【正文】 年社區(qū)換屆中，我區(qū)面向全區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)主任、副主任候選人,選舉推薦雙強(qiáng)型社區(qū)村干部280名（其中連任145名，新當(dāng)選135名），黨員人數(shù)146名，大專以上學(xué)歷所占比例達(dá)到62%（較上屆提高21%），45歲以下的人員占91%(較上屆提高16%)。提高社區(qū)干部待遇。加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)。連續(xù)兩年，開(kāi)展了“十佳”社區(qū)工作者評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在社區(qū)建設(shè)中做出顯著成績(jī)，為群眾無(wú)私奉獻(xiàn)的20名優(yōu)秀社區(qū)工作者進(jìn)行了表彰。區(qū)委、區(qū)政府把建設(shè)和諧社區(qū)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的具體切入點(diǎn)，制定了《殷都區(qū)建設(shè)和諧社區(qū)實(shí)施方案》，加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，45個(gè)城市社區(qū)用房設(shè)計(jì)功能達(dá)到“六室一場(chǎng)”的要求；21個(gè)農(nóng)村社區(qū)便民服務(wù)中心功能達(dá)到“八室一廳一場(chǎng)一欄一院”的要求,對(duì)當(dāng)前建設(shè)和諧社區(qū)的具體工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)了責(zé)任單位和協(xié)辦部門。以我區(qū)被列入全國(guó)首批農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，狠抓農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，由推進(jìn)城鄉(xiāng)一體到堅(jiān)持“產(chǎn)城一體”、推進(jìn)城市化的轉(zhuǎn)變，并提出要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的全覆蓋，對(duì)待農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)一樣，去考慮、去部署、去建設(shè)。目前，在我區(qū)39個(gè)行政村當(dāng)中，10個(gè)為試點(diǎn)村，剩余29個(gè)村需要進(jìn)行全覆蓋，第一階段已完成11個(gè)村，第二階段12個(gè)村正在建設(shè)（將于8月底完成），剩余6個(gè)正準(zhǔn)備開(kāi)工（將于9月20日之前完成），9月底前，將高標(biāo)準(zhǔn)的完成全區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋。投入資金100余萬(wàn)元，在全市率先開(kāi)展“示范社區(qū)”對(duì)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，出臺(tái)了《殷都區(qū)社區(qū)建設(shè)“示范社區(qū)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《殷都區(qū)社區(qū)建設(shè)“示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》等文件，明確了創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)政府拿出10余萬(wàn)元，對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中表現(xiàn)突出，措施得力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，全面對(duì)社區(qū)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施等進(jìn)行了整治和完善，并形成了長(zhǎng)效機(jī)制，每年由區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“示范社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行評(píng)估。為了更便于服務(wù)居民，在各社區(qū)、農(nóng)村建立了便民大廳，推出“一站式”全程代辦服務(wù),指定專人負(fù)責(zé)對(duì)老年優(yōu)待、殘疾證、再就業(yè)優(yōu)惠證等10多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象實(shí)行代辦服務(wù)，截止目前共為社區(qū)居民代辦各類服務(wù)8000余件。推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。啟動(dòng)了“殷都文化廣場(chǎng)”，組織轄區(qū)企事業(yè)單位定期在貞元廣場(chǎng)舉辦廣場(chǎng)文藝活動(dòng)，每年演出50余場(chǎng)，參與群眾達(dá)30萬(wàn)人次，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。二、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)的創(chuàng)新情況針對(duì)當(dāng)前基層黨委、政府和群眾關(guān)系存在的問(wèn)題，我們以政治文明“三大舉措”為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓了基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)，探索社區(qū)社會(huì)管理新模式，有效解決了社區(qū)工作行政化、社區(qū)工作任務(wù)繁重、社區(qū)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、社區(qū)服務(wù)功能未能得到充分發(fā)揮等問(wèn)題。雖然，全國(guó)各地開(kāi)展了各種各樣的“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，不是“牌子”下了，“人”沒(méi)有下去，效果不理想，就是“人”下了，造成了機(jī)構(gòu)臃腫。之所以稱“大員”，源自“群眾利益無(wú)小事”的理念；“十”涵蓋群眾利益和訴求的方方面面。比如，平時(shí)好告狀、提意見(jiàn)的，授予黨政工作監(jiān)督員；熱心幫助困難群眾的，授予幫扶解困員，等等。我們制定了《關(guān)于依靠群眾參與加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》和《殷都區(qū)依靠群眾參與提升社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員隊(duì)伍素質(zhì)和基層組織建設(shè)水平的意見(jiàn)（試行）》，在基層黨組織換屆和發(fā)展黨員中，主動(dòng)接受“十大員”監(jiān)督評(píng)議，密切了黨群關(guān)系。我們將在條件成熟“十大員”組織中建立工青婦組織，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”的社會(huì)管理模式。比如，民政方面我們建立誠(chéng)信低保，對(duì)如實(shí)申報(bào)家庭住址、家庭成員就業(yè)和家庭實(shí)際收入等相關(guān)資料；如實(shí)報(bào)告收入變動(dòng)情況，以及主動(dòng)履行告知、接受調(diào)查和就業(yè)介紹；積極參加所在社區(qū)（農(nóng)村）文體活動(dòng)和公益勞動(dòng)等內(nèi)容進(jìn)行考核，出現(xiàn)不誠(chéng)信現(xiàn)象就要記錄，記錄多了就要取消其申請(qǐng)資格。（三）“十佳標(biāo)兵”評(píng)選過(guò)去的十佳農(nóng)民、十佳少年等評(píng)選，都是單個(gè)部門的評(píng)選，而且面太窄、范圍太小，起不到榜樣的作用。這樣，通過(guò)在方方面面樹(shù)立標(biāo)兵，使各類人群都有自己的榜樣和英雄可學(xué)，從而達(dá)到引導(dǎo)民風(fēng)、凈化社會(huì)風(fēng)氣的目的。第五篇：充分就業(yè)社區(qū)材料全力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)推薦材料共建和諧社區(qū)—七臺(tái)河市桃山區(qū)萬(wàn)寶河鎮(zhèn)長(zhǎng)青社區(qū)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站2011年11月23日通過(guò)我們共同的努力，長(zhǎng)青社區(qū)今年的勞動(dòng)保障工作又有了新進(jìn)展，社區(qū)充分就業(yè)和就業(yè)困群體家庭工作取得了較好成績(jī)。長(zhǎng)青社區(qū)現(xiàn)有居民戶數(shù)1253戶，人口數(shù)3422人，社區(qū)登記失業(yè)人數(shù) 67人，勞動(dòng)力從業(yè)人數(shù)1903 人， %，社區(qū)居民就業(yè)率已達(dá)到 96%，今年《就業(yè)失業(yè)登記證》含（4050）人員已發(fā)證193人，就業(yè)困難群體人數(shù)為28人，現(xiàn)已全部就業(yè)。一、建立健全居民及下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬和動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù) 我們長(zhǎng)青社區(qū)按照入戶調(diào)查的要求，以五類人員為重點(diǎn)，建立下崗失業(yè)人員失業(yè)就業(yè)項(xiàng)目，對(duì)社區(qū)居民的就業(yè)情況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及享受城市低保情況等進(jìn)行了登記，并建檔建卡。認(rèn)真查對(duì)身份證、照片、戶口簿、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、下崗證明、技術(shù)等級(jí)證、殘疾證，把換、辦《就業(yè)失業(yè)登記證》工作做到實(shí)處，對(duì)個(gè)人就業(yè)的，將勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件存入檔案。對(duì)困難群體分類建檔，做到心中有數(shù)，工作起來(lái)有的放矢。做好信息錄入工作，并隨時(shí)更正信息的動(dòng)態(tài)變化。由于協(xié)理員的工作政策性強(qiáng)，如果沒(méi)有較高的素質(zhì)和政策水平，就難以干好這項(xiàng)工作。每周二定期學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。在入戶走訪時(shí)，堅(jiān)持工作就是服務(wù)的思想,特別注意優(yōu)惠政策的宣傳，講明講透優(yōu)惠政策,急下崗失業(yè)人員所難，謀下崗失業(yè)人員所求、想下崗失業(yè)人員所慮，成為失業(yè)人員的貼心人，務(wù)求把冷暖送入困難群體家中。我們摸清了轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位情況,同時(shí)落實(shí)信息收集制度，努力拓寬信息渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳媒、中介服務(wù)以及個(gè)人信息等方式，掌握用工信息，并及時(shí)把相關(guān)信息傳遞給重點(diǎn)人員，促進(jìn)崗位信息與求職者適時(shí)對(duì)接。只要有新的就業(yè)和社會(huì)保障政策，我們就及時(shí)向社區(qū)居民發(fā)布和傳遞。確保下崗失業(yè)人員都能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。按照困難戶的擇業(yè)要求和就業(yè)意向，我們積極做好思想動(dòng)員工作，鼓勵(lì)他們積極參加市、區(qū)組織的崗位技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，方便就業(yè)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，就是既要耐心細(xì)致做好職業(yè)介紹的紅娘，又要替用工單位負(fù)責(zé)，維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益；用精確的語(yǔ)言來(lái)界定：既要抬高用工單位的待遇，又要降低求職人員的要求，從而保障職業(yè)介紹的成功率。五、認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策今年國(guó)家為失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對(duì)失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，我們把想要辦證的人員統(tǒng)計(jì)好，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，今年6月中旬開(kāi)始，我們社區(qū)已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為193人，其中“ 4050”人員96人。同時(shí)，加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，為領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅業(yè)務(wù)。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，充分利用社區(qū)硬件優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，積極通過(guò)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)推介各類就業(yè)崗位。我們堅(jiān)持工作就是服務(wù)的思想，以全新思路、全新舉措、全新平臺(tái)為廣大人民群眾提供貼心服務(wù)，即由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)為主動(dòng)服務(wù)，由后臺(tái)服務(wù)轉(zhuǎn)為前臺(tái)服務(wù)，由單一服務(wù)轉(zhuǎn)為多角服務(wù)。對(duì)用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘提供免費(fèi)服務(wù)，對(duì)所有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、下崗職工、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹，對(duì)其中的城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、下崗職工和失地?zé)o償免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，使他們充分享受再就業(yè)的優(yōu)惠政策。讓居民面對(duì)面了解新政策，“零距離”感受政策的優(yōu)惠，對(duì)居民進(jìn)行政策咨詢，詳細(xì)、耐心的為居民講解，向前來(lái)咨詢的市民解疑釋惑。“面對(duì)面”的交流，“心貼心”的服務(wù)，拉近了市民與醫(yī)保的距離。八、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期入戶走訪，跟蹤服務(wù)落實(shí)定期入戶走訪制度,對(duì)流動(dòng)變動(dòng)的困難群體情況及時(shí)登記備案。通過(guò)不厭其煩的宣傳各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),及時(shí)把收集到的各種用工信息傳遞給他們，直到他們就業(yè)為止。雖然取得了一定的成績(jī)，然而，社區(qū)就業(yè)情況是動(dòng)態(tài)的，不斷變化的。滴水穿石在于堅(jiān)韌不拔，源于始終如一,我們要把自己的全部熱情和精力投入到就業(yè)再就業(yè)工作中去,把你就業(yè)我盡責(zé)的承諾落實(shí)到實(shí)處,把每一名下崗失業(yè)人員冷暖時(shí)刻記在心中, 雖然我們社區(qū)還存在一定的困難,比如退休人員沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,娛樂(lè)活動(dòng)少等,社區(qū)沒(méi)有復(fù)印機(jī)，居民辦事不方便等等,我們相信隨著時(shí)代的進(jìn)步，就業(yè)形勢(shì)的逆轉(zhuǎn)，長(zhǎng)青社區(qū)的條件會(huì)得到有效的改善的,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“人人有職業(yè)，人人有保障”,讓群眾滿意的