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開發(fā)區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)解工作制度[精選合集]-閱讀頁(yè)

2024-11-09 04:48本頁(yè)面
  

【正文】 實(shí)當(dāng)好預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀助手。采取有計(jì)劃有目的的培訓(xùn),盡快提高現(xiàn)有調(diào)解員的素質(zhì),不斷提高他們的法律知識(shí)和政策水平。緊緊圍繞人民群眾關(guān)注的問(wèn)題,以化解群體性、復(fù)雜性、易激化等影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛為重點(diǎn),堅(jiān)持經(jīng)常性與集中性排查調(diào)處相結(jié)合,堅(jiān)持?調(diào)防結(jié)合,以防為主?的調(diào)解工作方針,及時(shí)、依法做好多發(fā)性、常見性民間糾紛調(diào)解,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。金剛堰東社區(qū)第四篇:矛盾糾紛調(diào)解處理工作制度矛盾糾紛調(diào)解處理中心制度第一條 對(duì)全區(qū)各類可調(diào)性矛盾糾紛堅(jiān)持以調(diào)解為基礎(chǔ),實(shí)行人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的對(duì)接聯(lián)動(dòng)。第三條 按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)調(diào)解責(zé)任,加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作、配合,確保信息收集、情況報(bào)告、指揮處臵等各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,在最短時(shí)間內(nèi)化解矛盾。第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要以和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心為工作平臺(tái),以聯(lián)調(diào)工作機(jī)制為載體,組織綜治辦、司法所、派出所、法庭、信訪辦等職能部門及人民調(diào)解委員會(huì)共同參與社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。第七條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)有關(guān)部門要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,做好本部門、本系統(tǒng)、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作及與相關(guān)部門的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作;積極調(diào)處上級(jí)部門交辦、督辦的案件,積極參與調(diào)處跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的矛盾糾紛及其他重大疑難矛盾糾紛;及時(shí)匯報(bào)本部門、本系統(tǒng)開展聯(lián)調(diào)工作情況,提出工作意見和建議。根據(jù)行政部門的職能和矛盾糾紛的性質(zhì),先行歸口調(diào)處。根據(jù)矛盾糾紛的大小,明確不同的調(diào)處期限。第九條 人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制法院(庭)對(duì)各類起訴案件先審查分類,對(duì)適應(yīng)調(diào)解的案件,進(jìn)入訴前調(diào)解程序;對(duì)不符合起訴條件的,將案件移至人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。經(jīng)調(diào)解,雙方達(dá)不成協(xié)議,由人民法院審查立案。經(jīng)調(diào)解,雙方達(dá)不成協(xié)議,由人民法院依法審判。第十條 行政調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制各行政職能部門統(tǒng)一受理涉及本部門的矛盾糾紛。行政職能部門和信訪部門對(duì)于受理的一般矛盾糾紛,由其指令下屬部門按程序調(diào)處;經(jīng)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的,引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入司法程序。對(duì)經(jīng)行政調(diào)解已達(dá)成協(xié)議的訴訟案件,人民法院應(yīng)優(yōu)先審執(zhí)。第十一條 跟蹤回訪機(jī)制無(wú)論各部門受理并調(diào)解的本地本部門矛盾糾紛,或是通過(guò)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”聯(lián)調(diào)的矛盾糾紛,均應(yīng)按法律、政策和規(guī)定程序要求受理、分流、移交、調(diào)解,并在調(diào)處完畢一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行跟蹤回訪,確保調(diào)解效果。第五篇:矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、每月兩次對(duì)本單位(系統(tǒng))涉及的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查,并做好排查記錄。三、嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告制度,重大情況立即報(bào)告。
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