加大對農(nóng)民專業(yè)合作社優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品的扶持力度農(nóng)民專業(yè)合作社是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下產(chǎn)生的一種全新的市場主體組織形式,它的領(lǐng)辦者一般都是農(nóng)村能人大戶、農(nóng)技人員、龍頭企業(yè)等,生產(chǎn)的都是優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品,而且是專業(yè)化、規(guī)模化、無公害化生產(chǎn)經(jīng)營。因此,政府應(yīng)當(dāng)加大力度扶持。目前,我省對合作社的扶持資金主要是對示范性合作社給予補(bǔ)助,一般一個縣(市)只有一個,而且資金額度只有萬元,只能用于規(guī)范化建設(shè)和一般性服務(wù)。一般農(nóng)民社員資金都有限,貸款又沒有什么抵押。建議省財政每年拿出萬元,用于扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品?!睆陌l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)看,只有把農(nóng)民組織起來,發(fā)展合作社,才有能力運(yùn)用農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)和裝備,提高勞動生產(chǎn)率,生產(chǎn)出高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全的農(nóng)產(chǎn)品,從而增強(qiáng)市場競爭力。扶持合作社就是扶持農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村,各級政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),著力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展?!睘樨瀼刂醒刖瘢∥?、省政府和省農(nóng)業(yè)廳都將“大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,深入推進(jìn)示范社建設(shè)行動”寫入了2010年的號文件,作為重點(diǎn)工作來抓,作為合作社具體指導(dǎo)部門的省農(nóng)村專業(yè)合作組織指導(dǎo)辦公室以及各級經(jīng)管部門更應(yīng)該重點(diǎn)抓好農(nóng)民專業(yè)合作社的試點(diǎn)示范工作。另外,抓示范社建設(shè),也是農(nóng)業(yè)推廣工作的有效工作方式,通過示范社建設(shè),做給農(nóng)民看,引導(dǎo)農(nóng)民干,讓農(nóng)民親眼看到和親身感受到合作社的作用和好處,讓合作社的領(lǐng)辦者知道規(guī)范的合作社應(yīng)做好哪些工作。示范社建設(shè)主要圍繞提高服務(wù)功能、完善民主管理和利益機(jī)制做好具體工作,在此基礎(chǔ)上,搞好總結(jié)推廣工作。全省各地都有一些好典型,凡是指導(dǎo)有方,擅于總結(jié)的地方,典型合作社就多。一個好的示范社要具備三個重要條件:一是產(chǎn)權(quán)明晰。二是盈余主要按交易量(額)比例返還。三是在成本價基礎(chǔ)上開展服務(wù)。如果合作社僅僅把社員當(dāng)成顧客,就無法幫助成員降低產(chǎn)銷成本,也無法體現(xiàn)與公司制企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別。只有規(guī)范發(fā)展的合作社才有生命力。另外,除了各級經(jīng)管部門要抓示范社建設(shè)外,農(nóng)業(yè)部門的種植、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村能源等行業(yè),農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、工商、稅務(wù)、林業(yè)、水利、農(nóng)墾質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門都要結(jié)合業(yè)務(wù)抓好示范社建設(shè)。一、目前農(nóng)民專業(yè)合作社存在的問題農(nóng)民專業(yè)合作社主體的虛假問題。調(diào)查顯示,這類虛假的農(nóng)民專業(yè)合作社為數(shù)不少,占總數(shù)的近30%,它們的存在,擾亂了公平公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序,成為農(nóng)民專業(yè)合作社中的不和諧因素。農(nóng)民專業(yè)合作社所涉及的重?zé)狳c(diǎn)行業(yè)主要為食品經(jīng)營和農(nóng)資經(jīng)營。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),218戶從事食品經(jīng)營的農(nóng)民專業(yè)合作社,除了在設(shè)立時按規(guī)定領(lǐng)取了相關(guān)許可證外,沒有1戶能夠建立健全各種制度和臺帳,食品安全和農(nóng)資質(zhì)量都得不到應(yīng)有的保障。根據(jù)《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定:“農(nóng)民專業(yè)合作社向其成員銷售農(nóng)資的,可以不辦理營業(yè)執(zhí)照”。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的特殊性,特別是農(nóng)藥的銷售涉及前置許可,這種向成員以外的農(nóng)民銷售農(nóng)資的行為實質(zhì)上已構(gòu)成了《無照經(jīng)營查處取締辦法》所指的無照經(jīng)營行為。那么,工商部門應(yīng)該如何對農(nóng)民專業(yè)合作社進(jìn)行監(jiān)管呢?我們對此也進(jìn)行了一些思考。因為農(nóng)民專業(yè)合作社無須申報檢驗,工商部門無法通過年檢對其實施監(jiān)管,我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)建立起一種類似于檢驗的定期檢查制度,對農(nóng)民專業(yè)合作社實施每年至少1次的定期檢查,檢查的方式可以是實地檢查,也可以是書面檢查。通過定期檢查,規(guī)范合作社經(jīng)營行為,收集合作社發(fā)展的一手資料,為政府決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。目前農(nóng)民專業(yè)合作社涉及的重點(diǎn)行業(yè)主要是食品經(jīng)營和農(nóng)資經(jīng)營兩種。三是用行政指導(dǎo)來彌補(bǔ)農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)管手段的單薄。農(nóng)民專業(yè)合作社作為農(nóng)村家庭承包經(jīng)營之后的一種新型的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織,承載著國家促進(jìn)農(nóng)民增收和實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的希望。而行政指導(dǎo)因為具有很強(qiáng)的行政性、鮮明的導(dǎo)向性和顯著的非強(qiáng)制性,體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的要求,能夠很好的彌補(bǔ)農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)管手段的單薄,應(yīng)當(dāng)成為工商部門對農(nóng)民專業(yè)合作社實施監(jiān)管的重要手段。第五篇:某鎮(zhèn)農(nóng)民合作社發(fā)展調(diào)研報告**鎮(zhèn)農(nóng)民合作社發(fā)展調(diào)研報告按照縣委有關(guān)要求,**縣農(nóng)業(yè)局組織相關(guān)業(yè)務(wù)站人員組成聯(lián)合調(diào)研組,于2014年11月11日由分管農(nóng)民合作社的***副局長和分管石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展的***副局長帶隊,對**鎮(zhèn)農(nóng)民合作社發(fā)展情況進(jìn)行了一次調(diào)研活動。在此基礎(chǔ)上,對全鎮(zhèn)農(nóng)民合作社發(fā)展的整體情況進(jìn)行了歸納梳理,結(jié)合我局相關(guān)人員參加省、州農(nóng)民合作社培訓(xùn)所了解的外地農(nóng)民合作社發(fā)展的經(jīng)驗和做法,形成本調(diào)研報告。目前,全縣已正式在工商注冊種植業(yè)農(nóng)民合作社249個,其中:石榴128個,蔬菜30個,其他水果23個,糧食3個,馬鈴薯5個,烤煙8個,中藥材4個,核桃23個,其他種植業(yè)25個。全鎮(zhèn)石榴種植戶1857戶,石榴種植面積52000畝,是我縣石榴種植面積第一大鎮(zhèn),現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社10個,除其中一個為兼營石榴的果蔬合作社外,其余全部為石榴合作社。二、農(nóng)民專業(yè)合作社的優(yōu)勢2013年中央一號文件指出,農(nóng)民合作社是帶動農(nóng)戶進(jìn)入市場的基本主體,是發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的新型實體,是創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的有效載體。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(一)對農(nóng)民的好處降低生產(chǎn)成本。降低交易成本。如果農(nóng)民通過專業(yè)合作組織來銷售農(nóng)產(chǎn)品、購買生產(chǎn)資料,就可以使多個成員到市場進(jìn)行的多次交易變?yōu)橐淮?。與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織相互促進(jìn)。合作社的運(yùn)作有助于技術(shù)的創(chuàng)新和新知識的傳播,并使農(nóng)民有機(jī)會接受專家的指導(dǎo)。(二)對政府的好處落實國家產(chǎn)業(yè)政策。農(nóng)民合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然,是對“統(tǒng)分結(jié)合”的雙層經(jīng)營體制的完善,是對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理制度的一種創(chuàng)新。建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),最終要靠有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。農(nóng)民專業(yè)合作社是以產(chǎn)業(yè)為依托,以共同利益為紐帶,打破行政區(qū)域界限而組建起來的經(jīng)濟(jì)組織,與農(nóng)民利益息息相關(guān),以合作社為主體組織農(nóng)民培訓(xùn),把課堂辦到田間地塊,農(nóng)民參與熱情高,通過合作社培訓(xùn)、示范與指導(dǎo)等方式,向農(nóng)民傳播新技術(shù)、新信息,能結(jié)合產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),使培訓(xùn)更有針對性,專業(yè)性,農(nóng)民容易接受,而且覆蓋面廣,培訓(xùn)效果顯著。加強(qiáng)了農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。農(nóng)民專業(yè)合作社是實施品牌戰(zhàn)略的重要渠道。一家一戶由于生產(chǎn)規(guī)模小,注冊商標(biāo)運(yùn)行成本大、品牌檔次不高,難以做大做強(qiáng)。農(nóng)民專業(yè)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的示范者和傳播者。農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和不同季節(jié)的技術(shù)需求,與科研院所直接對接,通過科技下鄉(xiāng)、“專家大院”,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)專家在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的積極作用,加快科技成果轉(zhuǎn)化。還可以通過資金信用合作,多方籌集資金,共同克服產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后的所需資金,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),提高集約化水平?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的擴(kuò)展,必然導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的變革,這種變革只有通過制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新才能實現(xiàn),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營即是實現(xiàn)生產(chǎn)方式變革的有效途徑。農(nóng)民專業(yè)合作社具有獨(dú)立的市場主體地位、明晰的產(chǎn)權(quán)制度和規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。同時,從許多發(fā)達(dá)國家農(nóng)業(yè)發(fā)展的歷程看,農(nóng)民專業(yè)合作社逐步壯大后,直接興辦承接農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售、儲藏、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),是一個必然趨勢。農(nóng)民合作社的辦社原則是“民辦、民管、民受益”,其核心在于“聯(lián)合”與“互助”。農(nóng)民合作社按照農(nóng)民的意愿開展各種合作,實行“一人一票”制度,民主選舉管理機(jī)構(gòu),共同協(xié)商制定合作章程,財務(wù)收支定期向全體成員公開,重大事項由成員大會或成員代表大會表決,激發(fā)了農(nóng)民群眾關(guān)心合作社發(fā)展的積極性,培養(yǎng)了農(nóng)民群眾的民主管理意識,增強(qiáng)了農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主人公意識。三、農(nóng)民合作社現(xiàn)狀及存在的問題正如其它新生事物一樣,農(nóng)民專業(yè)合作社依法誕生后,其發(fā)展過程因受諸多客觀因素制約,導(dǎo)致其產(chǎn)生了許多不可避免的問題和難題。這些類型的農(nóng)民專業(yè)合作社只是徒有其表,并沒有按照合作社的《章程》進(jìn)行正常運(yùn)作,更沒有組織成員開展相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。座談中一些尚未成立合作社的村干部錯誤地認(rèn)為,自己與各級政府和主管部門關(guān)系不熟,獲取國家政策扶持的可能性不大,加之絕大多數(shù)合作社確實沒有為社員帶來實質(zhì)性的效益,所以對成立合作社的意愿不強(qiáng)烈。(二)制度不完善《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及其相關(guān)配套法規(guī)規(guī)定,對農(nóng)民專業(yè)合作社登記不驗資、不收費(fèi)、不年檢、不處罰。市場準(zhǔn)入門檻的過低,日常監(jiān)管政策的寬松,直接導(dǎo)致了一批“五無”(即實際無成員出資、無場地設(shè)施、無前臵審批手續(xù)、無管理機(jī)構(gòu)、無經(jīng)營活動)農(nóng)民專業(yè)合作社的誕生。(三)配套措施不到位目前的農(nóng)民專業(yè)合作社普遍存在著地方政府配套措施不到位的問題。諸如:爭取資金扶持難、融資難、貸款難、等優(yōu)惠政策落實難問題是農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展不可逾越的“鴻溝”。不能搞產(chǎn)品儲藏保鮮、深加工、精包裝、創(chuàng)品牌,增加產(chǎn)品的附加值,促進(jìn)農(nóng)民增收難;農(nóng)民抵御市場風(fēng)險的能力太低,后續(xù)發(fā)展缺少政策扶持。(四)、經(jīng)營管理形同虛設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社雖然都進(jìn)行了工商注冊登記,但農(nóng)民專業(yè)合作社的理事會、監(jiān)事會流于形式,在日常管理中不能發(fā)揮作用,基本上是理事長一人說了算,內(nèi)部制度執(zhí)行有欠缺,導(dǎo)致運(yùn)作和管理的隨意性大。沒有生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)一,就不是真正意義上經(jīng)營性的專業(yè)合作,更不是互助性的經(jīng)濟(jì)組織。果農(nóng)只注重眼前利益,看不到各種認(rèn)證和品牌建設(shè)將來給農(nóng)戶帶來的長久效益。使合作社章程中“利益共享,風(fēng)險共擔(dān)”條款變味為“利益愿意共享,風(fēng)險不愿共擔(dān)”,合作社的組織優(yōu)勢得不到充分發(fā)揮,服務(wù)層次得不到提升,開拓市場能力很難適應(yīng),市場競爭力很難增強(qiáng)。且多數(shù)專業(yè)合作社在生產(chǎn)、銷售過程基本無服務(wù),屬于初級的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。主要表現(xiàn)在,一是農(nóng)產(chǎn)品精深加工少,附加值低。大多數(shù)專業(yè)合作社僅停留在種植、栽培等生產(chǎn)環(huán)節(jié),而對新品種、新技術(shù)的引進(jìn)和產(chǎn)品的精深加工技術(shù)等投入很少。在獲得扶持的合作社利用國家扶持資金進(jìn)行道路、微噴灌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時也難以做到100%覆蓋,另外不可避免地存在一些人情關(guān)系,所以在合作社內(nèi)部也存在這樣那樣的矛盾,造成合作社的凝聚力和向心力不強(qiáng),在進(jìn)行一些生產(chǎn)經(jīng)營決策時各打小算盤,難以達(dá)成共識。有些合作社雖然聘請了兼職會計人員,但這些人員大多從沒接觸過合作社會計工作,只是按照自己熟悉的生產(chǎn)企業(yè)會計或者是商品流通企業(yè)會計進(jìn)行核算,而不是按照財政部和農(nóng)業(yè)部頻布的《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)》進(jìn)行帳務(wù)處理。另外一些合作社由理事長代理出納工作,直接經(jīng)手資金的情況比較普遍,甚至沒有按照財務(wù)回避的原則,任命理事長的親屬擔(dān)任會計或出納工作。目前,合作社擁有成員與發(fā)達(dá)國家?guī)缀趺總€農(nóng)戶都加入了合作社的情況還有很大差距。實地調(diào)研的合作社幾乎都談到了合作社發(fā)展遇到的資金短缺問題:一方面:合作社自身積累能力很弱。另一方面,合作社不能正常開展信貸業(yè)務(wù)。但是,由于《農(nóng)民合作社法》剛剛出臺不久,人們對農(nóng)民合作社有個認(rèn)知的過程,金融單位防范風(fēng)險等方面的考慮,截止目前尚未將農(nóng)民合作社納入信用評級序列。諸多原因?qū)е铝私鹑趩挝恢两癫荒馨匆话憬?jīng)濟(jì)組織一樣對合作社辦理信貸業(yè)務(wù)。合作社普遍反映貸款手續(xù)繁瑣,信貸門檻高,并且利息較高。融資難、貸款難已成為制約農(nóng)民合作社進(jìn)一步發(fā)展壯大的瓶頸。一些合作社想進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),卻難以獲得進(jìn)一步發(fā)展所需要的土地資源。三是市場準(zhǔn)入困難。四是人才困難。有文化的返鄉(xiāng)大學(xué)生由于各種原因不愿在合作社任職,甚至合作社根本就無力供養(yǎng)這樣的大學(xué)生,而社員多是文化程度較低、年齡較大的農(nóng)民,他們普遍對獲得生產(chǎn)技術(shù)較有興趣,但合作意識不夠濃,創(chuàng)新精神不夠足,開拓市場的能力不夠強(qiáng)。2.合作社內(nèi)部存在的問題一是發(fā)育不夠充分,服務(wù)功能及合作領(lǐng)域有待進(jìn)一步拓展。多數(shù)合作社的業(yè)務(wù)停留在初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的初級合作層次上,能真正組織農(nóng)戶統(tǒng)一購買農(nóng)資并銷售農(nóng)產(chǎn)品的合作社為數(shù)并不多;合作范圍局限在本村、本鄉(xiāng)內(nèi),跨區(qū)域合作、合作組織之間合作的很少。二是制度建設(shè)不夠充分,亟需依法建立科學(xué)、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。大部分專業(yè)合作社雖然制定了章程,建立了理事會、監(jiān)事會等組織機(jī)構(gòu),但在制度建設(shè)上比較薄弱,一些合作社負(fù)責(zé)人習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事,民主管理、財務(wù)管理、收益分配等制度真正貫徹到實際生產(chǎn)經(jīng)營活動上不夠,甚至有的合作社把章程當(dāng)作了一種擺設(shè)。合作社最本質(zhì)的特征之一是出資者與惠顧者合一。但是,調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),許多合作社成員,包括合作社的負(fù)責(zé)人對合作社本質(zhì)屬性的認(rèn)識很不到位,部分合作社與成員之間沒有建立起來真正意義上的合作機(jī)制。比如,合作社理事長和社員講的最多的都是如何統(tǒng)一購買農(nóng)資、如何統(tǒng)一銷售產(chǎn)品,而真正講到按照交易額返還利潤的卻寥寥無幾。整體上看,目前我縣有健全的運(yùn)行機(jī)制、實行盈余二次返還的緊密型專業(yè)合作社還比較少,多數(shù)合作社沒有形成完全意義上的合作交易機(jī)制,利益關(guān)系不夠緊密,發(fā)展的穩(wěn)定性較差,在一定程度上影響到合作社的凝聚力和發(fā)展活力。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是指運(yùn)營掌控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的資源、資本,在為農(nóng)民專合組織、企業(yè)或業(yè)主謀求最大經(jīng)濟(jì)效益的同時,從中獲得傭金或紅利的農(nóng)業(yè)技能人才。**縣農(nóng)業(yè)局 2014年11月13日
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