【正文】 發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。A、C、D項(xiàng)描述的都是我國目前的實(shí)際情況，但只是其中的一個(gè)方面，只有B項(xiàng)最全面。［解析］ 公文都應(yīng)進(jìn)行校對，須有二人以上參加校對，可采取對校法、折校法、讀校法。［解析］ A之所以為排除項(xiàng)，C之所以為應(yīng)選項(xiàng)，是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的唯一源泉是實(shí)踐。B之所以為排除項(xiàng)，是因?yàn)槿伺c人之間的交往既推動(dòng)物質(zhì)文明的發(fā)展，也推動(dòng)精神文明的發(fā)展。［解析］ 《牡丹亭》是湯顯祖的作品，《西廂記》是王實(shí)甫的作品，《桃花扇》是孔尚任的作品。［解析］ 《憲法》第10條第4款規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得侵占、買賣或者以其他形式排法轉(zhuǎn)讓土地。［解析］ 《憲法》第91條第2款規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)在國務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。［解析］ 與連帶之債對應(yīng)的是按份之債；與種類之債對應(yīng)的是特定之債；與簡單之債對應(yīng)的是選擇之債，故正確答案應(yīng)為D。［解析］ 民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。A說法過于絕對；B說法過分?jǐn)U大了主觀能動(dòng)性；C沒有正確認(rèn)識(shí)到人具有主觀能動(dòng)性。［解析］ 按照財(cái)政資金的供給方式及管理辦法，通常可將事業(yè)單位分為全額預(yù)算管理單位、差額預(yù)算管理單位和自收自支預(yù)算管理單位。［解析］ A、B、D項(xiàng)是粗放型經(jīng)濟(jì)增長的特征。［解析］ 《民法通則》第139條規(guī)定，在訴訟期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。故選D。［解析］ A、B、C項(xiàng)背后的哲學(xué)基礎(chǔ)和思想武器是“三個(gè)有利于”的判斷標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)的具體化，是黨的思想路線的深化和具體化。［解析］ 《民法通則》第107條規(guī)定：“因不可抗力不能履行合同或者造成他人損害的，不承擔(dān)民事責(zé)任，法律另有規(guī)定的除外。”本條即為違約責(zé)任之不可抗力免責(zé)條款。［解析］ 公文的簽發(fā)是指機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對文稿的最后審批。公文的批辦是指機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對送批的文件如何處理所作的批示。公文的核發(fā)是指在公文正式印發(fā)之前，對經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的文稿進(jìn)行復(fù)核并確定發(fā)文字號、分送單位和印制份數(shù)的一項(xiàng)工作。故正確答案為B。變化發(fā)展的實(shí)踐不斷給人們提供新的認(rèn)識(shí)課題，推動(dòng)人們?nèi)ヌ剿骱脱芯?。［解析?法律面前人人平等原則屬于人事爭議調(diào)解的原則，但不是特有原則，故本題正確答案為D。唯物辯證法的研究范圍是整個(gè)世界，但它不研究特殊規(guī)律，只研究整個(gè)世界變化發(fā)展的最普遍、最一般的規(guī)律。據(jù)此，C、D正確，A錯(cuò)誤。［解析］ 物質(zhì)資料的生產(chǎn)包括生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)四個(gè)環(huán)節(jié)。四個(gè)環(huán)節(jié)之間存在著相互聯(lián)系、相互制約的關(guān)系。B項(xiàng)應(yīng)選，根據(jù)《民通意見》第141條的規(guī)定，盜用、假冒他人姓名、名稱造成損害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵犯姓名權(quán)、名稱權(quán)的行為。本題中所述情形屬于盜用他人姓名，是侵犯姓名權(quán)行為中的一種。［解析］ 根據(jù)《行政訴訟法》第50條的規(guī)定，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。這是行政賠償訴訟與行政訴訟在審理方式上的區(qū)別。［解析］ 意思自由是自愿原則的內(nèi)容，等價(jià)有償是民法的基本原則之一，兩者都不屬于平等原則的內(nèi)容。行政訴訟案件移送必須具備下列條件：（1）移送的法院已經(jīng)受理了該案；（2）移送法院發(fā)現(xiàn)對已經(jīng)受理的案件沒有管轄權(quán)；（3）接受移送的法院對該案有管轄權(quán)，即選項(xiàng)A、B、C符合以上內(nèi)容。［解析］ 略 ［解析］ 公文質(zhì)量主要體現(xiàn)在公文的思想內(nèi)容與文字表達(dá)兩個(gè)方面。［解析］ 評估決策時(shí)應(yīng)聽取各方面的意見，故全選。壟斷資本家不僅剝削本壟斷組織雇傭工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值，而且通過規(guī)定壟斷價(jià)格把非壟斷組織中的工人所創(chuàng)造的一部分剩余價(jià)值也據(jù)為已有。C之所以錯(cuò)誤，是因?yàn)橐?guī)定壟斷價(jià)格只是壟斷資產(chǎn)階級獲取壟斷利潤的途徑，并非源泉。［解析］ B項(xiàng)未提到艱苦奮斗，故錯(cuò)誤。［解析］ 根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定，國家機(jī)關(guān)不得為保證人，但經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為使用外國政府或者國際經(jīng)濟(jì)組織貸款進(jìn)行轉(zhuǎn)貸的除外；學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得為保證人；企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)、職能部門不得為保證人，但企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)有法人書面授權(quán)的，可以在授權(quán)范圍內(nèi)提供保證，根據(jù)以上分析，可知正確答案應(yīng)為AB。2.［解析］ 地方各級人民代表大會(huì)每屆任期是五年?？h級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會(huì)閉會(huì)期間，對本級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全國地方各級人民政府都是國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國家行政機(jī)關(guān)，都服從國務(wù)院。5.√［解析］ 略6.［解析］ 歸檔文件的編號，是指將歸檔文件在全宗中的位置用符號進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并以歸檔章的形式在歸檔文件上注明，而編目則是指編制歸檔文件的目錄。衡量社會(huì)進(jìn)步的還有政治尺度和其他各個(gè)領(lǐng)域的具體尺度。8.√［解析］ 原文出自2008年3月18日上午，國務(wù)院總理溫家寶答中外記者問。養(yǎng)老院、大專院校、中小學(xué)校、重要的醫(yī)療衛(wèi)生單位、療養(yǎng)院、考試管理中心等屬于具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位（即社會(huì)公益類事業(yè)單位）。因此，此命題錯(cuò)誤。在我國現(xiàn)代社會(huì)中，社會(huì)公德的主要內(nèi)容為：（1）文明禮貌；（2）助人為樂；（3）愛護(hù)公物；（4）保護(hù)環(huán)境；（5）遵紀(jì)守法。它對人們的社會(huì)生活具有特殊且廣泛的社會(huì)作用。［解析］ 略 ［解析］ 略［解析］ 《國家公務(wù)員行為規(guī)范》主要有八個(gè)方面的內(nèi)容：政治堅(jiān)定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正。對作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，不得高估或者低估作價(jià)。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊資本的百分之三十。［解析］ 根據(jù)《公司法》第8條第2款的規(guī)定，依照本法設(shè)立的股份有限公司，必須在公司名稱中標(biāo)明股份有限公司或股份公司字樣。［解析］ 根據(jù)《公司法》第90、91條的規(guī)定，發(fā)行股份的股款繳足后，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席，方可舉行。ABCD四項(xiàng)的表述均符合法律規(guī)定，因此為正確選項(xiàng)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；（二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí)；（三）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東請求時(shí)；（四）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；（五）監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；（六）五、判斷簡答題。根據(jù)定義可以得出事業(yè)單位的必備條件。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要有法律來保障。同時(shí)，法律的制定和實(shí)施也是以一定的道德標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的。題中觀點(diǎn)僅僅看到人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的主觀條件，忽略了客觀條件。（2）在尊重客觀條件和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持正確的價(jià)值取向的前提下，主觀能動(dòng)性發(fā)揮得越充分，人生價(jià)值就越能充分實(shí)現(xiàn)，人生價(jià)值就越大。（3）題目中的觀點(diǎn)看到了發(fā)揮主觀能動(dòng)性在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值中的重要性，有合理的一面，但忽視了客觀條件、客觀規(guī)律的制約作用，具有片面性。我國是人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義國家，實(shí)行廣泛的、全面的民主。列寧的話是說，文盲由于自身文化條件的限制，不能真實(shí)有效地參與政治活動(dòng)。(2)道德是經(jīng)濟(jì)、政治的反映，是社會(huì)意識(shí)的重要組成部分。(3)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制是同社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、政治制度和社會(huì)主義精神文明結(jié)合在一起的，所以在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，仍要提倡正確處理國家、集體和個(gè)人利益之間的關(guān)系，防止把商品交換原則引入黨和國家的政治生活中。()()()、處級副職相對應(yīng)于（）級。（）。，辦公、公事機(jī)構(gòu)，職能機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類（）。（）。這里說的“三才”是（）。（）。三、簡答題？？。，按其性質(zhì)可分為哪四類？？。參考答案:請回復(fù)后查看本部分設(shè)定了隱藏,您已回復(fù)過了,以下是隱藏的內(nèi)容參考答案一、單項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題三、簡答題：政府職能具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：(1)執(zhí)行性。(2)多樣性。(3)動(dòng)態(tài)性。：職能優(yōu)先原則；完整統(tǒng)一原則；管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則；權(quán)責(zé)一致的原則；精簡與效能的原則；依法設(shè)置原則。一是職能管理的任務(wù)。在各部門實(shí)行“三定”時(shí)，合理配置各部門的職能；協(xié)調(diào)各部門之間的職責(zé)分工；協(xié)調(diào)同級政府部門與下級政府相關(guān)部門，以及與企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體和其他國家機(jī)關(guān)之間的職責(zé)分工。即調(diào)整機(jī)構(gòu)縱橫向設(shè)置，管理設(shè)置機(jī)構(gòu)，保證設(shè)置機(jī)構(gòu)科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。三是人員編制管理，即根據(jù)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置，提出具體的任職數(shù)量和任職資格，為人員招考作準(zhǔn)備，是公務(wù)員考錄前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。②公務(wù)員培訓(xùn)的類型：一是初任培訓(xùn)；二是任職培訓(xùn)；三是專業(yè)培訓(xùn)；四是更新知識(shí)培訓(xùn)。二是有利于公務(wù)員及時(shí)準(zhǔn)確地把握時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代潮流。：(1)政治紀(jì)律。(2)工作紀(jì)律。(3)廉政紀(jì)律。(4)社會(huì)公德。：行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升除應(yīng)具備基本條件外，還必須符合硬性的規(guī)定。近兩年考核為優(yōu)秀或者近三年考核確定為稱職以上。晉升科、處級、司(廳)級正職，需分別任下一級職務(wù)兩年以上；晉升科、處、司、部級副職，需分別任下一級職務(wù)三年以上。晉升處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)具有5年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷；晉升縣級以上人民政府工作部門副職和國務(wù)院各工作部門司級副職，應(yīng)具有下一級2個(gè)以上工作部門任職的經(jīng)歷；晉升地(市)級以上政府機(jī)關(guān)處級以上職務(wù)的，需有三年以上基層工作經(jīng)歷。晉升科級正副職，應(yīng)具有高中、中專以上文化；晉升副處級到正司級職務(wù)，應(yīng)具有大專以上文化；晉升副部級職務(wù)，應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化。符合任職回避的規(guī)定。我國非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員職務(wù)晉升的條件，與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升的條件多是相同的。而職能監(jiān)督是指政府各職能部門，就其所分管的工作，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)對其他有關(guān)部門實(shí)施的監(jiān)察與督導(dǎo)。這是它與上下級之間監(jiān)督的不同點(diǎn)。因此在我國為防止發(fā)生決策上的失誤，必須建立健全科學(xué)的行政決策體系。②不同點(diǎn)主要有：一是擁有權(quán)力不同，國家行政機(jī)構(gòu)是擁有行政權(quán)，對國家事務(wù)、社會(huì)事務(wù)和自身事務(wù)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)，而非國家機(jī)構(gòu)則是不擁有行政權(quán)。三是工作職能和性質(zhì)不同，工作分工不同，業(yè)務(wù)內(nèi)容也不同。五是運(yùn)轉(zhuǎn)方式不同，各自運(yùn)行有獨(dú)特的規(guī)律，人大靠選舉，立法檢察、審判靠辦案，而行政靠管理來實(shí)現(xiàn)對社會(huì)事務(wù)的管理。二、行為結(jié)果都具有約束力和強(qiáng)制性，行為后盾是國家強(qiáng)制力。④他們在工作中的關(guān)系是既分工又協(xié)作，互相制約又互相促進(jìn)的關(guān)系。事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)行政管理政府職能的發(fā)展變化自然狀態(tài)下的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”，一方面表現(xiàn)為統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化，另一方面表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)管理職能的相對弱化；近現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要為“御外”、“安內(nèi)”、“建設(shè)公共設(shè)施”；現(xiàn)代資本主義國家的政府職能主要有：提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)，調(diào)節(jié)社會(huì)分配，維護(hù)市場秩序。政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政。其中，以通過政府活動(dòng)，推進(jìn)國家政權(quán)完善和民主政治發(fā)展為目的的民主政治建設(shè)職能是我國社會(huì)主義制度的根本要求，也是社會(huì)主義國家行政管理的基本原則。市場必須在一定的規(guī)則下才能夠有效運(yùn)行，正是在這個(gè)意義上，市場經(jīng)濟(jì)也稱為“法制經(jīng)濟(jì)”。（4）社會(huì)職能，主要包括：調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障；保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源；促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立；提高人口素質(zhì)，實(shí)行計(jì)劃生育。社會(huì)環(huán)境變遷是決定政府職能轉(zhuǎn)變的外在動(dòng)因。公共行政的科學(xué)化是政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。（3）技術(shù)手段的創(chuàng)新。舉例：政府運(yùn)用財(cái)政政策、貨幣政策等工具可以間接、宏觀地對市場進(jìn)行調(diào)控；政治科學(xué)和管理科學(xué)的發(fā)展使政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織運(yùn)作更加合理有效。傳統(tǒng)行政文化是影響政府行政職能轉(zhuǎn)變的因素。政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容政府職能轉(zhuǎn)變，不僅包括政府職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，還包括政府行政職能方式的轉(zhuǎn)變、政府職能的重新配置以及相應(yīng)政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整和改革。指政府將不屬于自己的職能還給企業(yè)以及社會(huì)中介組織，防止政府職能的“越位”，將屬于政府自己的職能收回，防止政府職能的“缺位”。在縱向?qū)蛹壷g要按照必要的集中與適當(dāng)?shù)姆稚⑾嘟Y(jié)合的原則，合理劃分各級政府的職能范圍，明確各自的權(quán)力和責(zé)任；在橫向部門之間要按照相同或相近的職能由一個(gè)部門承擔(dān)的原則，合理配置和劃分政府部門之間的職責(zé)分工。（3）行政管理方式的轉(zhuǎn)變。政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵－－政企分開（1）政企分開的主要內(nèi)容：政府與企業(yè)社會(huì)職能的分開；企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分開；政府國有資產(chǎn)所有者職能與行政職能的分開。（2）政企分開的主要措施：解除政府主管部門與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系；大量裁減專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門和各種行政性公司，發(fā)展社會(huì)中介組織；加強(qiáng)和改善國有企業(yè)的監(jiān)管方式。國家機(jī)構(gòu)的組成國家機(jī)構(gòu)由國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)、國家審判機(jī)關(guān)、國家檢察機(jī)關(guān)、國家軍事機(jī)關(guān)組 28 成。行政機(jī)構(gòu)的行政權(quán)力與國家權(quán)力機(jī)關(guān)的立法權(quán)力、國家審判機(jī)關(guān)和國家檢察機(jī)關(guān)享有的司法權(quán)力，分工不同，相互合作，共同構(gòu)成國家權(quán)力系統(tǒng)。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)構(gòu)編制管理是行政管理的基礎(chǔ)工作之一，是根據(jù)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、政治體制狀況以及行政管理科學(xué)化程度，通過運(yùn)用技術(shù)手段綜合分析，以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，并進(jìn)行調(diào)控和監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)國家管理系統(tǒng)的精簡、統(tǒng)一、高效。政府機(jī)構(gòu)的名稱一般包括域名（地理位置或管理范圍）、矢名（管理內(nèi)容）、格名（表明規(guī)格級別）。政府機(jī)構(gòu)設(shè)置原則（1）職能優(yōu)先原則，即：職能是機(jī)構(gòu)存在的前提；科學(xué)界定政府總體職能；科學(xué)配置和劃分政府職能；以政府職能是否順利實(shí)現(xiàn)來檢驗(yàn)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性。（3）管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則，在實(shí)際應(yīng)用中，應(yīng)遵循以下幾條規(guī)律： 在管理對象和內(nèi)容不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比；管理幅度事務(wù)的難易程度成反比；管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先進(jìn)程度成正比；管理幅度與下屬人員的能力成正比關(guān)系；管理層次與組織效率成反比。（5）精簡與效能原則，即做到機(jī)構(gòu)設(shè)置要精簡；人員編制要精干；辦事程序要簡化。1982年機(jī)構(gòu)改革。1988年機(jī)構(gòu)改革。1993年機(jī)構(gòu)改革。11998年機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)與原則改革目標(biāo)：建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，完善國家公務(wù)員制度，建 29 設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊(duì)伍，逐步建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的有中國特色的行政管理體