初級(jí)會(huì)計(jì)工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-閱讀頁
2024-11-09 01:28本頁面
【正文】 。三、存在的不足理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?！冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的題型為兩大類：客觀題和主觀題，客觀題分為單選、多選和判斷題，主觀題分為計(jì)算分析題和綜合題，不要過分的去考慮這些題考什么，題型的不同只是解題技巧的不同。一般情況下最大的一個(gè)特點(diǎn)就是“打√”與“打”的比例為五五開或者四六開。排除法盡管能保證答題的質(zhì)量，但是會(huì)特別浪費(fèi)時(shí)間，并且有些題目并不適用排除法，比如計(jì)算類的題目?？荚噷?shí)用原則：“保證會(huì)的知識(shí)點(diǎn)，能夠得分”，不要因?yàn)榧?xì)節(jié)上的錯(cuò)誤導(dǎo)致會(huì)的知識(shí)點(diǎn)丟分?！安荒芟Ｍ總€(gè)計(jì)算分析題或綜合題能夠得滿分”，這也是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)橛?jì)算題和綜合題的要求都比較多，綜合性強(qiáng)，一般要看一遍或兩遍以上。盡量不要在工作中學(xué)習(xí)，影響工作，而且學(xué)習(xí)效果也
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